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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise u…

Véhicules, engins, aéronefs

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 650 € – 1 950 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

1 950 € – 2 350 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

2 350 € – 2 800 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme potentiellement modéré (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné · Week-end / jours fériés possibles

En savoir plus

Travail en journée mentionné · Week-end / jours fériés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Secteur public · Indépendant

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

5 critères s’appuient sur les informations du métier ; 13 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

4,5/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 4,6 + 3,3 + 4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 6 = 4,5/10.

Méthode : 5 sous-critères ont un indice métier et 13 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes possibles

5,4/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

6,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

3/10

Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

6,5/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Contraintes possibles

4,6/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

6/10

Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.

Indice métier : ROME

Situations humaines difficiles

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Peu de contraintes envisagées

3,3/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

2/10

Autonomie mentionnée dans les contextes.

Indice métier : ROME

Organisation imposée

2/10

Autonomie dans la manière de travailler citée.

Indice métier : ROME

Rythme imposé

6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (2 + 2 + 6) ÷ 3 = 3,3/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,8/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,5/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes possibles

4,7/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

3/10

Emploi public cité, sans garantie de titularisation.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 4,7/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Pour devenir mécanicien automobile, plusieurs parcours sont possibles. Le CAP et le Bac Pro sont des certifications courantes. Le Titre à finalité professionnelle Mécanicien automobile peut également permettre l'accès à l'emploi. Certaines habilitations sont nécessaires à l'accès à l'emploi telles que l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes ou des habilitations électriques.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le Mécanicien automobile réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement

Appellations associées

Technicien / Technicienne en maintenance automobileTechnicien / Technicienne en remise à neuf de véhiculesArtisan réparateur / Artisane réparatrice automobileGaragiste-mécanicien / Garagiste-mécanicienneTechnicien / Technicienne service rapide en automobileEssayeur metteur / Essayeuse metteuse au pointMotoriste metteur / Motoriste metteuse au pointMécanicien / Mécanicienne VLMonteur / Monteuse en mécanique automobileTechnicien / Technicienne en systèmes pneumatiquesMécanicien / Mécanicienne de routeApprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobileArtisan mécanicien / Artisane mécanicienneMécanicien / Mécanicienne automobileMécanicien / Mécanicienne service rapide en automobileMécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice automobileMécanicien / Mécanicienne motoriste automobileMécanicien / Mécanicienne de garage automobileMécanicien / Mécanicienne de maintenance automobileMécanicien / Mécanicienne d'entretien en automobileEssayeur-metteur / Essayeuse-metteuse au point automobileGaragiste

Activités

  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Outils de diagnostic électronique
  • •Procédures de contrôle d'un moteur
  • •Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • •Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel
  • •Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • •Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • •Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
  • •Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes
  • •Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • •Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • •Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • •Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • •Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission)

Compétences

Mettre à jour les logiciels embarqués des véhiculesUtiliser des logiciels de diagnostic automobileContrôler la conformité technique d'un véhiculeAssurer la maintenance des outils et équipements de l'atelierRéaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensionsRéaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteurRéaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicules anciens et historiquesRéaliser les opérations d'entretien du système de freinage

Compétences détaillées

Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisationRéaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermiqueRéaliser la maintenance des systèmes de directionRéaliser la maintenance des systèmes d'embrayageRemplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermiqueRéaliser la maintenance du circuit de climatisationRéaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur

Savoirs

  • •Règles de sécurité
  • •Matériel de levage
  • •Angles de géométrie
  • •Equilibreuse de roue
  • •Techniques de soudure
  • •Systèmes de suspension
  • •Procédures de métrologie
  • •Analyseur de niveau sonore
  • •Systèmes de refroidissement
  • •Normes de qualité automobile
  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Analyseur de gaz d'échappement
  • •Fonctionnement du circuit d'air
  • •Techniques de réparation rapide
  • •Caractéristiques des pneumatiques
  • •Outils de diagnostic électronique
  • •Techniques de changement de pneus
  • •Procédures de contrôle d'un moteur
  • •Procédures d'entretien de véhicules
  • •Méthodologie de diagnostic technique
  • •Systèmes de directions (de véhicules)
  • •Catégories d'habilitations électriques
  • •Principe de fonctionnement des embrayages
  • •Caractéristiques des systèmes de freinage
  • •Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • •Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • •Caractéristiques des carburants et biocarburants
  • •Principe de fonctionnement des circuits d'allumage
  • •Caractéristiques et homologations des pneumatiques
  • •Caractéristiques et rôle des batteries de servitude
  • •Caractéristiques des pièces de véhicules à recycler
  • •Architectures de montages des trains avant et arrière
  • •Principe de fonctionnement des systèmes de dépollution
  • •Principe de fonctionnement des circuits de climatisation
  • •Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel
  • •Types de travaux d'ordre électriques et d'ordre non électriques
  • •Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur
  • •Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
  • •Principe de fonctionnement des circuits de carburant haute pression
  • •Règles de sécurité liées à la manipulation des fluides frigorigènes
  • •Principe du système de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP)
  • •Principe de fonctionnement des systèmes de suralimentation essence et diesel
  • •Technologie des systèmes de freinage des véhicules thermiques, électriques et hybrides
  • •Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs d'activité

Automobile

Centres d'intérêt

J'aime le travail manuelJ'aime piloter, conduire

Contextes de travail

Environnement

En atelierTravail le samedi

Relations

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesClientèle de particuliersClientèle d'entreprisesSalarié secteur public

Horaires

Travail en journée

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant

Certifications

CQP mécanicien de maintenance automobileMécanicien automobileCAP maintenance des véhicules option voitures particulièresBac pro maintenance des véhicules option A voitures particulièresTitre professionnel mécanicien automobileAttestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 5Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCLMécanicien automobile [Polynésie Française]

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir mécanicien / Mécanicienne automobile ?

Pour devenir mécanicien automobile, plusieurs parcours sont possibles. Le CAP et le Bac Pro sont des certifications courantes. Le Titre à finalité professionnelle Mécanicien automobile peut également permettre l'accès à l'emploi. Certaines habilitations sont nécessaires à l'accès à l'emploi telles que l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes ou des habilitations électriques.

Quel diplôme ou formation pour devenir mécanicien / Mécanicienne automobile ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Mécanicien automobile, CQP mécanicien de maintenance automobile, Habilitation électrique BOL/BCL/B2VL/BCL, Titre professionnel mécanicien automobile, Mécanicien automobile [Polynésie Française] et CAP maintenance des véhicules option véhicules légers. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Pour devenir mécanicien automobile, plusieurs parcours sont possibles. Le CAP et le Bac Pro sont des certifications courantes. Le Titre à finalité professionnelle Mécanicien automobile peut également permettre l'accès à l'emploi. Certaines habilitations sont nécessaires à l'accès à l'emploi telles que l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes ou des habilitations électriques.

Quel salaire pour un(e) mécanicien / Mécanicienne automobile ?

Le salaire d'un(e) mécanicien / Mécanicienne automobile varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) mécanicien / Mécanicienne automobile ?

Un(e) mécanicien / Mécanicienne automobile peut exercer dans les secteurs suivants : Automobile. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être mécanicien / Mécanicienne automobile ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de mécanicien / Mécanicienne automobile ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) mécanicien / Mécanicienne automobile incluent : En atelier, Travail le samedi, Travail en journée, Salarié secteur public, Clientèle d'entreprises et Travailleur indépendant. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de mécanicien / Mécanicienne automobile est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

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Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Secteurs associés

Automobile

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