Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « travail social et accompagnement ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
L'Éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse joue un rôle crucial dans la réinsertion sociale des jeunes en difficulté. Accompagne les jeunes en conflit avec la loi dans leur développement personnel et social Élabore et met en œuvre des projets éd…
Action sociale, socio-éducative et socio-culturelleMétier réglementé
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 600 € – 1 800 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 800 € – 2 150 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 150 € – 2 600 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
À confirmer selon l’employeur
En savoir plus
Horaires à vérifier selon employeur. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
Secteur public
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « travail social et accompagnement ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,9/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,9/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (6,5 + 7,7 + 4,8 + 5,6 + 6,3 + 4,5) ÷ 6 = 5,9/10.
Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,5/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,5/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
6,3/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 6,3 + 6,5) ÷ 3 = 6,5/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Contraintes potentiellement fortes
7,7/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Contraintes potentiellement fortes
7,7/10
Échanges avec le public
6/10
Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.
Indice métier : ROME
Situations humaines difficiles
9/10
Soins, personnes vulnérables ou situations humaines potentiellement difficiles mentionnés.
Indice métier : ROME
Conflits et agressivité
8/10
Tensions ou situations émotionnelles difficiles citées.
Indice métier : ROME
Moyenne : (6 + 9 + 8) ÷ 3 = 7,7/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Liberté de décision limitée
5/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,6/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,6/10
Tensions dans les échanges
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
5,4/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,7 + 5,4 + 5,6) ÷ 3 = 5,6/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
6,3/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
6,3/10
Dilemmes éthiques
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
6,1/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
6,4/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,5 + 6,1 + 6,4) ÷ 3 = 6,3/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,5/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,5/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « travail social et accompagnement » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 5,1 + 5,3) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou un Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS), accessibles par concours après obtention d'un diplôme de niveau Bac+3, et obligatoires pour exercer cette profession en France.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'Éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse joue un rôle crucial dans la réinsertion sociale des jeunes en difficulté. Accompagne les jeunes en conflit avec la loi dans leur développement personnel et social Élabore et met en œuvre des projets éducatifs adaptés à chaque situation individuelle Travaille en collaboration avec les familles, les écoles et les autres institutions pour favoriser l'intégration des jeunes Participe à des actions de prévention de la délinquance auprès des jeunes Rédige des rapports d'activité et d'évaluation pour suivre les progrès des jeunes Intervient dans des situations de crise pour apaiser les conflits et proposer des solutions constructives
Appellations associées
Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
Activités
- •Conseiller, accompagner une personne
- •Evaluer les besoins individuels des jeunes
- •Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- •Maitrise des dispositifs d'insertion sociale
- •Mener des actions de suivi social spécifiques
- •Repérer les comportements ou situations à risques
- •Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- •Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- •Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Compétences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneConseiller, accompagner une personneEncourager l'expression personnelle des jeunesEnseigner, développer des compétencesGuider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesMener des actions de suivi social spécifiquesRenseigner des supports d'évaluation scolaireSoutenir les jeunes dans leur scolarité
Compétences détaillées
Planifier des réunions de suivi avec les famillesEncourager l'expression personnelle des jeunesVeiller au respect des règles de vie collectiveDocumenter le progrès des jeunesSoutenir les jeunes dans leur scolaritéRenseigner des supports d'évaluation scolaireAnalyser les interactions entre jeunesAssister les jeunes dans la gestion de leur stress
Savoirs
- •Psychologie
- •Addictologie
- •Droit de la famille
- •Techniques pédagogiques
- •Code de procédure pénale
- •Techniques d'écoute active
- •Actions socioéducatives collectives
- •Evaluation psychologique des jeunes
- •Prévention de la délinquance juvénile
- •Techniques de résolution de problèmes
- •Gestion de conflits avec les adolescents
- •Techniques de gestion du stress pour jeunes
- •Droit de l'enfant et protection des mineurs
- •Maitrise des dispositifs d'insertion sociale
- •Méthodes de travail social avec les familles
- •Procédures de prise en charge des enfants mineurs
- •Ethique professionnelle en protection de la jeunesse
Savoir-être professionnels
Etre force de propositionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieInspirer, donner du sens
Secteurs d'activité
SocialService public
Centres d'intérêt
J'ai le sens du contactJ'aime communiquer, convaincreJe souhaite prendre soin des autres
Contextes de travail
Relations
En contact avec du publicSalarié secteur public
Environnement
AdolescentsMineurs (- 18 ans)Personnes sous main de justiceEtablissement pénitentiaire
Statut
Fonctionnaire
Certifications
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseauxDiplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou un Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS), accessibles par concours après obtention d'un diplôme de niveau Bac+3, et obligatoires pour exercer cette profession en France.
Quel diplôme ou formation pour devenir educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé et DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou un Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS), accessibles par concours après obtention d'un diplôme de niveau Bac+3, et obligatoires pour exercer cette profession en France.
Quel salaire pour un(e) educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse ?
Le salaire d'un(e) educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse ?
Un(e) educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse peut exercer dans les secteurs suivants : Social et Service public. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Inspirer, donner du sens, Etre force de proposition et Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse incluent : Adolescents, Fonctionnaire, Mineurs (- 18 ans), Salarié secteur public, En contact avec du public et Etablissement pénitentiaire. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse est-il réglementé ?
Oui, le métier de educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.
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