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Responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre

Le responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre est en charge de la planification, de la coordination et de la conduite des opérations militaires dans un environnement aéroterrestre. Planifier et conduire des opérations aéroterrestres Etre…

Défense, sécurité publique et secoursEmploi cadre

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 750 € – 2 200 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 200 € – 3 000 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

3 000 € – 4 350 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Des périodes très intenses possibles

En savoir plus

La fiche mentionne des urgences, un flux tendu ou une cadence imposée.

Indicateur : Cadence ou urgence citée dans les contextes métier

Les horaires

Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles

En savoir plus

Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

Secteur public

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

5 critères s’appuient sur les informations du métier ; 13 sont estimés à partir de la famille « sécurité et secours ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

6,2/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (8,7 + 7,2 + 4,7 + 6,2 + 6 + 4,2) ÷ 6 = 6,2/10.

Méthode : 5 sous-critères ont un indice métier et 13 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

8,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

9/10

Urgences, flux tendu ou cadence imposée cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

9/10

Flux tendu, urgence ou cadence mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (9 + 8 + 9) ÷ 3 = 8,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

7,2/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

7/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

7,5/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

7,1/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (7 + 7,5 + 7,1) ÷ 3 = 7,2/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Contraintes possibles

4,7/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

3/10

Prise de décision citée dans les activités.

Indice métier : ROME

Organisation imposée

5,4/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

5,6/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 5,4 + 5,6) ÷ 3 = 4,7/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

6,2/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

6,3/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

6/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,3 + 6 + 6,2) ÷ 3 = 6,2/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

6/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

6,1/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6,1) ÷ 3 = 6/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes possibles

4,2/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

3/10

Emploi public cité, sans garantie de titularisation.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « sécurité et secours » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,2/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie. \nCe métier nécessite d'avoir une formation militaire, de justifier d'une expérience significative dans des fonctions de commandement et d'être reconnu pour ses compétences en matière de leadership, de gestion des ressources et de prise de décision. \nCe métier nécessite de réussir les épreuves de sélection et de formation spécifiques à ce poste.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre est en charge de la planification, de la coordination et de la conduite des opérations militaires dans un environnement aéroterrestre. Planifier et conduire des opérations aéroterrestres Etre responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des missions confiées à son unité. Développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Appellations associées

Responsable du combat de l'infanterieCadre de la défense nucléaire, radiologique, biologique et chimiqueSpécialiste d'aide a la préparation de missionExpert / Experte planification, préparation et conduite des opérations aériennesExpert / Experte de la simulation au sein des opérations en milieu terrestreResponsable de commandement d'entités aéronautiquesExpert / Experte de haut niveau du transit aérienCadre de la protection des forcesConseiller / Conseillère de l'acheminement par vecteur terrestreExpert / Experte de l'instruction de conduiteResponsable de la protection zone militaire et de la cynotechnieCadre du combat et des techniques du génieSpécialiste planification, préparation, et conduite des opérations aériennesExpert / Experte de l'acheminement par vecteur terrestreResponsable des opérations militaires en milieu aéroterrestreResponsable du combat blindéExpert / Experte de la conduite des opérations terrestres-emploi des forces et études opérationnellesResponsable de la défense nucléaire, radiologique, biologique et chimiqueExpert / Experte de la livraison par airResponsable de la protection des forcesCadre du combat de l'infanterieCadre de la protection de zone militaire et de la cynotechnieResponsable de la formation du combattantSpécialiste transit aérienCadre du combat blindéResponsable du combat et des techniques du génieConseiller / Conseillère conduite des opérations terrestres-emploi des forces et études opérationnelles

Activités

  • •Rechercher du renseignement
  • •Commander, évaluer et contrôler
  • •Principes de la légitime défense
  • •Travailler en milieu international
  • •Gestion des urgences et des crises
  • •Respecter les procédures d'engagement
  • •Relations internationales et géopolitiques
  • •Prendre des décisions rapides sous pression
  • •Analyser et évaluer les risques et les menaces
  • •Enjeux et défis de la sécurité et de la défense
  • •Planifier et conduire des opérations aéroterrestres
  • •Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
  • •Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression
  • •Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit

Compétences

Planifier et conduire des opérations aéroterrestresAnalyser et évaluer les risques et les menacesGérer le stress et les réactions en situation de combatAnalyser des situations de crise et prendre des décisions rapidesMettre en place des mesures de sécuritéAssurer la responsabilité de la planification et la mise en œuvre opérationnellePrendre des décisions rapides sous pressionEtre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit

Compétences détaillées

Gérer le stress et les réactions en situation de combatCommuniquer efficacement avec les autres membres de l'unitéSe préparer physiquement et s’aguerrirAppréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattantCommuniquer en langue anglaise à l'oral et a l'écritMettre en place des mesures de sécuritéEntretenir le matériel de dotationAssurer la responsabilité de la planification et la mise en œuvre opérationnelle

Savoirs

  • •Topographie
  • •Gestion des urgences
  • •Capacité d'adaptation
  • •Pratique de langues étrangères
  • •Principes de la légitime défense
  • •Maintien en condition du matériel
  • •Tactiques et procédures militaires
  • •Gestion des urgences et des crises
  • •Organisation du Ministère des Armées
  • •Doctrines et procédures aéroterrestres
  • •Relations internationales et géopolitiques
  • •Technologies et des équipements aéroterrestres
  • •Enjeux et défis de la sécurité et de la défense

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de réactivité

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécuritéDéfense

Centres d'intérêt

J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffeJ'aime faire respecter la loi, les règlesJe souhaite protéger et secourirJe souhaite transmettre

Contextes de travail

Relations

Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxPort d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Physique

Port d'arme et de munitionsPort de gilet pare-ballesPort de tenue professionnelle ou d'uniforme

Environnement

Travail dans des environnements hostiles et dangereuxMobilisable en urgenceZone internationaleZone nationaleTravail avec des organisations ou partenaires internationauxMilitaireOrganisme militaire

Horaires

Travail en horaires décalésTravail les week-ends et jours fériés

Statut

Fonctionnaire

Certifications

Ingénieur diplômé de l'école spéciale militaire de Saint-CyrResponsable en planification et conduite des opérations aéromaritimes

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre ?

Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie. Ce métier nécessite d'avoir une formation militaire, de justifier d'une expérience significative dans des fonctions de commandement et d'être reconnu pour ses compétences en matière de leadership, de gestion des ressources et de prise de décision. Ce métier nécessite de réussir les épreuves de sélection et de formation spécifiques à ce poste.

Quel diplôme ou formation pour devenir responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Ingénieur diplômé de l'école spéciale militaire de Saint-Cyr et Responsable en planification et conduite des opérations aéromaritimes. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire, au sein de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine Nationale ou de la Gendarmerie. Ce métier nécessite d'avoir une formation militaire, de justifier d'une expérience significative dans des fonctions de commandement et d'être reconnu pour ses compétences en matière de leadership, de gestion des ressources et de prise de décision. Ce métier nécessite de réussir les épreuves de sélection et de formation spécifiques à ce poste.

Quel salaire pour un(e) responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre ?

Le salaire d'un(e) responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre ?

Un(e) responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre peut exercer dans les secteurs suivants : Défense et Service public, défense et sécurité. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de leadership, Faire preuve de réactivité et Faire preuve de sens des responsabilités. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre incluent : Militaire, Fonctionnaire, Zone nationale, Zone internationale, Organisme militaire et Mobilisable en urgence. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.