Inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière

Rattaché au Ministère de l'Intérieur, l'inspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière évalue les compétences et les connaissances des candidats à la conduite ; il est ainsi l'un des premiers maillons à garantir la sécurité de tous les usagers…

Contrôle publicMétier réglementé

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 600 € – 1 800 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

1 800 € – 2 150 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

2 150 € – 2 600 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Des périodes très intenses possibles

En savoir plus

La fiche mentionne des urgences, un flux tendu ou une cadence imposée.

Indicateur : Cadence ou urgence citée dans les contextes métier

Les horaires

Déplacements professionnels possibles

En savoir plus

Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

Secteur public

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

7 critères s’appuient sur les informations du métier ; 11 sont estimés à partir de la famille « travail social et accompagnement ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

6,6/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (8,1 + 7,1 + 8 + 5,6 + 6,3 + 4,5) ÷ 6 = 6,6/10.

Méthode : 7 sous-critères ont un indice métier et 11 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

8,1/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

9/10

Urgences, flux tendu ou cadence imposée cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

6,3/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Cadence et imprévus

9/10

Flux tendu, urgence ou cadence mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (9 + 6,3 + 9) ÷ 3 = 8,1/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Contraintes à anticiper

7,1/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

6/10

Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.

Indice métier : ROME

Situations humaines difficiles

7,9/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

7,5/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6 + 7,9 + 7,5) ÷ 3 = 7,1/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Contraintes potentiellement fortes

8/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

8/10

Cadence ou procédure imposée.

Indice métier : ROME

Organisation imposée

8/10

Cadence contraignante ou tâche répétitive citée.

Indice métier : ROME

Rythme imposé

8/10

Rythme déterminé par l’organisation ou la production.

Indice métier : ROME

Moyenne : (8 + 8 + 8) ÷ 3 = 8/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

5,6/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

5,4/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

5,6/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,7 + 5,4 + 5,6) ÷ 3 = 5,6/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

6,3/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

6,5/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

6,1/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

6,4/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,5 + 6,1 + 6,4) ÷ 3 = 6,3/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes possibles

4,5/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

3/10

Emploi public cité, sans garantie de titularisation.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,3/10

Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 5,1 + 5,3) ÷ 3 = 4,5/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible en remplissant les conditions suivantes : \nEtre titulaire du permis B en cours de validité et du permis A2 (à acquérir lors de la formation statutaire) \nAvoir 23 ans minimum \nNe pas être inscrit sur le fichier national des droits à conduire au titre des restrictions de validité, de suspension, d'annulation, d'interdiction de délivrance du permis de conduire\nRéussir un concours de la fonction publique de catégorie B

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Rattaché au Ministère de l'Intérieur, l'inspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière évalue les compétences et les connaissances des candidats à la conduite ; il est ainsi l'un des premiers maillons à garantir la sécurité de tous les usagers de la route et des espaces publics. Evalue les compétences des candidats à la conduite, leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routière Met en œuvre certaines épreuves théoriques générales Met en œuvre les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduire Fait progresser la qualité de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière Est un acteur de la lutte contre l'insécurité routière

Appellations associées

Inspecteur / Inspectrice de la conduite et de la sécurité routièreInspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routièreInspecteur / Inspectrice du permis de conduire

Activités

  • •Capacité d'analyse
  • •Avoir l'esprit de synthèse
  • •Bureautique et outils collaboratifs
  • •Etre un acteur de la lutte contre l'insécurité routière
  • •Organiser des campagnes de sensibilisation à la sécurité routière
  • •Réglementation associée aux conditions de son exercice professionnel
  • •Spécificités de la sécurité et de l'éducation routières (techniques et réglementaires)
  • •Faire progresser la qualité de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière
  • •Evaluer les compétences des candidats à la conduite, leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routière

Compétences

Evaluer les compétences des candidats à la conduite, leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routièreMettre en œuvre certaines épreuves théoriques générales du permis de conduireMettre en œuvre les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduireFaire progresser la qualité de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routièreContribuer à l'organisation de plusieurs sessions de l'examen du code de la routeFaire passer les épreuves de conduite aux candidatsSurveiller le respect des règles de sécurité routièreAvoir l'esprit de synthèse

Compétences détaillées

Mettre en œuvre les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduireCollaborer avec les fonctionnaires de la préfecture, les moniteurs, les directeurs d'auto-écoles et les candidats au permisSensibiliser les usagers de la route aux règles de sécurité routièreMettre en œuvre certaines épreuves théoriques générales du permis de conduireSe déplacer dans les différents centres d'examen de sa circonscriptionContribuer à l'organisation de plusieurs sessions de l'examen du code de la routeFaire passer les épreuves de conduite aux candidatsSurveiller le respect des règles de sécurité routière

Savoirs

  • •Droit pénal
  • •Capacité d'analyse
  • •Droit administratif
  • •Capacité à travailler en équipe
  • •Techniques de gestion de conflits
  • •Techniques de détection de fraudes
  • •Bureautique et outils collaboratifs
  • •Connaissance des termes juridiques spécifiques
  • •Connaissance des réglementations de sécurité routière
  • •Réglementation associée aux conditions de son exercice professionnel
  • •Spécificités de la sécurité et de l'éducation routières (techniques et réglementaires)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieAvoir le sens du service

Secteurs d'activité

Service public, défense et sécuritéService public

Centres d'intérêt

J'ai le sens du service publicJ'aime me déplacer et voyagerJ'aime faire respecter la loi, les règles

Contextes de travail

Physique

Déplacements professionnelsStation assise prolongée

Relations

En contact avec du publicTous types de publicOrganisme public

Environnement

Travail répétitif ou cadence imposéeZone départementale

Statut

Fonctionnaire

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière ?

Ce métier est accessible en remplissant les conditions suivantes : Etre titulaire du permis B en cours de validité et du permis A2 (à acquérir lors de la formation statutaire) Avoir 23 ans minimum Ne pas être inscrit sur le fichier national des droits à conduire au titre des restrictions de validité, de suspension, d'annulation, d'interdiction de délivrance du permis de conduire Réussir un concours de la fonction publique de catégorie B

Quel diplôme ou formation pour devenir inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière ?

Ce métier est accessible en remplissant les conditions suivantes : Etre titulaire du permis B en cours de validité et du permis A2 (à acquérir lors de la formation statutaire) Avoir 23 ans minimum Ne pas être inscrit sur le fichier national des droits à conduire au titre des restrictions de validité, de suspension, d'annulation, d'interdiction de délivrance du permis de conduire Réussir un concours de la fonction publique de catégorie B

Quel salaire pour un(e) inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière ?

Le salaire d'un(e) inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière ?

Un(e) inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière peut exercer dans les secteurs suivants : Service public et Service public, défense et sécurité. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir le sens du service, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de sens des responsabilités et Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière incluent : Fonctionnaire, Organisme public, Zone départementale, Tous types de public, Station assise prolongée et En contact avec du public. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière est-il réglementé ?

Oui, le métier de inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.

Le métier de inspecteur / Inspectrice du permis de conduire et de la sécurité routière est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.