Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical
Le Technicien de maintenance en matériel biomédical garantit la fiabilité et la sécurité des équipements, contribuant ainsi à la qualité des soins. Installe, effectue la maintenance préventive et corrective et assure le contrôle qualité des équipements biom…
Equipements de production, équipements collectifs
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 800 € – 2 300 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 300 € – 3 000 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 000 € – 3 700 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Nuit possible · Week-end / jours fériés possibles
En savoir plus
Nuit possible · Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
5 critères s’appuient sur les informations du métier ; 13 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,5/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,5/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 5,4 + 6 + 4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 6 = 5,5/10.
Méthode : 5 sous-critères ont un indice métier et 13 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
7,7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
7,7/10
Urgences et délais
8/10
Pics, délais ou cadence cités.
Indice métier : ROME
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
7/10
Rythme changeant ou délais mentionnés.
Indice métier : ROME
Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Contraintes possibles
5,4/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
9/10
Soins, personnes vulnérables ou situations humaines potentiellement difficiles mentionnés.
Indice métier : ROME
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 9 + 3,7) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10
Liberté de décision limitée
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,7/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 4,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'électronique, des systèmes numériques ou informatiques ou en technologie médicale et biomédicale.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Technicien de maintenance en matériel biomédical garantit la fiabilité et la sécurité des équipements, contribuant ainsi à la qualité des soins. Installe, effectue la maintenance préventive et corrective et assure le contrôle qualité des équipements biomédicaux Réalise des diagnostics techniques et résout les pannes Met à jour les logiciels des équipements médicaux et forme le personnel à leur utilisation Gère le stock de pièces détachées et commande les nouvelles pièces nécessaires Documente les interventions et maintient les dossiers de maintenance à jour Participe à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance
Appellations associées
Technicien / Technicienne service après-vente de laboratoire d'analyses médicalesElectronicien / Electronicienne de maintenance en matériel biomédicalTechnicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédicalTechnicien / Technicienne de maintenance en matériel médical
Activités
- •Assurer la traçabilité des interventions
- •Déterminer les causes de dysfonctionnements
- •Apporter une assistance technique aux équipes
- •Former le personnel à l'utilisation des équipements
- •Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- •Configurer l'installation et effectuer sa mise au point
- •Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
- •Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- •Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- •Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- •Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance
- •Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique
Compétences
Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électriqueLire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglaisPromouvoir l'utilisation de technologies émergentesModéliser un système d'équipements connectés dans son environnementParticiper à la mise en œuvre des protocoles en télémédecineConfigurer l'installation et effectuer sa mise au pointRéaliser une intervention nécessitant une habilitationDéfinir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client
Compétences détaillées
Négocier des conditions d'achat optimalesGarantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés placés sous sa responsabilitéCommuniquer efficacement avec les fournisseursOrganiser et planifier une activitéEtablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service des équipements connectésPromouvoir l'utilisation de technologies émergentesDéfinir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement clientParticiper à la mise en œuvre des protocoles en télémédecine
Savoirs
- •Automatisme
- •Electricité
- •Informatique
- •Electrotechnique
- •Matériovigilance
- •Fluides médicaux
- •Anglais technique
- •Règles de sécurité
- •Diagnostic de pannes
- •Support client à distance
- •Régulation et instrumentation
- •Planification d'interventions d'urgence
- •Mise à jour des connaissances en mécanique
- •Documentation technique du matériel biomédical
- •Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Maintenance, entretien et nettoyageIndustriesMaintenanceMédicalService public
Centres d'intérêt
J'ai le souci du détailJ'aime organiser, planifierJe suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies
Contextes de travail
Environnement
En milieu occupéTravail en astreintePersonnes médicaliséesProfessionnels de santéEtablissement de santéIndustries de santé
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesSalarié secteur public
Physique
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires
Travail de nuitTravail les week-ends et jours fériés
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
BTS électrotechniqueTitre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielleDUT génie électrique et informatique industrielleBTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option B électronique et réseauxBTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option A informatique et réseauxBUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours électronique et systèmes embarquésBUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielleLicence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'électronique, des systèmes numériques ou informatiques ou en technologie médicale et biomédicale.
Quel diplôme ou formation pour devenir technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : BTS électrotechnique, DUT génie électrique et informatique industrielle, Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle, Titre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielle, BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option B électronique et réseaux et BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option A informatique et réseaux. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'électronique, des systèmes numériques ou informatiques ou en technologie médicale et biomédicale.
Quel salaire pour un(e) technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ?
Le salaire d'un(e) technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ?
Un(e) technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical peut exercer dans les secteurs suivants : Médical, Industries, Maintenance, Service public et Maintenance, entretien et nettoyage. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical incluent : Travail de nuit, En milieu occupé, Industries de santé, Travail en astreinte, Personnes médicalisées et Salarié secteur public. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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Compétences associées
Qualités attendues
Formations et certifications
BTS électrotechniqueDUT génie électrique et informatique industrielleLicence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielleTitre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielleBTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option B électronique et réseauxBTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option A informatique et réseaux
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