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Expert / Experte en opérations spatiales militaires

L'expert en Opérations Spatiales Militaires est responsable de la planification, de la programmation, de l'exécution et de la supervision des opérations spatiales militaires. Assure la coordination des systèmes satellitaires, la gestion des données et des…

Défense, sécurité publique et secoursEmploi cadre

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 750 € – 2 200 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 200 € – 3 000 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

3 000 € – 4 350 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Des périodes très intenses possibles

En savoir plus

La fiche mentionne des urgences, un flux tendu ou une cadence imposée.

Indicateur : Cadence ou urgence citée dans les contextes métier

Les horaires

Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles

En savoir plus

Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

Secteur public

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « sécurité et secours ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

6,3/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (8,7 + 7,2 + 5,6 + 6,2 + 6 + 4,2) ÷ 6 = 6,3/10.

Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

8,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

9/10

Urgences, flux tendu ou cadence imposée cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

9/10

Flux tendu, urgence ou cadence mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (9 + 8 + 9) ÷ 3 = 8,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

7,2/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

7/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

7,5/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

7,1/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (7 + 7,5 + 7,1) ÷ 3 = 7,2/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

5,6/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

5,4/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

5,6/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,8 + 5,4 + 5,6) ÷ 3 = 5,6/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

6,2/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

6,3/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

6/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,3 + 6 + 6,2) ÷ 3 = 6,2/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

6/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

6,1/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6,1) ÷ 3 = 6/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes possibles

4,2/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

3/10

Emploi public cité, sans garantie de titularisation.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,2/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie Nationale. \nCe métier nécessite d'avoir une très grande disponibilité et de justifier d'une expérience significative dans le domaine spatial, militaire ou civil, ou de disposer d'un diplôme d'ingénieur, d'un master 2 ou d'un master spécialisé du domaine espace. Il est nécessaire d'avoir des connaissances approfondies des systèmes satellitaires, des protocoles de communication et des normes de sécurité militaire. \nLa pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est nécessaire.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

L'expert en Opérations Spatiales Militaires est responsable de la planification, de la programmation, de l'exécution et de la supervision des opérations spatiales militaires. Assure la coordination des systèmes satellitaires, la gestion des données et des communications Conduit, optimise et coordonne l'emploi des capacités spatiales militaires mises à disposition de la défense Oriente et participe aux réflexions du corpus doctrinaire en conséquence Mesure leur efficacité vis-à-vis des objectifs opérationnels fixés et coordonne les activités de RETEX dans l'utilisation des capacités spatiales par les armées Participe aux travaux de préparation des scénarios et au déroulé des exercices spatiaux

Appellations associées

Ingénieur / Ingénieure en systèmes spatiauxIngénieur opérateur / Ingénieure opératrice capteurs et systèmes embarqués satellitairesSpécialiste en télécommunications spatialesAnalyste en intelligence spatialeExpert / Experte en opérations spatiales militairesContrôleur opérationnel / Contrôleuse opérationnelle de satellitesResponsable de missions satellitaires

Activités

  • •Préparer la mission au sol
  • •Techniques de navigation spatiale
  • •Maîtriser la phraséologie spatiale
  • •Préparer et conduire une mission spatiale
  • •Structures et procédures interalliées ou OTAN
  • •Planifier, programmer et coordonner des missions spatiales
  • •Mettre en œuvre les réactions face aux menaces extérieures en orbite
  • •Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • •Utiliser des équipements de pointe pour les communications et la surveillance spatiale
  • •Gérer des flux d'informations entre les différents acteurs (militaires, étatiques et industriels)

Compétences

Maîtriser la phraséologie spatialeGérer des flux d'informations entre les différents acteurs (militaires, étatiques et industriels)Communiquer efficacement avec les autres intervenants (militaires, étatiques et industriels)Préparer et conduire une mission spatialePlanifier, programmer et coordonner des missions spatialesIdentifier, gérer et participer à l'évaluation des menaces pour les systèmes spatiauxMettre en œuvre les réactions face aux menaces extérieures en orbiteEtre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit

Compétences détaillées

Préparer une mission aérienneMettre en œuvre les mesures de sécurité du génieAnticiper un événement, une situationFormer des équipes aux nouvelles technologies spatialesEntretenir et réparer des équipements satellitairesMettre en œuvre les procédures de navigation aérienneParticiper aux travaux de développement et d'amélioration continue des outils métier dédiés au contrôle satellitaireIdentifier, gérer et participer à l'évaluation des menaces pour les systèmes spatiaux

Savoirs

  • •Topographie
  • •Normes OTAN
  • •GPS professionnels
  • •Codage informatique
  • •Pratique de langues étrangères
  • •Capacité à travailler en équipe
  • •Techniques de navigation spatiale
  • •Techniques de navigation aérienne
  • •Doctrines et procédures aéroterrestres
  • •Structures et procédures interalliées ou OTAN
  • •Principes de prise de décision en situation de crise
  • •Logiciels de simulation et de gestion des satellites

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionFaire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de réactivité

Secteurs d'activité

RechercheTransportService public, défense et sécuritéDéfense

Centres d'intérêt

J'aime organiser, planifierJe suis passionné / passionnée par les nouvelles technologiesJ'ai l'âme d'un chef / d'une cheffeJ'aime communiquer, convaincreJe souhaite protéger et secourir

Contextes de travail

Environnement

En milieu exigu ou confinéEn zone à atmosphère contrôléeTravail en astreinteTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activitéMobilisable en urgenceZone européenneZone internationaleZone nationaleTravail avec des organisations ou partenaires internationauxMilitaire

Physique

Port de tenue professionnelle ou d'uniformePort d'arme et de munitions

Horaires

Travail les week-ends et jours fériés

Statut

Fonctionnaire

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir expert / Experte en opérations spatiales militaires ?

Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie Nationale. Ce métier nécessite d'avoir une très grande disponibilité et de justifier d'une expérience significative dans le domaine spatial, militaire ou civil, ou de disposer d'un diplôme d'ingénieur, d'un master 2 ou d'un master spécialisé du domaine espace. Il est nécessaire d'avoir des connaissances approfondies des systèmes satellitaires, des protocoles de communication et des normes de sécurité militaire. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est nécessaire.

Quel diplôme ou formation pour devenir expert / Experte en opérations spatiales militaires ?

Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie Nationale. Ce métier nécessite d'avoir une très grande disponibilité et de justifier d'une expérience significative dans le domaine spatial, militaire ou civil, ou de disposer d'un diplôme d'ingénieur, d'un master 2 ou d'un master spécialisé du domaine espace. Il est nécessaire d'avoir des connaissances approfondies des systèmes satellitaires, des protocoles de communication et des normes de sécurité militaire. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est nécessaire.

Quel salaire pour un(e) expert / Experte en opérations spatiales militaires ?

Le salaire d'un(e) expert / Experte en opérations spatiales militaires varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) expert / Experte en opérations spatiales militaires ?

Un(e) expert / Experte en opérations spatiales militaires peut exercer dans les secteurs suivants : Défense, Recherche, Transport et Service public, défense et sécurité. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être expert / Experte en opérations spatiales militaires ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Etre force de proposition, Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision et Faire preuve de sens des responsabilités. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de expert / Experte en opérations spatiales militaires ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) expert / Experte en opérations spatiales militaires incluent : Militaire, Fonctionnaire, Zone nationale, Zone européenne, Zone internationale et Travail en astreinte. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de expert / Experte en opérations spatiales militaires est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition numérique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.