Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « santé et soins ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Kinésithérapeute
Le kinésithérapeute joue un rôle indispensable dans la réhabilitation physique et le bien-être des patients. Évalue les capacités motrices, sensorielles et cognitives d'un patient Rééduque et réadapte les déficiences motrices ainsi que les limitations fonct…
Rééducation et appareillageMétier réglementé
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 800 € – 2 300 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 300 € – 3 000 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 000 € – 3 700 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public · Indépendant
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
6 critères s’appuient sur les informations du métier ; 12 sont estimés à partir de la famille « santé et soins ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,9 + 7,5 + 3,1 + 5,5 + 5,8 + 4,1) ÷ 6 = 5,3/10.
Méthode : 6 sous-critères ont un indice métier et 12 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
5,9/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
5,9/10
Urgences et délais
7,4/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
7,2/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,4 + 3 + 7,2) ÷ 3 = 5,9/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Contraintes potentiellement fortes
7,5/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Contraintes potentiellement fortes
7,5/10
Échanges avec le public
6/10
Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.
Indice métier : ROME
Situations humaines difficiles
9/10
Soins, personnes vulnérables ou situations humaines potentiellement difficiles mentionnés.
Indice métier : ROME
Conflits et agressivité
7,4/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 9 + 7,4) ÷ 3 = 7,5/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
3,1/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
3,1/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 5,3) ÷ 3 = 3,1/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,5/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5,5/10
Tensions dans les échanges
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,6 + 5,3 + 5,5) ÷ 3 = 5,5/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,8/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5,8/10
Dilemmes éthiques
6/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
5,6/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 5,6 + 5,9) ÷ 3 = 5,8/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,1/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,1/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
4,5/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « santé et soins » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 4,5 + 4,7) ÷ 3 = 4,1/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible en France avec le Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute (DEMK), mais les diplômés issus de l'UE disposant d'une autorisation d'exercer, conformément à la réglementation européenne, peuvent également y accéder.\nDes vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le kinésithérapeute joue un rôle indispensable dans la réhabilitation physique et le bien-être des patients. Évalue les capacités motrices, sensorielles et cognitives d'un patient Rééduque et réadapte les déficiences motrices ainsi que les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale Utilise des techniques manuelles ou instrumentales pour améliorer la mobilité et réduire les déficiences Conçoit et met en œuvre des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient Collabore avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale du patient Peut diriger un cabinet
Appellations associées
Masseur / Masseuse kinésithérapeuteKinésithérapeuteKinésithérapeute chiropraticien / Kinésithérapeute chiropraticienneMasseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatriceKinésithérapeute chiropracteur / Kinésithérapeute chiropractriceKinésithérapeute ostéopathe
Activités
- •Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
- •Renseigner des documents médico-administratifs
- •Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- •Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire
- •Maîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagement
- •Maîtriser les techniques de rééducation fonctionnelle, de réadaptation, et des mouvements correctifs
- •Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
- •Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
Compétences
Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)Evaluer l’état physique et identifier les dysfonctionnements du patientRéaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de postureModifier les traitements en fonction de l'évolution des besoins du patientOrganiser la séance de kinésithérapie et l'adapterMaîtriser des techniques de gestion de la douleur et des méthodes de soulagementMaîtriser les techniques de rééducation fonctionnelle, de réadaptation, et des mouvements correctifsProdiguer des soins paramédicaux
Compétences détaillées
Utiliser des équipements de kinésithérapie comme les ultrasons, les électrostimulateurs et autres dispositifsMaîtriser les techniques de massage thérapeutique et de mobilisation articulaireFaire preuve de dextérité et précision dans la manipulation des muscles et des articulations des patientsEvaluer l’état physique et identifier les dysfonctionnements du patientConcevoir un projet thérapeutiqueModifier les traitements en fonction de l'évolution des besoins du patientAppliquer des techniques de mobilisation manuelleCommuniquer avec les patients et leurs familles
Savoirs
- •Neurologie
- •Prévention
- •Rhumatologie
- •Rééducation posturale
- •Gestion de la douleur
- •Techniques de strapping
- •Soins à la personne âgée
- •Aspiration rhino-pharyngée
- •Pratique de la musculation
- •Suivi des dossiers médicaux
- •Normes d'hygiène et de sécurité
- •Evaluation de la capacité motrice
- •Prévention des blessures sportives
- •Techniques de massage thérapeutique
- •Techniques de rééducation orthopédique
- •Techniques de rééducation respiratoire
- •Evaluation et utilisation de prothèses
- •Adaptation des exercices thérapeutiques
- •Utilisation d'équipements de rééducation
- •Utilisation de technologies d'assistance
- •Techniques de rééducation cardiovasculaire
- •Planification de programmes de rééducation
- •Techniques de rééducation des troubles de l'équilibre
- •Techniques de rééducation des troubles veino-lymphatiques
- •Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- •Rééducation abdominale (urologie, gynécologie, proctologie, /...)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
MédicalSanté
Centres d'intérêt
J'ai le sens du contactJe souhaite prendre soin des autres
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnelsEn club sportif
Relations
En contact avec du publicSalarié secteur public
Horaires
Travail en journée
Environnement
PatientsProfession libéraleCabinet libéralEtablissement de santé
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir kinésithérapeute ?
Cet emploi est accessible en France avec le Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute (DEMK), mais les diplômés issus de l'UE disposant d'une autorisation d'exercer, conformément à la réglementation européenne, peuvent également y accéder. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Quel diplôme ou formation pour devenir kinésithérapeute ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible en France avec le Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute (DEMK), mais les diplômés issus de l'UE disposant d'une autorisation d'exercer, conformément à la réglementation européenne, peuvent également y accéder. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Quel salaire pour un(e) kinésithérapeute ?
Le salaire d'un(e) kinésithérapeute varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) kinésithérapeute ?
Un(e) kinésithérapeute peut exercer dans les secteurs suivants : Santé et Médical. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être kinésithérapeute ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision, Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de kinésithérapeute ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) kinésithérapeute incluent : Patients, En club sportif, Cabinet libéral, Travail en journée, Profession libérale et Salarié secteur public. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de kinésithérapeute est-il réglementé ?
Oui, le métier de kinésithérapeute est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.
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