Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
En savoir plus
Estimation BeeRoad par famille « santé et soins ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient. Evalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier…
Soins paramédicauxMétier réglementé
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
2 050 € – 2 500 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 500 € – 3 100 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 100 € – 3 850 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Nuit possible
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Nuit possible · Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
5 critères s’appuient sur les informations du métier ; 13 sont estimés à partir de la famille « santé et soins ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
6,1/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
6,1/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 7,9 + 5,3 + 5,5 + 5,8 + 4,1) ÷ 6 = 6,1/10.
Méthode : 5 sous-critères ont un indice métier et 13 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
7,7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
7,7/10
Urgences et délais
8/10
Pics, délais ou cadence cités.
Indice métier : ROME
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
7/10
Rythme changeant ou délais mentionnés.
Indice métier : ROME
Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Contraintes potentiellement fortes
7,9/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Contraintes potentiellement fortes
7,9/10
Échanges avec le public
7,3/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
9/10
Soins, personnes vulnérables ou situations humaines potentiellement difficiles mentionnés.
Indice métier : ROME
Conflits et agressivité
7,4/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,3 + 9 + 7,4) ÷ 3 = 7,9/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
5,3/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
5,3/10
Liberté de décision limitée
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,5 + 5,1 + 5,3) ÷ 3 = 5,3/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,5/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,5/10
Tensions dans les échanges
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,6 + 5,3 + 5,5) ÷ 3 = 5,5/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,8/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,8/10
Dilemmes éthiques
6/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 5,6 + 5,9) ÷ 3 = 5,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,1/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,1/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
4,5/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,1/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Infirmier, obligatoire pour exercer, qui peut être complété par le Certificat de capacité de prélèvements sanguins et par une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) de niveau 2, en cours de validité.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient. Evalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réalise les soins prescrits et surveille ses effets Réajuste les soins, sous la supervision du médecin Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité Accompagne et instaure une communication avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire Assure une veille professionnelle et contribue à la recherche en soins infirmiers Informe et forme des professionnels et des étudiants
Appellations associées
Infirmier / Infirmière en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO)Infirmier préleveur / Infirmière préleveuseInfirmier / Infirmière de service hospitalierInfirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicileInfirmier / Infirmière militaireInfirmier / Infirmière en gériatrieInfirmier conseiller / Infirmière conseillère de santéInfirmier libéral / Infirmière libéraleInfirmier / Infirmière en hémodialyseInfirmier / Infirmière de secteur psychiatriqueInfirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)Infirmier / Infirmière en santé mentaleInfirmier / Infirmière en stomatothérapieInfirmier / Infirmière hygiénisteInfirmier / Infirmière psychiatrique
Activités
- •Réaliser des soins infirmiers
- •Appliquer un protocole de soin
- •Réaliser un diagnostic infirmier
- •Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- •Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- •Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- •Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- •Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- •Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- •Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- •Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Compétences
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésIdentifier les signes cliniques d'urgenceRéaliser des soins infirmiersAppliquer un protocole de soinGarantir des pratiques de soins inclusives pour les minoritésRéaliser un diagnostic infirmierCommuniquer clairement les consignes de soins aux patients
Compétences détaillées
Identifier les signes cliniques d'urgenceTrier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futursCommuniquer avec les patients et leurs famillesAssurer la gestion administrative d'une activitéIntégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCréer une relation de confiance avec les patientsGarantir des pratiques de soins inclusives pour les minoritésIntégrer des innovations technologiques dans ses pratiques professionnelles
Savoirs
- •Pharmacologie
- •Soins de nursing
- •Protocoles de soins
- •Outils de télésanté
- •Règles de confidentialité
- •Techniques de gestion du stress
- •Techniques de transmission de savoirs
- •Modalités de prise en charge du patient
- •Techniques de communication non verbale
- •Techniques d'écoute active et de médiation
- •Procédures d'urgence et de premiers secours
- •Techniques de suivi des traitements médicaux
- •Techniques de communication interpersonnelle
- •Règles de prévention des risques professionnels
- •Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
- •Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- •Techniques de planification des interventions ou visites
- •Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- •Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- •Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- •Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionEtre force de propositionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Secteurs d'activité
SocialMédicalSanté
Centres d'intérêt
J'ai le sens du contactJ'ai le souci du détailJe souhaite prendre soin des autresJe souhaite protéger et secourir
Contextes de travail
Environnement
Au domicile d'un particulierEn bloc opératoireManipulation de produits à risquesTravail en astreintePatientsEtablissement de santéEtablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Physique
Déplacements professionnelsPort et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesSalarié secteur public
Horaires
Travail de nuitTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériés
Statut
FonctionnaireSalarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) ?
Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Infirmier, obligatoire pour exercer, qui peut être complété par le Certificat de capacité de prélèvements sanguins et par une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) de niveau 2, en cours de validité.
Quel diplôme ou formation pour devenir infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Diplôme d'Etat d'infirmier (ière). Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Infirmier, obligatoire pour exercer, qui peut être complété par le Certificat de capacité de prélèvements sanguins et par une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) de niveau 2, en cours de validité.
Quel salaire pour un(e) infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) ?
Le salaire d'un(e) infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) ?
Un(e) infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) peut exercer dans les secteurs suivants : Santé, Social et Médical. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Etre force de proposition, Faire preuve de rigueur et de précision et Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) incluent : Patients, Fonctionnaire, Travail de nuit, En bloc opératoire, Travail en journée et Travail en astreinte. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) est-il réglementé ?
Oui, le métier de infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.
Explorer autour de ce métier
Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.
Explorer par domaine
Autres univers professionnels
Compétences associées
Qualités attendues
Formations et certifications
Profils BeeRoad compatibles
Ressources neuroatypies & santé au travail
Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.