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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Le Technicien de maintenance industrielle réalise la maintenance préventive et corrective, et contribue à la performance et de la sécurité des équipements industriels. Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels D…

Equipements de production, équipements collectifs

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

2 000 € – 2 450 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 450 € – 3 000 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

3 000 € – 3 700 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Périodes intenses envisageables (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles

En savoir plus

Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles · Astreintes possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Intérim · Alternance

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5,5/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 6,4) ÷ 6 = 5,5/10.

Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

7,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

8/10

Pics, délais ou cadence cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

7/10

Rythme changeant ou délais mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

3,8/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

6/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,8/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,5/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes à anticiper

6,4/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

8/10

Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 6,4/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 dans les domaines des systèmes industriels, du génie industriel et de la maintenance industrielle. \nDes habilitations pour la manipulation sécurisée des installations électriques peuvent être requises. D'autres habilitations peuvent être demandées selon le domaine d'activité (énergie nucléaire par exemple). \nDes certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent aussi être nécessaires pour la conduite d'engins de manutention par exemple.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le Technicien de maintenance industrielle réalise la maintenance préventive et corrective, et contribue à la performance et de la sécurité des équipements industriels. Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels Détecte et diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines

Appellations associées

Agent / Agente de maintenance en électricité et automatisme industrielAgent / Agente de maintenance industrielleMonteur / Monteuse sprinklerTechnicien / Technicienne Maintenance NucléaireOpérateur / Opératrice de maîtrise systèmes sous-videMaintenancier industriel / Maintenancière industrielleMaintenancier / Maintenancière systèmes sous-videOpérateur / Opératrice de maîtrise de maintenance industrielleAgent / Agente Maintenance NucléaireTechnicien / Technicienne de maintenance hydrogèneTechnicien / Technicienne service après vente (SAV) en maintenance industrielleTechnicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance industrielleOuvrier / Ouvrière de maintenance d'équipements industrielsElectrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance industrielleElectrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance artisanaleTechnicien automaticien / Technicienne automaticienne en analyse industrielleTechnicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente (SAV)Agent / Agente technique en électronique et automatisme industrielTechnicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne en installation industrielleTechnicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne en installation d'exploitationDépanneur électromécanicien / Dépanneuse électromécanicienne d'équipements industrielsTechnicien / Technicienne de maintenance d'équipements de productionTechnicien / Technicienne de maintenance industrielleTechnicien / Technicienne de maintenance en équipements industrielsTechnicien / Technicienne de maintenance en informatique industrielleTechnicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalenteTechnicien / Technicienne de maintenance processElectromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle

Activités

  • •Analyser des données de maintenance
  • •Réaliser les réglages de l'équipement industriel
  • •Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé
  • •Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • •Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • •Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • •Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
  • •Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • •Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..
  • •Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)

Compétences

Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnelVérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matérielsRéaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctivesDétecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécuritéPlanifier les opérations de maintenance des équipementsAnalyser les signaux électroniques pour garantir la fiabilité des systèmesUtiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique

Compétences détaillées

Contrôler l'application des procédures qualitésRéagir efficacement en cas d'incident techniqueContrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécuritéGérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechangeFormer les utilisateurs aux procédures de maintenance de basePromouvoir les pratiques de développement durable dans la productionVérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matérielsPlanifier les opérations de maintenance des équipements

Savoirs

  • •Robotique
  • •Electricité
  • •Automatisme
  • •Pneumatique
  • •Hydraulique
  • •Electronique
  • •Electromécanique
  • •Electrotechnique
  • •Gestion du temps
  • •Règles de sécurité
  • •Diagnostic de pannes
  • •Données de maintenance
  • •Mécanique industrielle
  • •Communication technique
  • •Procédures de maintenance
  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Documentation technique des équipements
  • •Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • •Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • •Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • •Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • •Normes et réglementations applicables à la maintenance
  • •Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeEtre force de propositionFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs d'activité

IndustriesÉnergieMaintenance

Centres d'intérêt

J'aime le travail manuelJ'aime organiser, planifierJe suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies

Contextes de travail

Environnement

En milieu industrielExposition possible à gaz, aérosol, fumées …Travail en astreinteTravail par roulementIntérimAlternanceEntreprise industrielle

Relations

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Physique

Station debout prolongée

Horaires

Travail en journéeTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Certifications

BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiquesBTS maintenance des systèmes option C : systèmes éoliensBTS maintenance des systèmes option D : systèmes ascenseurs et élévateursBTS maintenance des systèmes option A : systèmes de productionDUT génie industriel et maintenanceBTS maintenance des matériels de construction et de manutentionBUT spécialité génie industriel et maintenance parcours management, méthodes, maintenance innovanteBUT spécialité génie industriel et maintenance parcours ingénierie des systèmes pluritechniques

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir technicien / Technicienne de maintenance industrielle ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 dans les domaines des systèmes industriels, du génie industriel et de la maintenance industrielle. Des habilitations pour la manipulation sécurisée des installations électriques peuvent être requises. D'autres habilitations peuvent être demandées selon le domaine d'activité (énergie nucléaire par exemple). Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent aussi être nécessaires pour la conduite d'engins de manutention par exemple.

Quel diplôme ou formation pour devenir technicien / Technicienne de maintenance industrielle ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : DUT génie industriel et maintenance, BTS maintenance des systèmes option C : systèmes éoliens, Titre professionnel technicien de maintenance industrielle, BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production, BTS maintenance des matériels de construction et de manutention et Titre professionnel technicien supérieur de maintenance d'éoliennes. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 dans les domaines des systèmes industriels, du génie industriel et de la maintenance industrielle. Des habilitations pour la manipulation sécurisée des installations électriques peuvent être requises. D'autres habilitations peuvent être demandées selon le domaine d'activité (énergie nucléaire par exemple). Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent aussi être nécessaires pour la conduite d'engins de manutention par exemple.

Quel salaire pour un(e) technicien / Technicienne de maintenance industrielle ?

Le salaire d'un(e) technicien / Technicienne de maintenance industrielle varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) technicien / Technicienne de maintenance industrielle ?

Un(e) technicien / Technicienne de maintenance industrielle peut exercer dans les secteurs suivants : Énergie, Industries et Maintenance. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être technicien / Technicienne de maintenance industrielle ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Etre force de proposition, Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de technicien / Technicienne de maintenance industrielle ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) technicien / Technicienne de maintenance industrielle incluent : Intérim, Alternance, Travail en journée, En milieu industriel, Travail en astreinte et Travail par roulement. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de technicien / Technicienne de maintenance industrielle est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.