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Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels

L'Électromécanicien d'équipements industriels assure la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques dans un environnement de production. Assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements industriels C…

Equipements de production, équipements collectifs

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 650 € – 1 950 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

1 950 € – 2 350 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

2 350 € – 2 800 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Périodes intenses envisageables (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles

En savoir plus

Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

3 critères s’appuient sur les informations du métier ; 15 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5,4/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 5,4/10.

Méthode : 3 sous-critères ont un indice métier et 15 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

7,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

8/10

Pics, délais ou cadence cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

7/10

Rythme changeant ou délais mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

3,8/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

6/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,8/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,5/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

5,7/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 dans les domaines de la maintenance des systèmes de production, l'électrotechnique, l'informatique industrielle, les systèmes automatisés ou du génie industriel. \nDes habilitations spécifiques comme les Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension sont obligatoires pour la manipulation sécurisée des équipements. \nDes certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent aussi être nécessaires pour l'utilisation de ponts roulants et portiques par exemple.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

L'Électromécanicien d'équipements industriels assure la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques dans un environnement de production. Assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements industriels Contrôle et optimise le fonctionnement des machines tournantes et des équipements d'exploitation Réalise des diagnostics précis pour prévenir les pannes et garantir la continuité de la production Participe à l'amélioration des procédés de fabrication et à l'optimisation des performances des machines Collabore avec les équipes de production pour assurer une maintenance préventive efficace Respecte les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur

Appellations associées

Mécanicien / Mécanicienne sur machines tournantes sous pressionMaintenancier / Maintenancière en machines tournantes sous pressionTechnicien Electromécanicien / Technicienne Electromécanicienne NucléaireOpérateur / Opératrice de maîtrise en machines tournantes sous pressionAgent Electromécanicien / Agente Electromécanicienne NucléaireElectromécanicien / Electromécanicienne de maintenance artisanaleOpérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienneElectromécanicien / Electromécanicienne de fabrication industrielleElectromécanicien / Electromécanicienne de phareElectromécanicien / Electromécanicienne d'entretien d'installations électriquesElectromécanicien / Electromécanicienne d'équipements d'exploitationElectromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industrielsElectromécanicien / Electromécanicienne en machines tournantes

Activités

  • •Electricité
  • •Electromécanique
  • •Mécanique industrielle
  • •Analyser des données de maintenance
  • •Apporter une assistance technique aux équipes
  • •Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • •Collaborer avec les équipes pour améliorer la qualité
  • •Normes et réglementations applicables à la maintenance
  • •Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • •Analyser les performances des machines pour proposer des améliorations
  • •Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • •Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires

Compétences

Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoiresDétecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)Identifier les composants et les pièces défectueusesMaintenir la propreté des équipements et de l'espace de travailContrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécuritéDiagnostiquer les pannes des systèmes électromécanique et proposer des solutionsRéaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et correctiveLire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais

Compétences détaillées

Encourager l'amélioration continue dans les pratiquesUtiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électriqueContrôler l'application des procédures qualitésRéagir efficacement en cas d'incident techniqueLire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglaisCollaborer avec les fournisseurs pour la qualité des produitsMaintenir la propreté des équipements et de l'espace de travailContrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité

Savoirs

  • •Robotique
  • •Electricité
  • •Automatisme
  • •Pneumatique
  • •Hydraulique
  • •Electronique
  • •Electrotechnique
  • •Electromécanique
  • •Règles de sécurité
  • •Données de maintenance
  • •Mécanique industrielle
  • •Electronique de puissance
  • •Informatique industrielle
  • •Procédures de maintenance
  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Documentation technique des équipements
  • •Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • •Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • •Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • •Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • •Normes et réglementations applicables à la maintenance

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs d'activité

Maintenance, entretien et nettoyageIndustriesÉnergieMaintenance

Centres d'intérêt

J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'ai le souci du détailJ'aime le travail manuel

Contextes de travail

Environnement

En atelierEn environnement bruyantEn milieu industrielTravail en astreinteEntreprise industrielle

Relations

Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxPort d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires

Travail en horaires décalésTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériésTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 dans les domaines de la maintenance des systèmes de production, l'électrotechnique, l'informatique industrielle, les systèmes automatisés ou du génie industriel. Des habilitations spécifiques comme les Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension sont obligatoires pour la manipulation sécurisée des équipements. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent aussi être nécessaires pour l'utilisation de ponts roulants et portiques par exemple.

Quel diplôme ou formation pour devenir electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 dans les domaines de la maintenance des systèmes de production, l'électrotechnique, l'informatique industrielle, les systèmes automatisés ou du génie industriel. Des habilitations spécifiques comme les Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension sont obligatoires pour la manipulation sécurisée des équipements. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent aussi être nécessaires pour l'utilisation de ponts roulants et portiques par exemple.

Quel salaire pour un(e) electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels ?

Le salaire d'un(e) electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels ?

Un(e) electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels peut exercer dans les secteurs suivants : Énergie, Industries, Maintenance et Maintenance, entretien et nettoyage. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Etre force de proposition, Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels incluent : En atelier, Travail en journée, En milieu industriel, Travail en astreinte, Entreprise industrielle et En environnement bruyant. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.