Logo BeeRoad – plateforme d'orientation professionnelle et scolaire
Retour à La Ruche

Opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire

L'opérateur en navigation maritime sur navire militaire effectue les tâches élémentaires requises au sein de l'équipe passerelle de tout type de navires militaires de l'Etat. Participe, depuis la passerelle, à l'activité opérationnelle du navire Tient à jou…

Défense, sécurité publique et secours

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 750 € – 2 200 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 200 € – 3 000 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

3 000 € – 4 350 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Des périodes très intenses possibles

En savoir plus

La fiche mentionne des urgences, un flux tendu ou une cadence imposée.

Indicateur : Cadence ou urgence citée dans les contextes métier

Les horaires

Week-end / jours fériés possibles

En savoir plus

Week-end / jours fériés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

À explorer dans les offres

En savoir plus

La fiche n’indique pas le type de contrat le plus courant. Chercher des annonces locales.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

3 critères s’appuient sur les informations du métier ; 15 sont estimés à partir de la famille « sécurité et secours ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

6,4/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (8,7 + 7,2 + 5,6 + 6,2 + 6 + 4,9) ÷ 6 = 6,4/10.

Méthode : 3 sous-critères ont un indice métier et 15 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

8,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

9/10

Urgences, flux tendu ou cadence imposée cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

9/10

Flux tendu, urgence ou cadence mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (9 + 8 + 9) ÷ 3 = 8,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

7,2/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

7/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

7,5/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

7,1/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (7 + 7,5 + 7,1) ÷ 3 = 7,2/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

5,6/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

5,4/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

5,6/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,8 + 5,4 + 5,6) ÷ 3 = 5,6/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

6,2/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

6,3/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

6/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,3 + 6 + 6,2) ÷ 3 = 6,2/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

6/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

6,1/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6,1) ÷ 3 = 6/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

4,9/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

5/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

L'accès à l'emploi d'opérateur en navigation maritime sur navire militaire se fait par le biais d'un engagement dans la Marine Nationale. Les candidats doivent répondre aux exigences physiques et mentales de l'armée.\nLa pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

L'opérateur en navigation maritime sur navire militaire effectue les tâches élémentaires requises au sein de l'équipe passerelle de tout type de navires militaires de l'Etat. Participe, depuis la passerelle, à l'activité opérationnelle du navire Tient à jour la documentation nautique Contribue à la veille nautique

Appellations associées

Opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaireOpérateur / Opératrice en veille nautiqueOpérateur / Opératrice en navigationTechnicien / Technicienne en navigationTechnicien / Technicienne en veille nautique

Activités

  • •Techniques de navigation
  • •Contribuer à la veille nautique
  • •Utiliser les équipements de navigation
  • •Utilisation de logiciels de cartographie
  • •Utilisation de dispositifs de vision nocturne
  • •Utiliser des gréements et des apparaux de manœuvre
  • •Communiquer en langue anglaise à l'oral et a l'écrit
  • •Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
  • •Utiliser les équipements de transmission sur un navire militaire
  • •Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
  • •Comprendre et prendre en compte les phénomènes de météorologie marine
  • •Participer, depuis la passerelle, à l'activité opérationnelle du navire
  • •Appliquer les techniques de la navigation côtière et hauturière, ou fluviale
  • •Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
  • •Participer aux opérations de navigation maritime et mettre à jour les cartes et documents nautiques

Compétences

Participer, depuis la passerelle, à l'activité opérationnelle du navireParticiper aux opérations de navigation maritime et mettre à jour les cartes et documents nautiquesContribuer à la veille nautiqueAppliquer les techniques de la navigation côtière et hauturière, ou fluvialeUtiliser les équipements de navigationUtiliser les équipements de transmission sur un navire militaireMettre en œuvre une embarcation nautiqueComprendre et prendre en compte les phénomènes de météorologie marine

Compétences détaillées

Mettre en œuvre les procédures de transmissionsUtiliser un système d'informationEntretenir le matériel de dotationVeiller à la bonne tenue et la mise à jour des documents nautiquesMettre en œuvre les mesures de sécurité du génieAnticiper un événement, une situationGérer des situations de crise ou d'urgencePrendre des décisions rapides sous pression

Savoirs

  • •Capacité d'adaptation
  • •Techniques de navigation
  • •Capacité à travailler en équipe
  • •Maintien en condition du matériel
  • •Procédures d'urgence et de sécurité
  • •Utilisation de logiciels de cartographie
  • •Utilisation de dispositifs de vision nocturne
  • •Principes de prise de décision en situation de crise

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionFaire preuve de contrôle de soi

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécuritéDéfense

Centres d'intérêt

J'ai le sens du service publicJ'aime faire respecter la loi, les règlesJe souhaite protéger et secourir

Contextes de travail

Environnement

Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humainEn environnement climatique difficileManipulation de produits à risquesTravail dans des environnements hostiles et dangereuxEn milieu maritimeTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activitéMobilisable en urgenceZone internationaleZone nationaleTravail avec des organisations ou partenaires internationauxMilitaire

Physique

Port de gilet pare-ballesPort et manipulation de charges lourdes ou encombrantesPort de tenue professionnelle ou d'uniformePort d'arme et de munitions

Horaires

Travail les week-ends et jours fériés

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire ?

L'accès à l'emploi d'opérateur en navigation maritime sur navire militaire se fait par le biais d'un engagement dans la Marine Nationale. Les candidats doivent répondre aux exigences physiques et mentales de l'armée. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Quel diplôme ou formation pour devenir opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire ?

L'accès à l'emploi d'opérateur en navigation maritime sur navire militaire se fait par le biais d'un engagement dans la Marine Nationale. Les candidats doivent répondre aux exigences physiques et mentales de l'armée. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Quel salaire pour un(e) opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire ?

Le salaire d'un(e) opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire ?

Un(e) opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire peut exercer dans les secteurs suivants : Défense et Service public, défense et sécurité. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Etre force de proposition, Faire preuve de contrôle de soi et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) opérateur / Opératrice en navigation maritime sur navire militaire incluent : Militaire, Zone nationale, En milieu maritime, Zone internationale, Mobilisable en urgence et Port de gilet pare-balles. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.