Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)

Le Directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation assure principalement l'encadrement, la coordination et le fonctionnement des services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP), ces services sont le cœur du dispositif de prévention de la récidive et pour l'insertion des personnes placées sous main de justice (détenues ou condamnées avec sursis), il peut également exercer au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, au centre national d'évaluation (CNE), à l'École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP), au Service de l'emploi pénitentiaire (SEP) et à l'administration centrale du ministère de la Justice mais aussi dans les centres pour peines aménagées et dans les centres de semi-liberté. Supervise et coordonne les activités des services d'insertion et de probation Élabore des stratégies de réinsertion sociale pour les détenus Assure le suivi et l'évaluation des programmes de probation Gère les ressources humaines et matérielles du service Maintient la collaboration avec les institutions judiciaires et autres organismes sociaux Veille au respect des réglementations et des droits des détenus

• •Prendre la parole en public
• •Gérer les relations publiques
• •Animer, coordonner une équipe
• •Apporter un appui technique au personnel
• •Coordonner des programmes de réinsertion
• •Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• •Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• •Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• •Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

• •Droit pénal
• •Droit public
• •Diagnostic social
• •Législation sociale
• •Normes rédactionnelles
• •Méthode d'analyse de besoins
• •Droits et obligations des usagers
• •Règles pénitentiaires européennes
• •Techniques d'entretien individuel
• •Planification de projets d'insertion
• •Prévention des risques psychosociaux
• •Evaluation psychologique des détenus
• •Techniques de médiation et de négociation
• •Organisation du système sanitaire et social
• •Gestion des dossiers individuels des détenus
• •Gestion de projets d'insertion professionnelle
• •Indicateurs et outils de pilotage organisationnel
• •Connaissance des procédures de réinsertion sociale
• •Prévention de la radicalisation en milieu carcéral
• •Gestion de projets d'insertion socioprofessionnelle
• •Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
• •Organisation et fonctionnement de l’institution pénitentiaire
• •Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• •Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
• •Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5. Le passage du concours et une formation à l'Ecole Nationale de l'Administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour exercer.