Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Soins paramédicauxEmploi cadreMétier réglementéTransition démographique(base locale)
Source : Base de métiers Servi depuis le cache Mis en cache le 22 juil. 2026, 09:32

Définition

Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales. Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement

Appellations associées

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santéEncadrant / Encadrante d'unité de soins et d'activités paramédicalesSurveillant / Surveillante chef de service paramédicalSurveillant / Surveillante de service paramédicalSurveillant / Surveillante d'unités de soinsCadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmièreInfirmier général / Infirmière généraleCadre de santé d'unité de soins ou de service paramédicalCadre de santéSurveillant / Surveillante chef de services de soinsCadre de santé de service paramédicalCadre de santé d'unité de soinsCadre de santé Sage-femmeCadre infirmier / Cadre infirmière hygiénisteDirecteur / Directrice des soins

Activités

  • •Piloter une activité
  • •Concevoir et gérer un projet
  • •Enseigner, développer des compétences
  • •Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • •Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • •Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
  • •Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • •Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • •Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • •Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • •Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • •Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
  • •Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • •Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
  • •Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène

Compétences

Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicauxMaintenir une communication efficace entre les équipesValoriser et partager les bonnes pratiquesPrévenir et résoudre les conflitsDévelopper et animer un réseau de partenaires et de prestatairesEncourager l'innovation au sein des équipesEnseigner, développer des compétencesAssurer la formation continue du personnel médical

Compétences détaillées

Réaliser la gestion administrative du personnelAssurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueurImplémenter des programmes de prévention santéApporter un appui technique au personnelAssurer la gestion administrative d'une activitéConcevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaireParticiper à la mise en œuvre des protocoles en télémédecineEncourager l'innovation au sein des équipes

Savoirs

  • •Protocoles de soins
  • •Règles de confidentialité
  • •Veille réglementaire en santé
  • •Techniques de gestion du stress
  • •Techniques de gestion de conflits
  • •Veille sur les innovations en santé
  • •Prévention des risques des patients
  • •Techniques de transmission de savoirs
  • •Modalités de prise en charge du patient
  • •Techniques de communication non verbale
  • •Techniques de coordination interservices
  • •Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • •Procédures d'urgence et de premiers secours
  • •Techniques de communication interpersonnelle
  • •Connaissance des principes de la bientraitance
  • •Règles de prévention des risques professionnels
  • •Techniques d'identification des besoins du patient
  • •Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur
  • •Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • •Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • •Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • •Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles
  • •Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieEtre force de proposition

Secteurs d'activité

MédicalSanté

Centres d'intérêt

J'aime organiser, planifier

Contextes de travail

Physique

Déplacements professionnelsPort de tenue professionnelle ou d'uniforme

Relations

En contact avec du publicSalarié secteur public

Horaires

Travail de nuitTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériés

Environnement

Travail en astreintePatientsPersonnes âgéesPersonnes en situation de handicapPersonnes médicaliséesEtablissement de santéEtablissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)

Statut

FonctionnaireSalarié secteur privé (CDI, CDD)

Accès au métier

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.

Certifications

Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Mastère spécialisé économie et gestion de la santéMastère spécialisé management des structures et activités innovantes en santéMastère spécialisé management en santéDiplôme de cadre de santé

🐝 Lecture BeeRoad

Ce métier peut constituer une piste à explorer au regard de vos intérêts.

Certains aspects du métier semblent cohérents avec vos critères, d'autres points méritent d'être vérifiés sur le terrain.

Les conditions réelles peuvent varier fortement selon l'entreprise et le secteur.

Cette lecture est une projection exploratoire. Les conditions réelles peuvent varier fortement selon l'entreprise, le secteur et le contexte.

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

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Questions fréquentes

Comment devenir cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.

Quel diplôme ou formation pour devenir cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Diplôme de cadre de santé, Diplôme d'Etat d'infirmier (ière), Mastère spécialisé management en santé, Mastère spécialisé économie et gestion de la santé et Mastère spécialisé management des structures et activités innovantes en santé. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.

Quel salaire pour un(e) cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?

Le salaire d'un(e) cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?

Un(e) cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical peut exercer dans les secteurs suivants : Santé et Médical. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Etre force de proposition, Faire preuve de rigueur et de précision et Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical incluent : Patients, Fonctionnaire, Travail de nuit, Personnes âgées, Travail en journée et Travail en astreinte. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical est-il réglementé ?

Oui, le métier de cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

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