Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Peintre industriel / Peintre industrielle
Le Peintre industriel applique des couches de revêtement ou de protection sur des pièces industriels pour un résultat en résistance à la finition. Prépare la surface à peindre et réalise les opérations de traçage et masquage Applique les produits selon le…
Traitements thermiques et traitements de surfaces
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Intérim
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
5 critères s’appuient sur les informations du métier ; 13 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,8/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,8/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7,1 + 3,8 + 8 + 4,8 + 4,5 + 6,4) ÷ 6 = 5,8/10.
Méthode : 5 sous-critères ont un indice métier et 13 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,1/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,1/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 8 + 6,5) ÷ 3 = 7,1/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10
Liberté de décision limitée
8/10
Cadence ou procédure imposée.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
8/10
Cadence contraignante ou tâche répétitive citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
8/10
Rythme déterminé par l’organisation ou la production.
Indice métier : ROME
Moyenne : (8 + 8 + 8) ÷ 3 = 8/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,4/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,4/10
Contrats courts ou saisonniers
8/10
Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 6,4/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac + 2 CAP peinture en Carrosserie, Carrossier peintre, Peinture industrielle, Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle.\nUn Certificat de qualification professionnelle (CQP) Peintre industriel ou CQP Peintre en carrosserie sont un atout.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Peintre industriel applique des couches de revêtement ou de protection sur des pièces industriels pour un résultat en résistance à la finition. Prépare la surface à peindre et réalise les opérations de traçage et masquage Applique les produits selon le processus de fabrication et réglage de l'équipement de peinture Assure la maintenance de premier niveau des équipements Respecte les normes de qualité lors des contrôles au niveau des retouches et des finitions
Appellations associées
Opérateur / Opératrice en poudrage électrostatiquePeintre en structures métalliquesPeintre industriel / Peintre industriellePeintre industriel / Peintre industrielle au pistoletPeintre sableur industriel / Peintre sableuse industrielleVernisseur industriel / Vernisseuse industriellePistoleur industriel / Pistoleuse industriellePoudreur industriel / Poudreuse industrielleConducteur / Conductrice de robots de vernissagePeintre avionRetoucheur / Retoucheuse sur tôles laquées en construction automobileOpérateur / Opératrice de peinture en ligne de fabricationOpérateur / Opératrice de peinture industriellePeintre sur métauxPeintre thermo-laqueur / Peintre thermo-laqueusePistoleteur industriel / Pistoleteuse industrielleProjeteur / Projeteuse thermiquePréparateur / Préparatrice de robot de peinturePeintre aéronautiquePeintre caréneur / Peintre caréneusePeintre en construction navalePeintre en meubles métalliquesPeintre en véhicules industrielsPeintre industriel / Peintre industrielle anti-corrosionApplicateur / Applicatrice en peinture industrielleChef / Cheffe d'équipe peinture industrielleConducteur / Conductrice de ligne de laquageConducteur / Conductrice de robots de peintureGelcoater
Activités
- •Utilisation de robot de traitement
- •Utilisation d'équipements robotisés
- •Techniques de peinture industrielle
- •Techniques de pulvérisation de peinture électrostatique
- •Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
- •Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- •Préparer les supports à peindre pour assurer une bonne adhérence de la peinture
- •Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
- •Réaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces
- •Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition
Compétences
Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'applicationRelever, contrôler, ajuster des mesures et dosagesRéaliser une opération de séchagePoncer les surfaces pour préparer l’application de peintureMaîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériauManipuler des produits dangereux ou fragilesAppliquer un produit antifriction, antidérapantRéaliser la peinture, le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objets ou de grandes surfaces
Compétences détaillées
Appliquer un produit antifriction, antidérapantFormer les nouveaux employés sur les techniques de peintureRespecter les normes environnementales dans la gestion des déchetsRéaliser une opération de dégraissage de surfaceRéaliser une opération de lustrage de surfaceContrôler la qualité de la peinture appliquéeAppliquer des produits de peinture et de finitionUtiliser des équipements de pulvérisation de peinture
Savoirs
- •Colorimétrie
- •Gestion des déchets
- •Propriétés des métaux
- •Techniques de séchage
- •Spécificités des abrasifs
- •Techniques de thermolaquage
- •Caractéristiques des résines
- •Bain de traitement de surface
- •Utilisation de fours, d'étuves
- •Caractéristiques des peintures
- •Normes d'hygiène et de sécurité
- •Evaluation de nuances de couleurs
- •Techniques d’application peinture
- •Utilisation de robot de traitement
- •Techniques de mélange de peintures
- •Utilisation d'équipements robotisés
- •Spécificités des solvants, diluants
- •Techniques de peinture industrielle
- •Techniques de projection pneumatique
- •Utilisation de pistolet de projection
- •Techniques d'application par immersion
- •Respect des normes environnementales en peinture
- •Techniques de pulvérisation de peinture électrostatique
- •Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface
- •Utilisation d'équipement de chaîne automatique, semi-automatique de traitement
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Industrie - MétallurgieIndustrie - ChimieBTPIndustries
Centres d'intérêt
J'ai le souci du détailJ'aime organiser, planifierJ'aime le travail manuel
Contextes de travail
Environnement
En ligne ou ilot de productionEn atelierManipulation de produits à risquesIntérimEntreprises spécialisées en carrosserie-peintureEntreprise industrielle
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Physique
En zone portuaire
Horaires
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
CQP peintre industrielBac pro aménagement et finition du bâtimentCAP peintre automobile
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir peintre industriel / Peintre industrielle ?
Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac + 2 CAP peinture en Carrosserie, Carrossier peintre, Peinture industrielle, Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle. Un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Peintre industriel ou CQP Peintre en carrosserie sont un atout.
Quel diplôme ou formation pour devenir peintre industriel / Peintre industrielle ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CQP peintre industriel, CAP peintre automobile et Bac pro aménagement et finition du bâtiment. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac + 2 CAP peinture en Carrosserie, Carrossier peintre, Peinture industrielle, Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle. Un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Peintre industriel ou CQP Peintre en carrosserie sont un atout.
Quel salaire pour un(e) peintre industriel / Peintre industrielle ?
Le salaire d'un(e) peintre industriel / Peintre industrielle varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) peintre industriel / Peintre industrielle ?
Un(e) peintre industriel / Peintre industrielle peut exercer dans les secteurs suivants : BTP, Industries, Industrie - Chimie et Industrie - Métallurgie. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être peintre industriel / Peintre industrielle ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de sens des responsabilités et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de peintre industriel / Peintre industrielle ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) peintre industriel / Peintre industrielle incluent : Intérim, En atelier, En zone portuaire, Travail en journée, Entreprise industrielle et En ligne ou ilot de production. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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