Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Modeleur / Modeleuse
Le Modeleur conçoit des modèles ou des moules pour la production d'objets en divers matériaux en utilisant des techniques manuelles et numériques pour créer des prototypes et des séries. Utilise des machines comme les imprimantes 3D ou les fraiseuses pour f…
Mécanique, travail des métaux et outillage
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7,1 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 5,3/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,1/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,1/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 8 + 6,5) ÷ 3 = 7,1/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10
Liberté de décision limitée
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10
Contrats courts ou saisonniers
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un Bac Pro Technicien modeleur ou un Titre Professionnel BIM modeleur du bâtiment. \nDes formations complémentaires en design industriel, CAO, matériaux composites ou résine et plasturgie seraient un plus.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Modeleur conçoit des modèles ou des moules pour la production d'objets en divers matériaux en utilisant des techniques manuelles et numériques pour créer des prototypes et des séries. Utilise des machines comme les imprimantes 3D ou les fraiseuses pour fabriquer les pièces Respecte les procédures de sécurité et d'hygiène ainsi qu'au bon fonctionnement de son équipement Assure la finition des objets en collaborant avec les ingénieurs et les designers pour affiner les conceptions Participe à l'amélioration des processus de moulage et de modelage pour optimiser la production
Appellations associées
Mouliste en matériaux compositesNoyauteur / Noyauteuse main sur matériaux non métalliquesTechnicien modeleur / Technicienne modeleuseModeleur / ModeleuseModeleur / Modeleuse résineMaquettiste modeleur / Maquettiste modeleuseModeleur / Modeleuse boisModeleur / Modeleuse en fonderieModeleur / Modeleuse matières plastiquesModeleur / Modeleuse moulisteModeleur / Modeleuse sur matériaux non métalliquesModeleur / Modeleuse techniqueModeleur traditionnel / Modeleuse traditionnelleMouliste en matériaux non métalliquesChef / Cheffe d'atelier de modelage
Activités
- •Techniques de collage
- •Techniques d'estampage
- •Caractéristiques techniques des moules
- •Techniques de finition et de polissage
- •Caractéristiques des plâtres de moulage
- •Organiser et contrôler un approvisionnement
- •Monter et régler une installation, une machine
- •Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
- •Effectuer les finitions nécessaires sur le produit fini
- •Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- •Réaliser un premier moule à partir d'un modèle par enterrage, coffrage, coulage de plâtre
Compétences
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationConcevoir des coulages et moulages des matières premièresRelever et reporter des cotesMonter et régler une installation, une machineTransformer une matière premièreAppliquer des produits de protection ou de démoulage sur des parties de moule, des matricesFabriquer, façonner des produitsEffectuer les finitions nécessaires sur le produit fini
Compétences détaillées
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailRéaliser une opération de ponçage, polissage, lissageEffectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsRelever et reporter des cotesRéaliser des plans d'outillages non métalliquesAppliquer des produits de protection ou de démoulage sur des parties de moule, des matricesRéaliser des moulesRéparer, modifier ou transformer des outillages non métalliques (modèles, moule, matrice, ...)
Savoirs
- •Dessin industriel
- •Normes de sécurité
- •Techniques de collage
- •Techniques de coulage
- •Techniques de moulage
- •Techniques d'estampage
- •Procédés de stratification
- •Lecture de plans techniques
- •Caractéristiques des résines
- •Planification de la production
- •Utilisation de banc de coulage
- •Utilisation de centres d'usinage
- •Utilisation de résines pour moulage
- •Caractéristiques des matériaux en cire
- •Caractéristiques techniques des moules
- •Techniques de finition et de polissage
- •Caractéristiques des plâtres de moulage
- •Dosage de matériau (plâtre, résine, ...)
- •Gestion des stocks de matières premières
- •Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
- •Critères de démoulage (dépouilles, rayons, ...)
- •Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
- •Utilisation de machines-outils à commandes numériques
- •Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- •Connaissance des matériaux composites et de leur comportement sous contrainte
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de réactivité
Secteurs d'activité
Industrie - ChimieIndustries
Centres d'intérêt
J'aime faire respecter la loi, les règlesJ'ai le souci du détailJ'aime le travail manuel
Contextes de travail
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Environnement
En atelierManipulation de produits à risquesTravail par roulementEntreprise industrielle
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir modeleur / Modeleuse ?
Ce métier est accessible avec un Bac Pro Technicien modeleur ou un Titre Professionnel BIM modeleur du bâtiment. Des formations complémentaires en design industriel, CAO, matériaux composites ou résine et plasturgie seraient un plus.
Quel diplôme ou formation pour devenir modeleur / Modeleuse ?
Ce métier est accessible avec un Bac Pro Technicien modeleur ou un Titre Professionnel BIM modeleur du bâtiment. Des formations complémentaires en design industriel, CAO, matériaux composites ou résine et plasturgie seraient un plus.
Quel salaire pour un(e) modeleur / Modeleuse ?
Le salaire d'un(e) modeleur / Modeleuse varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) modeleur / Modeleuse ?
Un(e) modeleur / Modeleuse peut exercer dans les secteurs suivants : Industries et Industrie - Chimie. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être modeleur / Modeleuse ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision et Faire preuve de sens des responsabilités. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de modeleur / Modeleuse ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) modeleur / Modeleuse incluent : En atelier, Travail en journée, Travail par roulement, Entreprise industrielle, Salarié secteur privé (CDI, CDD) et Manipulation de produits à risques. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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Compétences associées
Qualités attendues
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