Le rythme
Des périodes très intenses possibles
En savoir plus
La fiche mentionne des urgences, un flux tendu ou une cadence imposée.
Indicateur : Cadence ou urgence citée dans les contextes métier
Technicien / Technicienne logistique
Le Technicien logistique réceptionne et contrôle la gestion des flux de marchandises selon des procédures établies. Organise et planifie les opérations de réception, de stockage et d'expédition de produits Gère les stocks et réalise les inventaires périodiq…
Organisation de la circulation des marchandises
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
2 000 € – 2 450 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 450 € – 3 000 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 000 € – 3 700 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Intérim
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
8 critères s’appuient sur les informations du métier ; 10 sont estimés à partir de la famille « transport et logistique ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
6/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
6/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (8,7 + 5,1 + 6 + 5 + 4,8 + 6,5) ÷ 6 = 6/10.
Méthode : 8 sous-critères ont un indice métier et 10 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
8,7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
8,7/10
Urgences et délais
9/10
Urgences, flux tendu ou cadence imposée cités.
Indice métier : ROME
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
9/10
Flux tendu, urgence ou cadence mentionnés.
Indice métier : ROME
Moyenne : (9 + 8 + 9) ÷ 3 = 8,7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Contraintes possibles
5,1/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Contraintes possibles
5,1/10
Échanges avec le public
6/10
Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.
Indice métier : ROME
Situations humaines difficiles
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « transport et logistique » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
4,4/10
Estimation indicative pour la famille « transport et logistique » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 4,8 + 4,4) ÷ 3 = 5,1/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Contraintes à anticiper
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Contraintes à anticiper
6/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
8/10
Cadence contraignante ou tâche répétitive citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
8/10
Rythme déterminé par l’organisation ou la production.
Indice métier : ROME
Moyenne : (2 + 8 + 8) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5/10
Tensions dans les échanges
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « transport et logistique » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « transport et logistique » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5/10
Estimation indicative pour la famille « transport et logistique » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,1 + 4,8 + 5) ÷ 3 = 5/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Dilemmes éthiques
5/10
Estimation indicative pour la famille « transport et logistique » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « transport et logistique » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « transport et logistique » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,6 + 4,9) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,5/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,5/10
Contrats courts ou saisonniers
8/10
Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « transport et logistique » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « transport et logistique » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (8 + 5,6 + 5,8) ÷ 3 = 6,5/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 3 BTS gestion des transports et logistique associée, DUT qualité, logistique industrielle et organisation, licence professionnelle en logistique. \nDes certifications comme les CACES sont obligatoires.\nUne formation ADR (matières dangereuses) est un atout.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Technicien logistique réceptionne et contrôle la gestion des flux de marchandises selon des procédures établies. Organise et planifie les opérations de réception, de stockage et d'expédition de produits Gère les stocks et réalise les inventaires périodiques en proposant des améliorations Coordonne les flux de transport entrants et sortants avec les prestataires pour garantir la fluidité des opérations logistiques Utilise des logiciels de gestion d'entrepôt et des outils informatiques Participe à l'optimisation des processus logistiques et à la réduction des coûts Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'entrepôt ou le centre logistique
Appellations associées
Assistant administratif de la logistique / Assistante administrative de la logistiqueAgent de facturation de la logistique / Agente de facturation de la logistiqueTechnicien / Technicienne en méthodes et exploitation logistiqueTechnicien / Technicienne de dépôt garde-meublesTechnicien / Technicienne logistiqueTechnicien / Technicienne logistique avitaillementTechnicien / Technicienne logistique entrepôtAssistant / Assistante logistiqueTechnicien / Technicienne logistique service réceptionTechnicien / Technicienne logistique humanitaireTechnicien / Technicienne logistique responsable stocksTechnicien / Technicienne logistique service expéditionTechnicien / Technicienne logistique transportAssistant / Assistante d'exploitation logistique
Activités
- •Suivre la gestion des zones de stockage
- •Assurer le suivi des stocks en temps réel
- •Utiliser des logiciels de gestion de stock
- •Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- •Evaluer les risques liés à la chaîne logistique
- •Organiser une opération logistique de transport
- •Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- •Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
- •Développer des stratégies pour réduire les coûts logistiques
- •Assurer la maintenance préventive des équipements logistiques
- •Planifier les itinéraires de livraison pour minimiser les coûts
- •Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- •Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
- •Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
- •Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Compétences
Assurer le suivi des stocks en temps réelIdentifier les besoins en équipements et en matérielsManipuler un engin de manutention ou de chantierRéceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonSurveiller la qualité des produits lors de la réception et de l'expéditionUtiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiquesOrganiser le flux des marchandises dans l'entrepôtRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Compétences détaillées
Analyser les performances logistiques et proposer des améliorationsFormer les nouveaux employés aux procédures logistiquesIdentifier les besoins en équipements et en matérielsGérer les réclamations et assurer un suivi de qualitéAppliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnementProposer des solutions pour améliorer la sécurité au travailUtiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiquesInformer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
Savoirs
- •Normes qualité
- •Contrôle qualité
- •Anglais technique
- •Réglementation douanière
- •Logistique internationale
- •Utilisation de chariot élévateur
- •Techniques de manutention sécurisée
- •Approvisionnement en ligne / E achat
- •Organisation de la chaîne logistique
- •Gestion des stocks et des inventaires
- •Echange de Données Informatisées (EDI)
- •Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- •Connaissance des normes ISO en logistique
- •Planification des itinéraires de livraison
- •Réglementation du transport de marchandises
- •Gestion des relations avec les transporteurs
- •Techniques de réduction des coûts logistiques
- •Planification des besoins en approvisionnement
- •Suivi des indicateurs de performance logistique
- •Formation à la sécurité du personnel logistique
- •Techniques de négociation avec les fournisseurs
- •Réglementation du transport de matières dangereuses
- •Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention
- •Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
- •Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de sens des responsabilités
Secteurs d'activité
Logistique et transportLogistique et courrierTransport
Centres d'intérêt
J'aime faire respecter la loi, les règlesJ'ai le souci du détailJ'aime organiser, planifier
Contextes de travail
Environnement
En environnement bruyantEn flux tenduTravail en autonomie et en situation isoléeZone nationaleIntérimEntreprise industrielleEtablissement de distribution en grosPrestataire de services
Relations
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxClientèle de particuliersClientèle de professionnels
Horaires
Travail en horaires décalésTravail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir technicien / Technicienne logistique ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 3 BTS gestion des transports et logistique associée, DUT qualité, logistique industrielle et organisation, licence professionnelle en logistique. Des certifications comme les CACES sont obligatoires. Une formation ADR (matières dangereuses) est un atout.
Quel diplôme ou formation pour devenir technicien / Technicienne logistique ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 3 BTS gestion des transports et logistique associée, DUT qualité, logistique industrielle et organisation, licence professionnelle en logistique. Des certifications comme les CACES sont obligatoires. Une formation ADR (matières dangereuses) est un atout.
Quel salaire pour un(e) technicien / Technicienne logistique ?
Le salaire d'un(e) technicien / Technicienne logistique varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) technicien / Technicienne logistique ?
Un(e) technicien / Technicienne logistique peut exercer dans les secteurs suivants : Transport, Logistique et courrier et Logistique et transport. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être technicien / Technicienne logistique ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve d'autonomie et Faire preuve de sens des responsabilités. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de technicien / Technicienne logistique ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) technicien / Technicienne logistique incluent : Intérim, En flux tendu, Zone nationale, Travail en journée, Entreprise industrielle et Prestataire de services. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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