Chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours

Défense, sécurité publique et secoursEmploi cadreTransition écologiqueTransition numérique(base locale)
Source : Base de métiers Servi depuis le cache Mis en cache le 22 juil. 2026, 10:51

Définition

Le Chef de centre d'incendie et de secours exerce un métier exigeant où leadership, réactivité et sens du service public sauvent des vies au quotidien. Supervise des sapeurs-pompiers et coordonne des moyens humains et matériels Elabore des plans de secours Participe aux exercices de sécurité

Appellations associées

Chef / Cheffe de site en incendie et secoursChef / Cheffe de centre d'incendie et de secoursChef / Cheffe de colonne de secoursChef / Cheffe de centre de secoursChef / Cheffe de groupement de secours

Activités

  • •Coordination d'équipe
  • •Elaborer des plans de secours
  • •Réglementation sécurité incendie
  • •Diriger une équipe en situation de crise
  • •Coordination avec le personnel de service
  • •Superviser les équipes de sapeurs-pompiers
  • •Travailler en collaboration avec les mairies
  • •Définir les plannings et congés de ses équipes
  • •Travailler en collaboration avec les Préfectures
  • •Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • •Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence
  • •Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • •Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
  • •Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
  • •Organiser les interventions sur les incendies, accidents, secours à victimes

Compétences

Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgenceCoordonner les tâches administrativesOrganiser les interventions sur les incendies, accidents, secours à victimesSuperviser les équipes de sapeurs-pompiersCoordonner les moyens humains et matérielsDiriger une équipe en situation de criseOptimiser la gestion des ressourcesElaborer des plans de secours

Compétences détaillées

Optimiser la gestion des ressourcesAssurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueurCommuniquer clairement les procédures techniques aux équipesCommuniquer avec les autorités sanitairesS'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateursGérer les budgets et contrôler les dépensesContrôler la validité des certificats de vérification et étalonnage des équipements utilisésElaborer ou appliquer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise

Savoirs

  • •Coordination d'équipe
  • •Réglementation sécurité incendie
  • •Prévention des incendies forestiers
  • •Conception de protocoles de sécurité
  • •Elaboration de politiques de sécurité
  • •Capacité à suivre les budgets de projet
  • •Techniques de lutte contre les incendies
  • •Coordination avec le personnel de service
  • •Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • •Connaissance des normes de sécurité pour l'entretien d'espaces naturels
  • •Réglementation de l'assurance IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers)
  • •Risques liés à la circulation routière, aux incendies et aux conditions météorologiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécuritéSécurité

Centres d'intérêt

Je souhaite protéger et secourirJ'ai le sens du service publicJ'aime faire respecter la loi, les règlesJ'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe

Contextes de travail

Relations

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Environnement

Travail dans des environnements hostiles et dangereuxTravail en astreinteZone départementaleCollectivités territoriales

Horaires

Travail de nuitTravail les week-ends et jours fériés

Accès au métier

Ce métier est accessible via des concours de la fonction publique territoriale (catégorie A ou B). Plusieurs années d'expérience significatives en tant que sapeur-pompier sont généralement exigées. Des certifications en gestion des risques, sécurité civile ou management des organisations peuvent être requis.

Certifications

Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipeService de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 3 (SSIAP 3) - diplôme de chef de serviceDiplôme d'équipier de sapeur-pompier volontaireDiplôme de chef d'agrès de sapeur-pompier volontaireDiplôme de chef d'équipe de sapeur-pompier professionnelDiplôme d'équipier de sapeur-pompier professionnelChef de groupe des opérations incendie et de lutte contre les sinistresCoordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies

🐝 Lecture BeeRoad

Le métier de Chef de centre d'incendie et de secours pourrait constituer une piste à explorer si le leadership et le sens du service public vous animent. Certains aspects de cette profession, alliant coordination opérationnelle et gestion d'équipe, semblent cohérents avec un intérêt pour la protection et la sécurité.

Il est toutefois essentiel de noter que les conditions réelles peuvent varier fortement selon les affectations. Certains points, notamment la gestion des astreintes et l'intervention en environnement hostile, méritent d'être vérifiés sur le terrain pour mieux appréhender la réalité du quotidien.

Avant de vous projeter, nous vous encourageons à découvrir la diversité de ces missions au travers d'échanges avec des professionnels. Cette démarche vous permettra de mieux évaluer si ce cadre d'activité correspond à vos aspirations personnelles.

Cette lecture est une projection exploratoire. Les conditions réelles peuvent varier fortement selon l'entreprise, le secteur et le contexte.

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

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Questions fréquentes

Comment devenir chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours ?

Ce métier est accessible via des concours de la fonction publique territoriale (catégorie A ou B). Plusieurs années d'expérience significatives en tant que sapeur-pompier sont généralement exigées. Des certifications en gestion des risques, sécurité civile ou management des organisations peuvent être requis.

Quel diplôme ou formation pour devenir chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Diplôme d'équipier de sapeur-pompier volontaire, Diplôme d'équipier de sapeur-pompier professionnel, Diplôme de chef d'agrès de sapeur-pompier volontaire, Diplôme de chef d'équipe de sapeur-pompier professionnel, Coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies et Chef de groupe des opérations incendie et de lutte contre les sinistres. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible via des concours de la fonction publique territoriale (catégorie A ou B). Plusieurs années d'expérience significatives en tant que sapeur-pompier sont généralement exigées. Des certifications en gestion des risques, sécurité civile ou management des organisations peuvent être requis.

Quel salaire pour un(e) chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours ?

Le salaire d'un(e) chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours ?

Un(e) chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours peut exercer dans les secteurs suivants : Sécurité et Service public, défense et sécurité. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de leadership et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours incluent : Travail de nuit, Zone départementale, Travail en astreinte, Collectivités territoriales, Travail les week-ends et jours fériés et Travail dans des environnements hostiles et dangereux. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition numérique et la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

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