Soudeur / Soudeuse

Le Soudeur assemble des pièces métalliques soudées, chaudronnées ou de tuyauterie par un procédé de fusion de métaux. Analyse les documents techniques précisant le plan d'assemblage Identifie les matériaux et les procédés de soudage à mettre en œuvre Prép…

Mécanique, travail des métaux et outillage

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 850 € – 2 150 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 150 € – 2 600 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

2 600 € – 3 100 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Périodes intenses envisageables (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles

En savoir plus

Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles · Astreintes possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Intérim · Alternance

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5,5/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 6,4) ÷ 6 = 5,5/10.

Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

7,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

8/10

Pics, délais ou cadence cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

7/10

Rythme changeant ou délais mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

3,8/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

6/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,8/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,5/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes à anticiper

6,4/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

8/10

Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 6,4/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac / Bac Pro. \nUne ou plusieurs qualifications spécifiques en soudage peuvent être requises.\nUn ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le Soudeur assemble des pièces métalliques soudées, chaudronnées ou de tuyauterie par un procédé de fusion de métaux. Analyse les documents techniques précisant le plan d'assemblage Identifie les matériaux et les procédés de soudage à mettre en œuvre Prépare les pièces à souder (dégraissage, décapage...) Asure la réglage du poste de soudure selon les paramètres de soudage Réalise les opérations de soudage conformément au mode opératoire Contrôle la conformité des soudures et rédige les documents de suivi

Appellations associées

Assembleur soudeur / Assembleuse soudeuseSoudeur naval / Soudeuse navaleSoudeur / Soudeuse ferroviaireSoudeur industriel / Soudeuse industrielleSoudeur / Soudeuse à la flammeSoudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatiqueSoudeur / Soudeuse à l'électrode enrobéeSoudeur / Soudeuse micro plasmaSoudeur-braseur / Soudeuse-braseuseSoudobraseur / SoudobraseuseSoudeur / Soudeuse aéronautiqueSoudeur / Soudeuse de l'industrie des métauxSoudeur / Soudeuse nucléaireSoudeur carrossier / Soudeuse carrossièreSoudeur / Soudeuse au plasmaSoudeur / Soudeuse à l'arc électriqueSoudeur / Soudeuse au chalumeau oxyacétyléniqueSoudeur / Soudeuse fil fourréSoudeur / SoudeuseBraseur / Braseuse

Activités

  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Sécuriser le périmètre d'intervention
  • •Régler les paramètres des machines et équipements
  • •Documenter les procédures de soudage pour chaque projet
  • •Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • •Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
  • •Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...

Compétences

Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activitéPréparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un supportRégler les paramètres des machines et équipementsProposer des solutions techniques adaptéesMettre en œuvre différents procédés de soudage manuels, mécanisés ou automatisésRéaliser des assemblages et/ou montages à partir de plan 2D et 3DIdentifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais

Compétences détaillées

Communiquer efficacement avec les superviseurs sur les progrès et les problèmesArgumenter les choix techniques lors de réunionsRéagir efficacement en cas d'incident techniqueTransmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externesRespecter des procédures, modes opératoires et instructionsRespecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireRéaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outilsUtiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement

Savoirs

  • •Techniques de soudage
  • •Fondamentaux de la métallurgie
  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Utilisation d'outillage manuel
  • •Normes d'hygiène et de sécurité
  • •Techniques de coupage thermique
  • •Sécurité sur les lieux de travail
  • •Utilisation d'outils de métrologie
  • •Utilisation d'équipements robotisés
  • •Documentation technique des équipements
  • •Suivi des procédures de contrôle qualité
  • •Normes de sécurité européennes en soudure
  • •Utilisation d'outils de précision manuels
  • •Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • •Caractéristiques des matériaux métalliques et de leurs alliages
  • •Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de contrôle de soi

Secteurs d'activité

IndustriesIndustrie - Métallurgie

Centres d'intérêt

J'aime le travail manuelJ'ai le souci du détail

Contextes de travail

Environnement

Exposition à de hautes températuresTravail en astreinteAlternanceIntérimEntreprise industrielle

Relations

Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxPort d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Physique

Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires

Travail en journéeTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statut

SalariésSalarié secteur privé (CDI, CDD)

Certifications

Qualification soudage par brasageCQP serrurier de villeCAP métallierBac pro technicien en chaudronnerie industrielleBTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielleTitre professionnel soudeur en tuyauterie industrielleSoudeur industrielCQP assembleur au plan industriel

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir soudeur / Soudeuse ?

Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac / Bac Pro. Une ou plusieurs qualifications spécifiques en soudage peuvent être requises. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.

Quel diplôme ou formation pour devenir soudeur / Soudeuse ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CAP métallier, Soudeur industriel, CQP serrurier de ville, Qualification soudage par brasage, CQP assembleur au plan industriel et Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac / Bac Pro. Une ou plusieurs qualifications spécifiques en soudage peuvent être requises. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.

Quel salaire pour un(e) soudeur / Soudeuse ?

Le salaire d'un(e) soudeur / Soudeuse varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) soudeur / Soudeuse ?

Un(e) soudeur / Soudeuse peut exercer dans les secteurs suivants : Industries et Industrie - Métallurgie. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être soudeur / Soudeuse ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de contrôle de soi, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de soudeur / Soudeuse ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) soudeur / Soudeuse incluent : Intérim, Salariés, Alternance, Travail en journée, Travail en astreinte et Entreprise industrielle. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de soudeur / Soudeuse est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.