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Plongeur / Plongeuse scientifique et technique

Le plongeur scientifique et technique explore et étudie les fonds marins, contribuant ainsi à la connaissance et à la préservation de l'environnement aquatique. Réalise des plongées techniques pour des missions de recherche et de collecte de données sous-ma…

Travaux d'accès difficileEmploi cadre

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 650 € – 1 950 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

1 950 € – 2 350 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

2 350 € – 2 800 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Périodes intenses envisageables (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Horaires décalés possibles

En savoir plus

Horaires décalés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Secteur public

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5,1/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (7,1 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 6 = 5,1/10.

Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes à anticiper

7,1/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

6,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

6,5/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,7 + 8 + 6,5) ÷ 3 = 7,1/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

3,8/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

6/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,8/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,5/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes possibles

4,7/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

3/10

Emploi public cité, sans garantie de titularisation.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 4,7/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec des diplômes tels que la certification Cadre technique génie de l'environnement marin ou un DEJEPS option plongée subaquatique, un Certificat d'aptitude à l'hyperbarie (obligatoire), un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Plongeur professionnel.\nDes habilitations comme la plongée, la prévention et secours civiques, le scaphandrier professionnel, l'hyperbarie, et le soudage à l'arc électrique en pleine eau peuvent être utiles mais ne sont pas obligatoires.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le plongeur scientifique et technique explore et étudie les fonds marins, contribuant ainsi à la connaissance et à la préservation de l'environnement aquatique. Réalise des plongées techniques pour des missions de recherche et de collecte de données sous-marines Opère des équipements spécialisés pour la capture d'images et de données en milieu subaquatique Analyse les échantillons et les données recueillies pour contribuer à des études scientifiques Participe à la rédaction de rapports et à la publication de découvertes scientifiques Assure la maintenance du matériel de plongée et des instruments de mesure Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour des projets de recherche et de conservation

Appellations associées

Plongeur / Plongeuse scientifique et techniquePlongeur / Plongeuse en milieu sous-marinTechnicien / Technicienne en intervention sous-marinePlongeur / Plongeuse subaquatique autonomePlongeur / Plongeuse subaquatique de bord

Activités

  • •Communiquer sous l'eau via des signaux
  • •Planifier des plongées selon les objectifs de la mission
  • •Analyser les données scientifiques recueillies sous l'eau
  • •Assurer la maintenance de base des équipements de plongée
  • •Eduquer le public sur l'importance de la conservation marine
  • •Etablir des rapports détaillés sur les résultats des plongées
  • •Réaliser des prélèvements biologiques en respectant les protocoles
  • •Adapter les techniques de plongée aux conditions environnementales
  • •Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle
  • •Optimiser les trajectoires de plongée pour l'efficacité de la recherche
  • •Délimiter les zones d'intervention et coordonner les manoeuvres (approvisionnement, approche d'engins, ...)
  • •Réaliser des recherches, des reconnaissances ou des contrôles dmarinsans les fonds sous-marins, sur les berges, etc

Compétences

Baliser l'aire de travail et s'assurer du marquage dans le respect des consignes et pour éviter tout dommage aux ouvragesEvaluer les risques environnementaux lors de plongéesGérer la sécurité des opérations de plongéeInstaller la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès, des zones d'évolution et de manutention conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécuritéOrganiser et diriger des interventions de plongéeRéaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marcheAnticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesDocumenter les découvertes sous-marines

Compétences détaillées

Respecter les normes de sécurité lors des interventionsRéaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marcheCollaborer avec des équipes internationales pour des projets de rechercheSuperviser le respect des normes environnementalesRespecter les délais et les budgets des projets de plongéeFormer les nouveaux plongeurs aux techniques spécifiquesBaliser l'aire de travail et s'assurer du marquage dans le respect des consignes et pour éviter tout dommage aux ouvragesAnalyser les impacts des activités humaines sous-marines

