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Développeur / Développeuse web

Le Développeur est un architecte du numérique qui façonne les sites internet de demain. Conçoit et développe des architectures web selon les besoins des clients Assure la maintenance et l'optimisation des sites existants Intègre des solutions de paiement et…

Systèmes d'information et de télécommunication

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

2 900 € – 3 750 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

3 750 € – 5 100 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

5 100 € – 7 300 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme potentiellement modéré (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « informatique et données ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné

En savoir plus

Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Indépendant

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

3 critères s’appuient sur les informations du métier ; 15 sont estimés à partir de la famille « informatique et données ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

4,3/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (5,2 + 3,5 + 2,5 + 4,9 + 4,9 + 4,6) ÷ 6 = 4,3/10.

Méthode : 3 sous-critères ont un indice métier et 15 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes possibles

5,2/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

6,4/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

3/10

Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,4 + 3 + 6,2) ÷ 3 = 5,2/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

3,5/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,3/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

3,8/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,4/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,3 + 3,8 + 3,4) ÷ 3 = 3,5/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Peu de contraintes envisagées

2,5/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

2/10

Autonomie mentionnée dans les contextes.

Indice métier : ROME

Organisation imposée

2/10

Autonomie dans la manière de travailler citée.

Indice métier : ROME

Rythme imposé

3,6/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (2 + 2 + 3,6) ÷ 3 = 2,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,9/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,9/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

5/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,1 + 4,7 + 5) ÷ 3 = 4,9/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

4,6/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,7 + 4,4 + 4,6) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence Professionnelle en Informatique, Master en Informatique ou Diplôme d'Ingénieur en Informatique.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le Développeur est un architecte du numérique qui façonne les sites internet de demain. Conçoit et développe des architectures web selon les besoins des clients Assure la maintenance et l'optimisation des sites existants Intègre des solutions de paiement et des systèmes de gestion de contenu Collabore avec des designers pour améliorer l'expérience utilisateur Optimise la performance des sites pour les moteurs de recherche Développe des applications web responsives adaptées à tous les appareils

Appellations associées

Développeur / Développeuse web mobileDéveloppeur / Développeuse no codeIntégrateur / Intégratrice webDéveloppeur / Développeuse back-endDéveloppeur / Développeuse full-stackDéveloppeur / Développeuse front-endWebmaster développeur / Webmaster développeuseDéveloppeur / Développeuse web

Activités

  • •Concevoir une application web
  • •Concevoir et développer une solution digitale
  • •Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • •Configurer des serveurs web et gérer le déploiement
  • •Résoudre les problèmes techniques et bugs des sites
  • •Assurer la formation des clients sur la gestion du site web
  • •Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
  • •Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement

Compétences

Concevoir une application webConfigurer des serveurs web et gérer le déploiementCréer une documentation techniqueDévelopper une application en lien avec une base de donnéesOptimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développementRéaliser des études et développements informatiquesTester un logiciel, un système d'informations, une applicationAssurer la compatibilité des applications sur différents navigateurs

Compétences détaillées

Réaliser des études et développements informatiquesAnalyser les besoins informatiquesRéaliser les essais de fonctionnementAnalyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédiasRédiger et élaborer des notices et fiches techniquesTester un logiciel, un système d'informations, une applicationDéployer le code de façon conteneuriséeAssurer la compatibilité des applications sur différents navigateurs

Savoirs

  • •HTML
  • •AutoItScript
  • •Cybersécurité
  • •Méthode AGILE
  • •Application web
  • •Architecture web
  • •Accessibilité web
  • •Outils multimédias
  • •Programmation en Python
  • •Programmation logicielle
  • •Modélisation informatique
  • •Virtualisation des serveurs
  • •Sécurité des applications web
  • •Gestion de projet informatique
  • •Optimisation des performances web
  • •CMS (Système de gestion de contenu)
  • •Utilisation de frameworks JavaScript
  • •Langages de programmation informatique
  • •Sécurité des données et conformité RGPD
  • •Conception d'interfaces utilisateur (UI)
  • •Règles de sécurité Informatique et Télécoms

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve d'autonomieEtre force de proposition

Secteurs d'activité

Informatique et télécommunicationInformatique

Centres d'intérêt

J'ai le souci du détailJ'aime faire des découvertesJe suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies

Contextes de travail

Physique

Station assise prolongée

Environnement

Travail en mode projetAssociationCabinet libéral

Horaires

Travail en journée

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant

Certifications

Licence pro mention métiers de l'informatique : administration et sécurité des systèmes et des réseauxLicence pro mention métiers de l'informatique : systèmes d'information et gestion de donnéesTitre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité informatiqueIngénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatiqueIngénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatiqueIngénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de Paris-Est (ESIPE) Gustave Eiffel spécialité informatiqueIngénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de LimogesMaster mention informatique

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir développeur / Développeuse web ?

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence Professionnelle en Informatique, Master en Informatique ou Diplôme d'Ingénieur en Informatique.

Quel diplôme ou formation pour devenir développeur / Développeuse web ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Master mention informatique, Licence mention informatique, Licence mention informatique, mathématiques, Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité informatique, Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges et Licence sciences, technologies, santé mention informatique et applications. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence Professionnelle en Informatique, Master en Informatique ou Diplôme d'Ingénieur en Informatique.

Quel salaire pour un(e) développeur / Développeuse web ?

Le salaire d'un(e) développeur / Développeuse web varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) développeur / Développeuse web ?

Un(e) développeur / Développeuse web peut exercer dans les secteurs suivants : Informatique et Informatique et télécommunication. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être développeur / Développeuse web ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve d'autonomie, Etre force de proposition, Faire preuve de rigueur et de précision et Faire preuve de créativité, d'inventivité. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de développeur / Développeuse web ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) développeur / Développeuse web incluent : Association, Cabinet libéral, Travail en journée, Travail en mode projet, Travailleur indépendant et Station assise prolongée. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de développeur / Développeuse web est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition numérique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.