Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « entretien et propreté ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Agent / Agente d'entretien des piscines
L'Agent(e) d'entretien des piscines assure la propreté et la maintenance des bassins et espaces aquatiques. Contrôle la qualité de l'eau et ajuste les traitements nécessaires Nettoie les bassins et les abords des piscines Vérifie et entretient les équipemen…
Entretien technique
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 600 € – 1 800 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 800 € – 2 150 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 150 € – 2 600 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Week-end / jours fériés possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Week-end / jours fériés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « entretien et propreté ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,1 + 4 + 6,1 + 5 + 4,6 + 5) ÷ 6 = 5/10.
Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,1/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,1/10
Urgences et délais
6,3/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,1/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,3 + 3 + 6,1) ÷ 3 = 5,1/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
4/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
4/10
Échanges avec le public
3,8/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,9/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,8 + 4,3 + 3,9) ÷ 3 = 4/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6,1/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6,1/10
Liberté de décision limitée
6,3/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6,1/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,3 + 5,9 + 6,1) ÷ 3 = 6,1/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5/10
Tensions dans les échanges
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,1 + 4,8 + 5) ÷ 3 = 5/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10
Dilemmes éthiques
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,4/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
5/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
5/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
6,1/10
Estimation indicative pour la famille « entretien et propreté » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 5,9 + 6,1) ÷ 3 = 5/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible sans diplôme ou qualification. Une formation en entretien de piscine ou traitement de l'eau peut en faciliter l'accès.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'Agent(e) d'entretien des piscines assure la propreté et la maintenance des bassins et espaces aquatiques. Contrôle la qualité de l'eau et ajuste les traitements nécessaires Nettoie les bassins et les abords des piscines Vérifie et entretient les équipements de piscine comme les pompes et les filtres Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité Informe et conseille les utilisateurs sur les règles de sécurité à respecter Peut réaliser des interventions de réparation mineures
Appellations associées
Agent / Agente d'entretien des piscines
Activités
- •Actualiser le registre de maintenance
- •Surveiller les systèmes de filtration
- •Maintenance des équipements de piscine
- •Surveiller le respect des normes de sécurité
- •Nettoyer les bassins et les abords des piscines
- •Maintenir les équipements de piscine en bon état
- •Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine
- •Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux piscines
- •Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter
- •Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- •Contrôler un bassin thermal et les produits liés aux soins (algues, boues, ...)
- •Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers
Compétences
Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliersNettoyer les bassins et les abords des piscinesMaintenir les équipements de piscine en bon étatEntretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeMettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eauRésoudre les problèmes techniquesRésoudre les problèmes techniques liés aux bassinsRéaliser des petits travaux d'entretien
Compétences détaillées
Collecter des échantillons pour analysePlanifier les opérations de maintenance préventiveGérer les conflits entre usagers de la piscineAssurer la maintenance préventive de premier niveau des équipementsDocumenter les interventions de maintenanceRéaliser des petits travaux d'entretienPlanifier les opérations de maintenance des équipementsGérer les stocks de matériel de nettoyage
Savoirs
- •Contrôle sanitaire des bassins
- •Régulation thermique des bassins
- •Procédures de nettoyage de bassin
- •Utilisation de matériel de nettoyage
- •Maintenance des équipements de piscine
- •Techniques de prélèvement et d'analyses
- •Techniques de chauffage de l'eau de piscine
- •Normes de sécurité pour les piscines publiques
- •Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux piscines
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivité
Secteurs d'activité
Maintenance, entretien et nettoyageNettoyage
Centres d'intérêt
J'ai le sens du service publicJ'aime le travail manuel
Contextes de travail
Environnement
En extérieurTravail le samediCollectivités territorialesEtablissement de santéStructure de loisirs, culturelle ou touristique
Relations
Port d'équipement d'hygièneSalarié secteur public
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Physique
Structure sportive
Certifications
BP métiers de la piscineTitre professionnel technicien d'installation et de maintenance de piscines
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir agent / Agente d'entretien des piscines ?
Cet emploi est accessible sans diplôme ou qualification. Une formation en entretien de piscine ou traitement de l'eau peut en faciliter l'accès.
Quel diplôme ou formation pour devenir agent / Agente d'entretien des piscines ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : BP métiers de la piscine et Titre professionnel technicien d'installation et de maintenance de piscines. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible sans diplôme ou qualification. Une formation en entretien de piscine ou traitement de l'eau peut en faciliter l'accès.
Quel salaire pour un(e) agent / Agente d'entretien des piscines ?
Le salaire d'un(e) agent / Agente d'entretien des piscines varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) agent / Agente d'entretien des piscines ?
Un(e) agent / Agente d'entretien des piscines peut exercer dans les secteurs suivants : Nettoyage et Maintenance, entretien et nettoyage. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être agent / Agente d'entretien des piscines ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de réactivité et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de agent / Agente d'entretien des piscines ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) agent / Agente d'entretien des piscines incluent : En extérieur, Travail le samedi, Travail en journée, Structure sportive, Salarié secteur public et Etablissement de santé. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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