Electricien / Electricienne de maintenance

L'Electricien diagnostique les pannes électriques sur divers équipements et installations à partir de schémas ou de plans d'implantation, selon les règles de la sécurité et la réglementation. Installe des réseaux et équipements en vérifiant la conformité du…

Equipements de production, équipements collectifs

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 700 € – 2 000 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 000 € – 2 400 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

2 400 € – 2 900 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Périodes intenses envisageables (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « bâtiment et travaux ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné · Nuit possible

En savoir plus

Travail en journée mentionné · Nuit possible · Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Intérim · Indépendant

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

7 critères s’appuient sur les informations du métier ; 11 sont estimés à partir de la famille « bâtiment et travaux ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5,3/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 4,6 + 3,2 + 4,9 + 4,6 + 6,5) ÷ 6 = 5,3/10.

Méthode : 7 sous-critères ont un indice métier et 11 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

7,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

8/10

Pics, délais ou cadence cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

7/10

Rythme changeant ou délais mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Contraintes possibles

4,6/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

6/10

Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.

Indice métier : ROME

Situations humaines difficiles

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Peu de contraintes envisagées

3,2/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

2/10

Autonomie mentionnée dans les contextes.

Indice métier : ROME

Organisation imposée

2/10

Autonomie dans la manière de travailler citée.

Indice métier : ROME

Rythme imposé

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (2 + 2 + 5,5) ÷ 3 = 3,2/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,9/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,6/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes à anticiper

6,5/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

8/10

Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,9/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (8 + 5,7 + 5,9) ÷ 3 = 6,5/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un niveau CAP/BEP à Bac + 2 BP Electricité, Bac Pro Maintenance systèmes de production connectés, BTS Electrotechnique ou Maintenance, Titre Professionnel Electromécanicien de maintenance industrielle\nUne habilitation (Basse et Haute Tension) aux risques d'origine électrique est obligatoire.\nUne habilitation aux risques d'origine nucléaire peut être requise.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

L'Electricien diagnostique les pannes électriques sur divers équipements et installations à partir de schémas ou de plans d'implantation, selon les règles de la sécurité et la réglementation. Installe des réseaux et équipements en vérifiant la conformité du montage et en identifiant les non-conformités Assure une maintenance préventive des installations électriques et apporte des actions correctives à chaque dysfonctionnement Rédige des rapports d'intervention après contrôle et mise en service des équipements

Appellations associées

Agent / Agente Electricité NucléaireElectricien / ElectricienneElectricien d'installation industrielle / Electricienne d'installation industrielleTechnicien / Technicienne Electricité NucléaireRetoucheur / Retoucheuse électriqueElectricien / Electricienne haute tensionTechnicien / Technicienne de fabrication de composants microélectroniquesTechnicien / Technicienne en salle blanche en production électroniqueTechnicien / Technicienne d'opération en microélectroniqueTechnicien électricien / Technicienne électricienne de maintenance processTechnicien / Technicienne d'entretien électromécaniqueTechnicien électricien / Technicienne électricienne Service Après-Vente (SAV)Technicien / Technicienne de dépannage d'équipements électriquesTechnicien / Technicienne de fabrication de composants électroniquesElectricien / Electricienne de maintenanceElectricien / Electricienne d'atelier de maintenanceElectricien / Electricienne de maintenance de centrales hydrauliquesElectricien / Electricienne de maintenance en équipements industrielsElectricien industriel / Electricienne industrielle de maintenanceElectromécanicien / Electromécanicienne de maintenance d'installations électriquesElectrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenanceTechnicien / Technicienne de maintenance appareils de contrôle réseaux électriquesOuvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenanceAgent / Agente de rénovation et maintenance en électricité de machines industriellesAide électricien / Aide électricienne de maintenanceAgent / Agente d'entretien d'équipements électriquesDépanneur électricien / Dépanneuse électricienne d'équipements industrielsElectricien / Electricienne de bord embarquéElectricien / Electricienne de maintenance de centrales nucléairesElectricien de maintenance itinérant / Electricienne de maintenance itinéranteElectricien / Electricienne d'entretien en industrieElectricien / Electricienne d'équipements industrielsElectricien / Electricienne tertiaire de maintenanceElectromécanicien / Electromécanicienne de câblage en aéronautiqueElectromécanicien / Electromécanicienne de signalisation basse et moyenne tension