Savoirs

  • •Bathymétrie
  • •Topographie
  • •Hydrographie
  • •Lecture de carte marine
  • •Prise de vue subaquatique
  • •Communication sous-marine
  • •Techniques de cartographie
  • •Techniques de survie en mer
  • •Pratique de la plongée bulle
  • •Pratique des plongées nitrox
  • •Techniques de travaux immergés
  • •Pratique de la plongée narghilé
  • •Pratique des plongées profondes
  • •Utilisation de drones maritimes
  • •Pratique de la plongée hyperbare
  • •Règles de sécurité et de plongée
  • •Utilisation de caisson hyperbare
  • •Techniques de plongée à l'oxygène
  • •Gestion de la sécurité en plongée
  • •Connaissance de la biologie marine
  • •Connaissance des écosystèmes marins
  • •Analyse des données océanographiques
  • •Connaissance des habitats coralliens
  • •Planification de missions de plongée
  • •Techniques de photographie sous-marine
  • •Pratique des plongées inférieures à 40 m
  • •Pratique des plongées inférieures à 60 m
  • •Pratique des plongées inférieures à 80 m
  • •Techniques de premiers secours en plongée
  • •Techniques de navigation en eaux profondes
  • •Gestion de projets de recherche sous-marine
  • •Pratique de la plongée en scaphandre autonome
  • •Pratique de la plongée tourelle (air non libre)
  • •Utilisation de logiciels de modélisation marine
  • •Procédures d'entretien d'installations immergées
  • •Procédures d'entretien des équipements de plongée
  • •Tables de plongées et procédures de décompression
  • •Utilisation de systèmes de positionnement sous-marin
  • •Connaissance des réglementations internationales maritimes
  • •Evaluation de l'impact environnemental des activités sous-marines
  • •Utilisation d'outillage sous-marin (pneumatique, hydraulique, etc.)
  • •Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre ouvert aux changements

Secteurs d'activité

Recherche

Centres d'intérêt

J'aime faire respecter la loi, les règlesJ'aime être au contact de la natureJ'aime l'activité physique

Contextes de travail

Environnement

En milieu aquatiqueEn milieu maritimeEn milieu hyperbareTravail dans des environnements hostiles et dangereuxTravail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humainZone internationale

Relations

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesSalarié secteur public

Horaires

Travail en horaires décalés

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Certifications

Certificat d'aptitude à l'hyperbarie mention A : activités de scaphandrier classes I, II, IIIBachelor océanographe-prospecteurCadre technique génie de l'environnement marinDEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention activités de plongée subaquatiqueBPJEPS spécialité éducateur sportif mention plongée subaquatique option A : en scaphandre

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir plongeur / Plongeuse scientifique et technique ?

Cet emploi est accessible avec des diplômes tels que la certification Cadre technique génie de l'environnement marin ou un DEJEPS option plongée subaquatique, un Certificat d'aptitude à l'hyperbarie (obligatoire), un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Plongeur professionnel. Des habilitations comme la plongée, la prévention et secours civiques, le scaphandrier professionnel, l'hyperbarie, et le soudage à l'arc électrique en pleine eau peuvent être utiles mais ne sont pas obligatoires.

Quel diplôme ou formation pour devenir plongeur / Plongeuse scientifique et technique ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Bachelor océanographe-prospecteur, Cadre technique génie de l'environnement marin, DEJEPS spécialité perfectionnement sportif mention activités de plongée subaquatique, BPJEPS spécialité éducateur sportif mention plongée subaquatique option A : en scaphandre et Certificat d'aptitude à l'hyperbarie mention A : activités de scaphandrier classes I, II, III. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec des diplômes tels que la certification Cadre technique génie de l'environnement marin ou un DEJEPS option plongée subaquatique, un Certificat d'aptitude à l'hyperbarie (obligatoire), un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Plongeur professionnel. Des habilitations comme la plongée, la prévention et secours civiques, le scaphandrier professionnel, l'hyperbarie, et le soudage à l'arc électrique en pleine eau peuvent être utiles mais ne sont pas obligatoires.

Quel salaire pour un(e) plongeur / Plongeuse scientifique et technique ?

Le salaire d'un(e) plongeur / Plongeuse scientifique et technique varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) plongeur / Plongeuse scientifique et technique ?

Un(e) plongeur / Plongeuse scientifique et technique peut exercer dans les secteurs suivants : Recherche. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être plongeur / Plongeuse scientifique et technique ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Etre ouvert aux changements, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de sens des responsabilités et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de plongeur / Plongeuse scientifique et technique ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) plongeur / Plongeuse scientifique et technique incluent : En milieu maritime, En milieu aquatique, En milieu hyperbare, Zone internationale, Salarié secteur public et Travail en horaires décalés. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de plongeur / Plongeuse scientifique et technique est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

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Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Secteurs associés

Recherche

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.