Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité com…
Véhicules, engins, aéronefs
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Week-end / jours fériés possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Week-end / jours fériés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Indépendant
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,7/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,7/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 4,6 + 3,3 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 4,7/10.
Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Contraintes possibles
4,6/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Contraintes possibles
4,6/10
Échanges avec le public
6/10
Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.
Indice métier : ROME
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 4,6/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
3,3/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
3,3/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 6) ÷ 3 = 3,3/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10
Contrats courts ou saisonniers
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel . Un titre à finalité professionnelle existe également.\nDes habilitations telles que l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'un titre d'habilitation BOL/BCL/B2VL/BCL peuvent être recommandés.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le carrossier - peintre automobile réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remet en forme des éléments de carrosserie Remplace un élément inamovible avec soudure Estime le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalise un raccord peinture Répare un élément composite
Appellations associées
Carrossier / Carrossière poids lourdsCarrossier-tôlier / Carrossière-tôlièreCarrossier peintre / Carrossière peintre automobileRéparateur / Réparatrice de carrosserie automobileRéparateur / Réparatrice en carrosserieApprenti carrossier / Apprentie carrossièreArtisan carrossier / Artisane carrossièreOuvrier / Ouvrière finition carrosserieAide carrossier / Aide carrossièreCarrossier / CarrossièreCarrossier / Carrossière en véhicules industrielsCarrossier-peintre / Carrossière-peintreCarrossier-réparateur / Carrossière-réparatrice
Activités
- •Techniques de redressage
- •Techniques d’application peinture
- •Contrôler la structure du véhicule
- •Redresser un élément de carrosserie en acier
- •Assurer la sécurité des personnes et des biens
- •Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
- •Gérer les stocks de produits de peinture et de consommables
- •Diagnostiquer un vitrage afin de s'assurer de sa réparabilité
- •Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
- •Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
- •Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture
- •Propriétés des matériaux de carrosserie : acier, aluminium, matériaux composites
- •Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- •Conseiller les clients sur les interventions techniques en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation
Compétences
Conseiller les clients sur les interventions techniques en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparationPré chiffrer l’intervention en carrosserie peinturePoncer les surfaces pour préparer l’application de peintureProtéger les surfaces non peintesPréparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêtAppliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau compositeAppliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau compositePréparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture
Compétences détaillées
Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènesProtéger les surfaces non peintesAppliquer les normes relatives à la prévention des risques électriquesAppliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau compositeAppuyer techniquement les collaborateurs de l’atelierAppliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau compositeRéparer un matériau composite par soudageRéaliser un raccord peinture
Savoirs
- •Matériel de levage
- •Angles de géométrie
- •Risques électriques
- •Eléments de sellerie
- •Techniques de collage
- •Techniques de gravage
- •Electricité automobile
- •Techniques de rivetage
- •Techniques de vérinage
- •Techniques de lustrage
- •Règles de granulométrie
- •Techniques de redressage
- •Techniques de sertissage
- •Techniques de marouflage
- •Techniques de colorimétrie
- •Systèmes de refroidissement
- •Caractéristiques des colles
- •Caractéristiques des enduits
- •Lecture de plans et de schémas
- •Réglementation liée aux véhicules
- •Techniques d’application peinture
- •Techniques de remplacement de vitrage
- •Techniques de polissage de carrosserie
- •Caractéristiques des systèmes de freinage
- •Techniques de remplissage (étamage/mastic)
- •Règles de manipulation de produits toxiques
- •Appareils de mesure et de réglage d'optique
- •Caractéristiques des systèmes de climatisation
- •Architectures de montages des trains avant et arrière
- •Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
- •Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- •Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
- •Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface
- •Caractéristiques des peintures automobile : composition, pigment, liant, etc
- •Propriétés des matériaux de carrosserie : acier, aluminium, matériaux composites
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Automobile
Centres d'intérêt
J'ai le souci du détailJ'aime le travail manuel
Contextes de travail
Environnement
En atelierEn environnement bruyantPosition pénibleTravail le samedi
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesClientèle de particuliersClientèle de professionnels
Physique
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant
Certifications
Bac pro carrossier peintre automobileAttestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 5Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCLCarrossier peintreCAP peinture en carrosserieCAP réparation des carrosseriesCAP carrossier automobileCAP peintre automobile
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir carrossier-peintre / Carrossière-peintre ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel . Un titre à finalité professionnelle existe également. Des habilitations telles que l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'un titre d'habilitation BOL/BCL/B2VL/BCL peuvent être recommandés.
Quel diplôme ou formation pour devenir carrossier-peintre / Carrossière-peintre ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Carrossier peintre, CAP peintre automobile, CAP carrossier automobile, CQP peintre en carrosserie, CAP peinture en carrosserie et CAP réparation des carrosseries. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac professionnel . Un titre à finalité professionnelle existe également. Des habilitations telles que l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'un titre d'habilitation BOL/BCL/B2VL/BCL peuvent être recommandés.
Quel salaire pour un(e) carrossier-peintre / Carrossière-peintre ?
Le salaire d'un(e) carrossier-peintre / Carrossière-peintre varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) carrossier-peintre / Carrossière-peintre ?
Un(e) carrossier-peintre / Carrossière-peintre peut exercer dans les secteurs suivants : Automobile. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être carrossier-peintre / Carrossière-peintre ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de carrossier-peintre / Carrossière-peintre ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) carrossier-peintre / Carrossière-peintre incluent : En atelier, Position pénible, Travail le samedi, Travail en journée, Travailleur indépendant et En environnement bruyant. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de carrossier-peintre / Carrossière-peintre est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Compétences associées
Qualités attendues
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