Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « travail social et accompagnement ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Urbaniste
L' Urbaniste gère la conception et l'aménagement des espaces urbains à travers des projets de développement durable. Analyse les besoins des populations et les contraintes environnementales pour optimiser une organisation spatiale des villes Collabore avec…
Développement territorial et emploiEmploi cadre
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 600 € – 1 800 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 800 € – 2 150 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 150 € – 2 600 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public · Indépendant
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
5 critères s’appuient sur les informations du métier ; 13 sont estimés à partir de la famille « travail social et accompagnement ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 7,1 + 2,9 + 5,6 + 6,3 + 4,5) ÷ 6 = 5,3/10.
Méthode : 5 sous-critères ont un indice métier et 13 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Contraintes à anticiper
7,1/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Contraintes à anticiper
7,1/10
Échanges avec le public
6/10
Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.
Indice métier : ROME
Situations humaines difficiles
7,9/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
7,5/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 7,9 + 7,5) ÷ 3 = 7,1/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,9/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
2,9/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 4,8) ÷ 3 = 2,9/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,6/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,6/10
Tensions dans les échanges
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
5,4/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,7 + 5,4 + 5,6) ÷ 3 = 5,6/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
6,3/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
6,3/10
Dilemmes éthiques
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
6,1/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
6,4/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,5 + 6,1 + 6,4) ÷ 3 = 6,3/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,5/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,5/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 5,1 + 5,3) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence Géographie et aménagement à + 5 Diplôme d'Ingénieur en urbanisme, un Master en urbanisme, aménagement du territoire.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L' Urbaniste gère la conception et l'aménagement des espaces urbains à travers des projets de développement durable. Analyse les besoins des populations et les contraintes environnementales pour optimiser une organisation spatiale des villes Collabore avec des acteurs professionnels (architectes, ingénieurs, élus) pour la mise en œuvre des projets en collectant des données économiques, démographiques et sociologiques Réalise des études d'impact et des diagnostics territoriaux pour anticiper les évolutions urbaines Participe à la rédaction des documents d'urbanisme réglementaires (PLU, SCOT) en veillant au respect des réglementations et des politiques Conseille les décideurs locaux dans les choix d'aménagement et de politique urbaine
Appellations associées
UrbanisteUrbanologue
Activités
- •Urbanisme
- •Géographie urbaine
- •Gérer l'aménagement du territoire
- •Réaliser un diagnostic territorial
- •Collaborer avec des partenaires institutionnels
- •Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- •Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- •Réaliser des études de faisabilité technique et financière
- •Analyser les besoins de la population en matière d'urbanisme
- •Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
- •Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
- •Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur
- •Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- •Vérifier la conformité des projets aux règles d'urbanisme et servitudes existantes
- •Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Compétences
Concevoir un projet architectural ou d'aménagementConcevoir le plan local d'urbanisme d'une communeAnalyser les besoins de la population en matière d'urbanismeOptimiser l'utilisation des espaces publicsRéaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagersConcevoir l'aménagement d'habitations de particuliersProposer des solutions d'aménagement pour l'habitat socialGérer l'aménagement du territoire
Compétences détaillées
Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur pour l'urbanismeIncorporer des pratiques durables dans les projets de développementProposer des solutions d'aménagement pour l'habitat socialRéaliser une étude d'impact environnementalAnalyser les besoins en aménagement du territoireOrganiser des consultations publiques sur les projets d'urbanismeOptimiser l'utilisation des espaces publicsConcevoir le plan local d'urbanisme d'une commune
Savoirs
- •Urbanisme
- •Gestion comptable
- •Géographie urbaine
- •Matériaux durables
- •Outils d'évaluation
- •Méthodes d'investigation
- •Gestion de projets urbains
- •Modélisation et simulation
- •Réhabilitation de l'habitat
- •Economie du développement durable
- •Réglementations de la construction
- •Connaissance des politiques d'habitat
- •Outils et méthodes de gestion de projet
- •Système d'Information Géographique (SIG)
- •Financements publics et règles d'attribution
- •Droit et fonctionnement des collectivités locales
- •Techniques de négociation avec les acteurs locaux
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionEtre ouvert aux changements
Secteurs d'activité
Architecture, études et normesArchitecture
Centres d'intérêt
J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'ai un bon coup de crayonJ'aime organiser, planifier
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnels
Environnement
En bureau d'étudesSur chantierTravail en mode projetCollectivités territorialesEntreprises et milieux professionnels
Horaires
Travail en journée
Relations
Clientèle d'entreprisesPartenaires Publics et PrivésSalarié secteur publicOrganisme public
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant
Certifications
Licence mention géographie et aménagementLicence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanismeMaster mention ville et environnements urbainsMaster mention urbanisme et aménagementMaster mention géographie, aménagement, environnement et développementIngénieur diplômé de l'école des ingénieurs de la ville de Paris spécialité génie urbain (Université Gustave Eiffel)Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité géomatique et génie urbainIngénieur diplômé de l'université de technologie de Compiègne spécialité génie urbain
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir urbaniste ?
Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence Géographie et aménagement à + 5 Diplôme d'Ingénieur en urbanisme, un Master en urbanisme, aménagement du territoire.
Quel diplôme ou formation pour devenir urbaniste ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Master mention urbanisme et aménagement, Licence mention géographie et aménagement, Master mention ville et environnements urbains, Master mention géographie, aménagement, environnement et développement, Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme et Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Compiègne spécialité génie urbain. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence Géographie et aménagement à + 5 Diplôme d'Ingénieur en urbanisme, un Master en urbanisme, aménagement du territoire.
Quel salaire pour un(e) urbaniste ?
Le salaire d'un(e) urbaniste varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) urbaniste ?
Un(e) urbaniste peut exercer dans les secteurs suivants : Architecture et Architecture, études et normes. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être urbaniste ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Etre force de proposition et Etre ouvert aux changements. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de urbaniste ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) urbaniste incluent : Sur chantier, Organisme public, En bureau d'études, Travail en journée, Travail en mode projet et Salarié secteur public. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de urbaniste est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Secteurs associés
Compétences associées
Formations et certifications
Master mention urbanisme et aménagementLicence mention géographie et aménagementMaster mention ville et environnements urbainsMaster mention géographie, aménagement, environnement et développementLicence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanismeIngénieur diplômé de l'université de technologie de Compiègne spécialité génie urbain
Profils BeeRoad compatibles
Ressources neuroatypies & santé au travail
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