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Urbaniste Datacenter

L' Urbaniste Datacenter est un architecte des infrastructures numériques de demain, son expertise en planification et optimisation énergétique façonne des environnements technologiques durables et performants. Est responsable de la planification, de la conc…

Systèmes d'information et de télécommunicationEmploi cadre

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

2 000 € – 2 450 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 450 € – 3 000 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

3 000 € – 3 700 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

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À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme potentiellement modéré (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « administration et gestion ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Déplacements professionnels possibles

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Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

À explorer dans les offres

En savoir plus

La fiche n’indique pas le type de contrat le plus courant. Chercher des annonces locales.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « administration et gestion ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

4,8/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 4,8 + 4,7 + 4,7 + 4,6 + 4,8) ÷ 6 = 4,8/10.

Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Estimation par famille de métiers

5,4/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

5,6/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

5,2/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Cadence et imprévus

5,4/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,6 + 5,2 + 5,4) ÷ 3 = 5,4/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Contraintes possibles

4,8/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

6/10

Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.

Indice métier : ROME

Situations humaines difficiles

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

4/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6 + 4,4 + 4) ÷ 3 = 4,8/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

4,7/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

4,5/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,9 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,7/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,7/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,5/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,7/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,6/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

4,8/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « administration et gestion » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 en informatique, réseaux, télécommunications. \nUne expérience significative en gestion et conception de datacenters peut être demandée. \nDes certifications en gestion de projet ou en technologies de datacenters peuvent également être des atouts.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

L' Urbaniste Datacenter est un architecte des infrastructures numériques de demain, son expertise en planification et optimisation énergétique façonne des environnements technologiques durables et performants. Est responsable de la planification, de la conception et de l'optimisation des infrastructures de datacenters Gère les implantations des équipements informatiques et leur raccordement physique aux réseaux Est référent sur l'aménagement des baies informatiques et le choix des technologies afférentes Veille à ce que les installations soient efficaces, sécurisées et conformes aux normes environnementales et réglementaires Collabore étroitement avec les équipes techniques, les architectes, et les ingénieurs pour répondre aux besoins opérationnels et de performance

Appellations associées

Urbaniste Datacenter

Activités

  • •Analyser et contrôler une consommation d'énergie
  • •Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
  • •Calculer un dimensionnement thermique, hydraulique ou aéraulique
  • •Dimensionner une installation électrique, frigorifique ou connectique
  • •Etablir et tenir à jour un guide de procédures d'intervention sur les équipements du Datacenter
  • •Réaliser des études d'organisation et d'évolution des architectures et configurations du datacenter
  • •Analyser les conditions de fonctionnement et d'utilisation et mettre en place des solutions d'ajustement, d'évolution ou de migration de réseaux et de ressources

Compétences

Analyser les besoins des clients par la définition des projets et la proposition de choix techniquesProposer et valider les choix d'urbanisation des clientsCalculer un dimensionnement thermique, hydraulique ou aérauliqueEtablir et tenir à jour un guide de procédures d'intervention sur les équipements du DatacenterPlanifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisationEtablir et mettre à jour les plans d'urbanisation des salles informatiquesAnalyser les conditions de fonctionnement et d'utilisation et mettre en place des solutions d'ajustement, d'évolution ou de migration de réseaux et de ressourcesDimensionner, planifier et suivre la capacité du réseau télécom et de ses interconnexions

Compétences détaillées

Mesurer des caractéristiques électriquesRespecter les règles de sécuritéIdentifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locauxAdapter son activité à l'utilisation de robots, cobots, outils et interfaces numériquesEffectuer un reporting régulier à la hiérarchieRespecter une politique de sécurité de l'informationGérer efficacement des ressources pour minimiser les coûts et maximiser l'efficacitéGérer les projets de construction et de rénovation des datacenters

Savoirs

  • •Thermique
  • •Electricité
  • •Electronique
  • •Génie énergétique
  • •Pratique de l'anglais
  • •Données de maintenance
  • •Types d'isolation thermique
  • •Normes de qualité (ISO 7001…)
  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Règles et consignes de sécurité
  • •Procédés de traitement thermique
  • •Travaux électriques basse tension
  • •Procédures d'entretien d'équipements
  • •Spécificités des fluides frigorigènes
  • •Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • •Principes de fonctionnement d'un système de climatisation

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionEtre ouvert aux changements

Secteurs d'activité

Informatique et télécommunicationInformatiqueTélécommunication

Centres d'intérêt

J'ai le souci du détailJ'aime faire respecter la loi, les règlesJ'aime organiser, planifierJe suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies

Contextes de travail

Physique

Déplacements professionnels

Environnement

En bureau d'études

Relations

Clientèle d'entreprises

Certifications

H0B0 Habilitation électriqueLicence pro mention métiers de l'informatique : administration et sécurité des systèmes et des réseauxLicence pro mention métiers de l'informatique : systèmes d'information et gestion de donnéesMaster mention réseaux et télécommunicationTitre professionnel administrateur réseau NetOps

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir urbaniste Datacenter ?

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 en informatique, réseaux, télécommunications. Une expérience significative en gestion et conception de datacenters peut être demandée. Des certifications en gestion de projet ou en technologies de datacenters peuvent également être des atouts.

Quel diplôme ou formation pour devenir urbaniste Datacenter ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : H0B0 Habilitation électrique, Master mention réseaux et télécommunication, Titre professionnel administrateur réseau NetOps, Licence pro mention métiers de l'informatique : systèmes d'information et gestion de données et Licence pro mention métiers de l'informatique : administration et sécurité des systèmes et des réseaux. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 en informatique, réseaux, télécommunications. Une expérience significative en gestion et conception de datacenters peut être demandée. Des certifications en gestion de projet ou en technologies de datacenters peuvent également être des atouts.

Quel salaire pour un(e) urbaniste Datacenter ?

Le salaire d'un(e) urbaniste Datacenter varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) urbaniste Datacenter ?

Un(e) urbaniste Datacenter peut exercer dans les secteurs suivants : Informatique, Télécommunication et Informatique et télécommunication. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être urbaniste Datacenter ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Etre force de proposition et Etre ouvert aux changements. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de urbaniste Datacenter ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) urbaniste Datacenter incluent : En bureau d'études, Clientèle d'entreprises et Déplacements professionnels. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de urbaniste Datacenter est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition numérique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.