Activités

  • •Electricité
  • •Electrotechnique
  • •Techniques de soudure
  • •Electricité Basse Tension (BT)
  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Réaliser un diagnostic technique
  • •Electricité du domaine HTB (haute tension)
  • •Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • •Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • •Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • •Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • •Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • •Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation
  • •Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Compétences

Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesMonter et régler une installation, une machinePréparer du matériel en prévision d'un travailRéaliser une intervention nécessitant une habilitationConcevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électriqueElaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementPoser des circuits et équipements électriquesRéaliser une opération de câblage électrique

Compétences détaillées

Réagir efficacement en cas d'incident techniqueGérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechangePlanifier les opérations de maintenance des équipementsRéaliser une opération de câblage électriquePoser un appareil enregistreurRéaliser une opération de changement de carte électroniquePoser des circuits et équipements électriquesRéaliser une opération de tirage de câbles

Savoirs

  • •Robotique
  • •Automatisme
  • •Electricité
  • •Pneumatique
  • •Electronique
  • •Electrotechnique
  • •Techniques de soudure
  • •Données de maintenance
  • •Normes de sécurité électrique
  • •Electricité Basse Tension (BT)
  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Electricité du domaine HTB (haute tension)
  • •Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • •Interprétation de données de tests électroniques
  • •Techniques de réparation de systèmes électriques
  • •Utilisation d'appareils de contrôle de programmation
  • •Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivité

Secteurs d'activité

IndustriesÉnergie

Centres d'intérêt

J'ai le souci du détailJ'aime le travail manuel

Contextes de travail

Environnement

Au domicile d'un particulierEn milieu industrielTravail en astreinteIntérimEntreprises et milieux professionnels

Relations

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesClientèle d'entreprisesClientèle de particuliers

Physique

Déplacements professionnels

Horaires

Travail en journéeTravail de nuitTravail les week-ends et jours fériésTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant

Certifications

Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectésBUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielleBUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours électronique et systèmes embarquésDUT génie électrique et informatique industrielle

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir electricien / Electricienne de maintenance ?

Ce métier est accessible avec un niveau CAP/BEP à Bac + 2 BP Electricité, Bac Pro Maintenance systèmes de production connectés, BTS Electrotechnique ou Maintenance, Titre Professionnel Electromécanicien de maintenance industrielle Une habilitation (Basse et Haute Tension) aux risques d'origine électrique est obligatoire. Une habilitation aux risques d'origine nucléaire peut être requise.

Quel diplôme ou formation pour devenir electricien / Electricienne de maintenance ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : DUT génie électrique et informatique industrielle, Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés, BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours électronique et systèmes embarqués et BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielle. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau CAP/BEP à Bac + 2 BP Electricité, Bac Pro Maintenance systèmes de production connectés, BTS Electrotechnique ou Maintenance, Titre Professionnel Electromécanicien de maintenance industrielle Une habilitation (Basse et Haute Tension) aux risques d'origine électrique est obligatoire. Une habilitation aux risques d'origine nucléaire peut être requise.

Quel salaire pour un(e) electricien / Electricienne de maintenance ?

Le salaire d'un(e) electricien / Electricienne de maintenance varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) electricien / Electricienne de maintenance ?

Un(e) electricien / Electricienne de maintenance peut exercer dans les secteurs suivants : Énergie et Industries. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être electricien / Electricienne de maintenance ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de réactivité et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de electricien / Electricienne de maintenance ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) electricien / Electricienne de maintenance incluent : Intérim, Travail de nuit, Travail en journée, En milieu industriel, Travail en astreinte et Clientèle d'entreprises. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de electricien / Electricienne de maintenance est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Secteurs associés

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.