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Clinical Pathologist

A physician or scientist specialized in the analysis of bodily fluids and tissues to identify and monitor diseases.

Operates within clinical laboratories or hospital pathology departments.

Praticiens médico-techniquesEmploi cadreMétier réglementé

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

2 000 € – 2 450 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 450 € – 3 000 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

3 000 € – 3 700 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Périodes intenses envisageables (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « sciences et ingénierie ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné · Week-end / jours fériés possibles

En savoir plus

Travail en journée mentionné · Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Secteur public · Indépendant

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

7 critères s’appuient sur les informations du métier ; 11 sont estimés à partir de la famille « sciences et ingénierie ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 5,6 + 2,7 + 5 + 5 + 4,3) ÷ 6 = 5/10.

Méthode : 7 sous-critères ont un indice métier et 11 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

7,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

8/10

Pics, délais ou cadence cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

7/10

Rythme changeant ou délais mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Contraintes à anticiper

5,6/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

9/10

Soins, personnes vulnérables ou situations humaines potentiellement difficiles mentionnés.

Indice métier : ROME

Conflits et agressivité

3,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,8 + 9 + 3,9) ÷ 3 = 5,6/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Peu de contraintes envisagées

2,7/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

2/10

Autonomie mentionnée dans les contextes.

Indice métier : ROME

Organisation imposée

2/10

Autonomie dans la manière de travailler citée.

Indice métier : ROME

Rythme imposé

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (2 + 2 + 4,1) ÷ 3 = 2,7/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

5/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

5/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,1 + 4,8 + 5) ÷ 3 = 5/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

5/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

5,2/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,2 + 4,8 + 5,1) ÷ 3 = 5/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes possibles

4,3/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

3/10

Emploi public cité, sans garantie de titularisation.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 4,9 + 5,1) ÷ 3 = 4,3/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de Docteur en médecine ou pharmacie, complété par le Diplôme d'Etudes Spécialisées en biologie médicale. Des formations complémentaires (toxicologie, cytogénétique, hémobiologie, ...) peuvent être requises.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Appellations associées

Clinical PathologistMedical Laboratory ScientistLaboratory Director

Activités

  • •Animer, coordonner une équipe
  • •Assurer la traçabilité des analyses
  • •Techniques de stérilisation du matériel
  • •Réaliser des prélèvements bactériologiques
  • •Gérer le stock de produits sanguins labiles
  • •Rédiger le compte rendu de l'analyse biologique
  • •Assurer la gestion administrative d'une activité
  • •Former le personnel aux nouvelles techniques de laboratoire
  • •Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)
  • •Effectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, etc.)
  • •Déterminer les modalités de prélèvement et d'analyse biologique selon la prescription médicale
  • •Vérifier les conditions de faisabilité d'un prélèvement biologique et informer le patient sur son déroulement
  • •Réaliser l'analyse biologique ou contrôler la conformité d'application des procédures de réalisation des analyses par les techniciens

Compétences

Réaliser des prélèvements bactériologiquesEffectuer des analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie, etc.)Réaliser l'analyse biologique ou contrôler la conformité d'application des procédures de réalisation des analyses par les techniciensAnalyser des échantillons biologiquesParticiper à des projets de recherche cliniqueConcevoir des circuits de vigilance médicaleRéaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)Vérifier les conditions de faisabilité d'un prélèvement biologique et informer le patient sur son déroulement

Compétences détaillées

Apporter un appui technique au personnelRéaliser des interventions en pharmacie, biologie médicaleParticiper à des projets de recherche cliniqueOptimiser les flux de travaux en laboratoireVérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matérielsAnalyser des échantillons biologiquesConcevoir des circuits de vigilance médicaleActualiser le dossier médical du patient

Savoirs

  • •Circuit d'hémovigilance
  • •Circuit de biovigilance
  • •Circuit de réactovigilance
  • •Techniques de prise de sang
  • •Analyse de données médicales
  • •Techniques de cryopréservation
  • •Méthodes d'analyse en virologie
  • •Méthodes d'analyse en cytologie
  • •Gestion des déchets biologiques
  • •Méthodes d'analyse en hématologie
  • •Méthodes d'analyse en immunologie
  • •Méthodes d'analyse en bactériologie
  • •Méthodes d'analyse en parasitologie
  • •Techniques de prélèvement de tissus
  • •Gestion des urgences en laboratoire
  • •Méthodes d'analyse en histo-pathologie
  • •Techniques de stérilisation du matériel
  • •Réglementation des laboratoires médicaux
  • •Méthodes d'analyse de prélèvements sanguins
  • •Nomenclature des actes de biologie médicale
  • •Procédures de collecte de produits sanguins
  • •Méthodes d'analyse en anatomo-cytopathologie
  • •Techniques de communication en milieu médical
  • •Procédures de stockage des produits sanguins labiles
  • •Maintenance préventive des équipements de laboratoire
  • •Techniques de conservation des échantillons biologiques

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs d'activité

SantéMédical

Centres d'intérêt

J'aime organiser, planifierJ'ai le sens du contactJ'ai le souci du détailJe souhaite prendre soin des autres

Contextes de travail

Environnement

En bloc opératoireEn laboratoireTravail en astreinteTravail le samediPatientsEtablissement de santé

Horaires

Travail en journée

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant

Relations

Salarié secteur public

Certifications

Diplôme d'Etat de docteur en médecineDiplôme d'Etat de docteur en pharmacieCertificat de capacité de prélèvements sanguinsDiplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce biologie généraleDiplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce hématologie et immunologieDiplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce agents infectieuxDiplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce biologie de la reproductionDiplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce médecine moléculaire, génétique et pharmacologie

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir biologiste médical / Biologiste médicale ?

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de Docteur en médecine ou pharmacie, complété par le Diplôme d'Etudes Spécialisées en biologie médicale. Des formations complémentaires (toxicologie, cytogénétique, hémobiologie, ...) peuvent être requises.

Quel diplôme ou formation pour devenir biologiste médical / Biologiste médicale ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Diplôme d'Etat de docteur en médecine, Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie, Certificat de capacité de prélèvements sanguins, Diplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce biologie générale, Diplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce agents infectieux et Diplôme d'études spécialisées biologie médicale option précoce hématologie et immunologie. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de Docteur en médecine ou pharmacie, complété par le Diplôme d'Etudes Spécialisées en biologie médicale. Des formations complémentaires (toxicologie, cytogénétique, hémobiologie, ...) peuvent être requises.

Quel salaire pour un(e) biologiste médical / Biologiste médicale ?

Le salaire d'un(e) biologiste médical / Biologiste médicale varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) biologiste médical / Biologiste médicale ?

Un(e) biologiste médical / Biologiste médicale peut exercer dans les secteurs suivants : Santé et Médical. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être biologiste médical / Biologiste médicale ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de leadership, Faire preuve de rigueur et de précision, Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de biologiste médical / Biologiste médicale ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) biologiste médical / Biologiste médicale incluent : Patients, En laboratoire, Travail le samedi, En bloc opératoire, Travail en journée et Travail en astreinte. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de biologiste médical / Biologiste médicale est-il réglementé ?

Oui, le métier de biologiste médical / Biologiste médicale est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Secteurs associés

SantéMédical

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.