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Développeur / Développeuse informatique

Le Développeur informatique conçoit et améliore des systèmes informatiques. Conçoit et développe des applications informatiques selon les besoins des utilisateurs Participe à l'analyse des besoins des clients et propose des solutions techniques adaptées Réd…

Systèmes d'information et de télécommunicationEmploi cadre

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

2 550 € – 3 250 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

3 250 € – 4 450 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

4 450 € – 6 350 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme potentiellement modéré (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « informatique et données ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné · Télétravail envisageable selon poste

En savoir plus

Travail en journée mentionné · Télétravail envisageable selon poste. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Secteur public · Indépendant

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « informatique et données ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

4,2/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (5,2 + 3,5 + 2,5 + 4,9 + 4,9 + 4) ÷ 6 = 4,2/10.

Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes possibles

5,2/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

6,4/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

3/10

Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,4 + 3 + 6,2) ÷ 3 = 5,2/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

3,5/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,3/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

3,8/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,4/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,3 + 3,8 + 3,4) ÷ 3 = 3,5/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Peu de contraintes envisagées

2,5/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

2/10

Autonomie mentionnée dans les contextes.

Indice métier : ROME

Organisation imposée

2/10

Autonomie dans la manière de travailler citée.

Indice métier : ROME

Rythme imposé

3,6/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (2 + 2 + 3,6) ÷ 3 = 2,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,9/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,9/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

5/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,1 + 4,7 + 5) ÷ 3 = 4,9/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes possibles

4/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

3/10

Emploi public cité, sans garantie de titularisation.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « informatique et données » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 4,4 + 4,6) ÷ 3 = 4/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'informatique. \nÉgalement avec le TP Développeur web et web mobile (DWWM) si enrichi d'une expérience de la relation client.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le Développeur informatique conçoit et améliore des systèmes informatiques. Conçoit et développe des applications informatiques selon les besoins des utilisateurs Participe à l'analyse des besoins des clients et propose des solutions techniques adaptées Rédige des documentations techniques et des guides d'utilisation pour les applications développées Assure la maintenance et la mise à jour des systèmes pour garantir leur efficacité et leur sécurité Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer les processus de développement Effectue des tests et des validations pour s'assurer de la qualité et de la performance des applications

Appellations associées

Programmeur / Programmeuse de maintenance informatiqueDéveloppeur / Développeuse IOTDéveloppeur / Développeuse systèmes embarquésInformaticien / InformaticienneDéveloppeur / Développeuse de sécurité des systèmes d'informationAnalyste-programmeur / Analyste-programmeuse scientifique informatiqueProgrammeur / Programmeuse informatiqueProgrammeur / Programmeuse logiciel de base informatiqueProgrammeur / Programmeuse d'étudesProgrammeur industriel / Programmeuse industrielleAnalyste développeur / Analyste développeuseAnalyste-programmeur / Analyste-programmeuse gestion informatiqueAnalyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatiqueDéveloppeur / Développeuse informatiqueInformaticien / Informaticienne de développement

Activités

  • •Concevoir une application web
  • •Analyser les besoins informatiques
  • •Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
  • •Réaliser des études et développements informatiques
  • •Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs
  • •Développer une application en lien avec une base de données
  • •Traiter les retours utilisateurs pour améliorer les systèmes
  • •Respecter les normes de sécurité informatique dans le développement
  • •Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels

Compétences

Analyser les besoins informatiquesRéaliser des études et développements informatiquesConcevoir une application webDévelopper une application en lien avec une base de donnéesDéployer le code de façon conteneuriséeTester un logiciel, un système d'informations, une applicationIntégrer des outils IA/Data ScienceGérer les versions de logiciels et leurs mises à jour

Compétences détaillées

Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL)Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesArgumenter les choix technologiques auprès des parties prenantesPiloter les fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité informatiqueIntégrer des outils IA/Data ScienceTester un logiciel, un système d'informations, une applicationDéployer le code de façon conteneuriséeGérer les versions de logiciels et leurs mises à jour

Savoirs

  • •HTML
  • •AutoItScript
  • •Script Shell
  • •Méthode AGILE
  • •Application web
  • •Architecture web
  • •Anglais technique
  • •Outils multimédias
  • •Programmation en Python
  • •Programmation logicielle
  • •Intelligence artificielle
  • •Modélisation informatique
  • •Sécurité des applications web
  • •Gestion de projet informatique
  • •Développement de logiciels embarqués
  • •Systèmes d'exploitation informatique
  • •Développement d'applications mobiles
  • •Langages de programmation informatique
  • •Sécurité des données et conformité RGPD
  • •Gestion de versions de logiciels de jeux
  • •Conception d'interfaces utilisateur (UI)
  • •Règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • •Optimisation des performances des applications
  • •Intégration continue et déploiement continu (CI/CD)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve d'autonomie

Secteurs d'activité

InformatiqueInformatique et télécommunication

Centres d'intérêt

J'ai le souci du détailJ'aime faire des découvertesJe suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies

Contextes de travail

Modalités

Possibilité de télétravail

Physique

Station assise prolongée

Environnement

Travail en mode projet

Horaires

Travail en journée

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant

Relations

Salarié secteur public

Certifications

BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseauxDUT informatiqueLicence pro mention métiers de l'informatique : conduite de projetsMaster mention informatiqueLicence pro mention métiers de l'informatique : applications webBTS services informatiques aux organisations option B : solutions logicielles et applications métiersLicence pro mention métiers de l'informatique : conception, développement et test de logiciels

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir développeur / Développeuse informatique ?

Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'informatique. Également avec le TP Développeur web et web mobile (DWWM) si enrichi d'une expérience de la relation client.

Quel diplôme ou formation pour devenir développeur / Développeuse informatique ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : DUT informatique, Master mention informatique, Licence pro mention métiers de l'informatique : applications web, Licence pro mention métiers de l'informatique : conduite de projets, Licence pro mention métiers de l'informatique : conception, développement et test de logiciels et BTS services informatiques aux organisations option B : solutions logicielles et applications métiers. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'informatique. Également avec le TP Développeur web et web mobile (DWWM) si enrichi d'une expérience de la relation client.

Quel salaire pour un(e) développeur / Développeuse informatique ?

Le salaire d'un(e) développeur / Développeuse informatique varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) développeur / Développeuse informatique ?

Un(e) développeur / Développeuse informatique peut exercer dans les secteurs suivants : Informatique et Informatique et télécommunication. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être développeur / Développeuse informatique ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision et Faire preuve de créativité, d'inventivité. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de développeur / Développeuse informatique ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) développeur / Développeuse informatique incluent : Travail en journée, Travail en mode projet, Salarié secteur public, Travailleur indépendant, Station assise prolongée et Possibilité de télétravail. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de développeur / Développeuse informatique est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition numérique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.