Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « culture, médias et création ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Artiste de cirque
L'Artiste de cirque, un créateur de spectacles qui émerveille petits et grands. Participe à la création des numéros et à la mise en scène des spectacles Réalise des performances artistiques variées telles que jonglage, acrobatie, mime, et magie S'entraîne r…
Artistes - interprètes du spectacle
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 750 € – 2 200 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 200 € – 3 000 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 000 € – 4 350 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles
En savoir plus
Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Intermittence · Indépendant
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « culture, médias et création ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,4/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,4/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (6,9 + 5,2 + 2,7 + 5,3 + 5,4 + 6,9) ÷ 6 = 5,4/10.
Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
6,9/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
6,9/10
Urgences et délais
6,4/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,4 + 8 + 6,2) ÷ 3 = 6,9/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
5,2/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
5,2/10
Échanges avec le public
5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 5,5 + 5,1) ÷ 3 = 5,2/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,7/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,7/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 4,1) ÷ 3 = 2,7/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,3/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,3/10
Tensions dans les échanges
5,4/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,4 + 5,1 + 5,3) ÷ 3 = 5,3/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,4/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,4/10
Dilemmes éthiques
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
5,2/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,6 + 5,2 + 5,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,9/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,9/10
Contrats courts ou saisonniers
8/10
Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
6,3/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « culture, médias et création » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (8 + 6,3 + 6,5) ÷ 3 = 6,9/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec des diplômes spécifiques (Brevet Artistique des Techniques du Cirque, Diplôme des Métiers des Arts du Cirque, etc.) dans les disciplines des arts du cirque, du mime et de la marionnette. \nIl est également accessible avec une expérience professionnelle dans les disciplines des arts du cirque sans diplôme particulier.\nUn apprentissage dès le plus jeune âge et des aptitudes physiques sont souvent requis.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'Artiste de cirque, un créateur de spectacles qui émerveille petits et grands. Participe à la création des numéros et à la mise en scène des spectacles Réalise des performances artistiques variées telles que jonglage, acrobatie, mime, et magie S'entraîne régulièrement pour perfectionner ses compétences et garantir la sécurité des performances Peut participer à des tournées nationales ou internationales pour présenter les spectacles à un large public
Appellations associées
VentriloqueAcrobateTransformistePrestidigitateur / PrestidigitatriceTrapézisteContorsionnisteAntipodisteDompteur / DompteuseDresseur / Dresseuse d'animaux de cirqueEchassier / EchassièreMarionnettisteJongleur / JongleusePatineur / Patineuse sur glaceMimeArtiste de cirqueArtiste de rueClownChansonnier / ChansonnièreCracheur / Cracheuse de feuFakirFantaisisteEquilibristeFildeféristeFunambuleMagicien / MagicienneIllusionnisteImitateur / Imitatrice
Activités
- •Techniques de maquillage
- •Réaliser un numéro visuel
- •Réaliser un numéro de carte
- •Mettre en scène un spectacle
- •Réaliser un numéro de cirque
- •Animer un spectacle de cirque
- •Pratiquer des exercices vocaux
- •Préparer un événement artistique
- •Interagir avec le public en direct
- •Techniques d'expression corporelle
- •Réaliser des numéros d'illusionnisme
- •Gérer les imprévus techniques ou artistiques durant les spectacles
- •Evaluer les risques lors de la réalisation de numéros à haut risque
- •Concevoir et réaliser un numéro visuel (aspects techniques, artistiques)
- •Modifier les effets spectaculaires ou comiques du numéro selon les réactions du public
Compétences
Animer un spectacle de cirqueMettre en scène un spectacleConcevoir et réaliser un numéro visuel (aspects techniques, artistiques)Modifier les effets spectaculaires ou comiques du numéro selon les réactions du publicPratiquer des exercices vocauxRéaliser des numéros d'illusionnismeRéaliser un numéro de carteRéaliser un numéro de cirque
Compétences détaillées
Animer une marionnetteParodier un personnage ou une situationRéaliser les exercices de préparation physiqueContribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociauxInstaller du matériel d'éclairage de scèneInstaller les accessoires de scèneInstaller du matériel de sonorisationGérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
Savoirs
- •Mentalisme
- •Arts du mime
- •Magie de rue
- •Scénographie
- •Ventriloquie
- •Illusionnisme
- •Danse thérapie
- •Grande illusion
- •Spectacle de feu
- •Spectacle de rue
- •Pratique du chant
- •Analyse de risque
- •Techniques de voltige
- •Techniques d'acrobatie
- •Techniques de coiffage
- •Techniques de jonglage
- •Techniques de dressage
- •Techniques d'extirpage
- •Techniques d'escamotage
- •Techniques d'antipodisme
- •Pratique de l'équitation
- •Techniques de maquillage
- •Techniques d'équilibrisme
- •Transformation de la voix
- •Techniques de mémorisation
- •Histoire des arts du cirque
- •Magie rapprochée (close-up)
- •Manipulation de marionnettes
- •Appropriation d'espace scénique
- •Règles et consignes de sécurité
- •Techniques de gestion du stress
- •Techniques de domptage d'animaux
- •Types de marionnettes de théâtre
- •Art clownesque / mime / imitation
- •Techniques des cascades équestres
- •Gestes et postures de manutention
- •Caractéristiques du trapèze volant
- •Techniques d'expression corporelle
- •Pratique d'un instrument de musique
- •Techniques d'habillage de l'artiste
- •Techniques d'échauffement de la voix
- •Techniques de mobilisation articulaire
- •Caractéristiques des matériels de grande illusion
- •Capacité à utiliser des équipements spéciaux pour cascades
Savoir-être professionnels
Faire preuve de créativité, d'inventivitéAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivité
Secteurs d'activité
Artisanat d'art, audiovisuel et spectacleSpectacle
Centres d'intérêt
J'ai le sens du contactJ'aime l'activité physiqueJe suis un / une artiste
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnels
Environnement
En extérieurEn grande hauteurContrat intermittentAssociationStructure de loisirs, culturelle ou touristique
Horaires
Travail en horaires décalésTravail les week-ends et jours fériés
Relations
Tous types de public
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant
Certifications
Diplôme national supérieur professionnel d'artiste de cirqueDiplôme d'Etat de professeur de cirque
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir artiste de cirque ?
Ce métier est accessible avec des diplômes spécifiques (Brevet Artistique des Techniques du Cirque, Diplôme des Métiers des Arts du Cirque, etc.) dans les disciplines des arts du cirque, du mime et de la marionnette. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les disciplines des arts du cirque sans diplôme particulier. Un apprentissage dès le plus jeune âge et des aptitudes physiques sont souvent requis.
Quel diplôme ou formation pour devenir artiste de cirque ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Diplôme d'Etat de professeur de cirque et Diplôme national supérieur professionnel d'artiste de cirque. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec des diplômes spécifiques (Brevet Artistique des Techniques du Cirque, Diplôme des Métiers des Arts du Cirque, etc.) dans les disciplines des arts du cirque, du mime et de la marionnette. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les disciplines des arts du cirque sans diplôme particulier. Un apprentissage dès le plus jeune âge et des aptitudes physiques sont souvent requis.
Quel salaire pour un(e) artiste de cirque ?
Le salaire d'un(e) artiste de cirque varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) artiste de cirque ?
Un(e) artiste de cirque peut exercer dans les secteurs suivants : Spectacle et Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être artiste de cirque ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de réactivité et Faire preuve de créativité, d'inventivité. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de artiste de cirque ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) artiste de cirque incluent : Association, En extérieur, En grande hauteur, Tous types de public, Contrat intermittent et Travailleur indépendant. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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