Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Usineur / Usineuse
L'usineur produit des pièces, en série ou à l'unité, par enlèvement de métal, sur machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Réalise le réglage des machines et des paramètres d'usinage en fonction des gammes et ordres de fabrication Ajuste…
Mécanique, travail des métaux et outillage
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles · Astreintes possibles · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Intérim · Alternance
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
7 critères s’appuient sur les informations du métier ; 11 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,9/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,9/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 3,8 + 8 + 4,8 + 4,5 + 6,4) ÷ 6 = 5,9/10.
Méthode : 7 sous-critères ont un indice métier et 11 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
7,7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
7,7/10
Urgences et délais
8/10
Pics, délais ou cadence cités.
Indice métier : ROME
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
7/10
Rythme changeant ou délais mentionnés.
Indice métier : ROME
Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10
Liberté de décision limitée
8/10
Cadence ou procédure imposée.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
8/10
Cadence contraignante ou tâche répétitive citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
8/10
Rythme déterminé par l’organisation ou la production.
Indice métier : ROME
Moyenne : (8 + 8 + 8) ÷ 3 = 8/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,4/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,4/10
Contrats courts ou saisonniers
8/10
Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 6,4/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac + 2 Mécanique, Bac Pro Technicien d'usinage, BTS Conception des processus de réalisation.\nUne ou plusieurs qualifications spécifiques en soudage peuvent être requises.\nUn ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'usineur produit des pièces, en série ou à l'unité, par enlèvement de métal, sur machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Réalise le réglage des machines et des paramètres d'usinage en fonction des gammes et ordres de fabrication Ajuste des opérations d'usinage à partir de programmes définis Contrôle la conformité de la pièce par rapport aux spécifications techniques Détecte les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigne les supports qualité et les documents de suivi de production.
Appellations associées
Conducteur / Conductrice de machines d'usinage en menuiserie PVCOpérateur programmeur / Opératrice programmeuse de centre d'usinageOpérateur régleur / Opératrice régleuse usinageTechnicien / Technicienne d'usinage en électroérosionOutilleur / Outilleuse moulisteTechnicien / Technicienne d'usinage sur machine à commande numériqueTechnicien / Technicienne en rectificationOpérateur / Opératrice en décolletageOpérateur / Opératrice sur machine à commande numériqueTechnicien / Technicienne outilleur en découpage emboutissageRectifieur / Rectifieuse en engrenagesPréparateur / Préparatrice outillage moulageOpérateur / Opératrice rectificationTailleur / Tailleuse d'engrenagePointeur aléseur / Pointeuse aléseuseTourneur / Tourneuse de fabricationTourneur / Tourneuse sur tour verticalTourneur-décolleteur / Tourneuse-décolleteuseTourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuseTourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique (CN)Tourneur-mécanicien / Tourneuse-mécanicienneTourneur-rectifieur / Tourneuse-rectifieuseOpérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-Rectifieur / Rectifieuse d'engrenageFraiseur / Fraiseuse d'engrenageFraiseur outilleur / Fraiseuse outilleuseTourneur / TourneuseTourneur / Tourneuse en cylindre de laminoirTourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN-Tourneur vertical / Tourneuse verticaleTourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinageTourneur-mouliste / Tourneuse-moulisteMenuisier / Menuisière aluminium d'atelier en industrieRégleur décolleteur / Régleuse décolleteuseAffûteur-régleur / Affûteuse-régleuseUsineur / UsineuseAjusteur-rectifieur / Ajusteuse-rectifieuse de fabricationAléseur / AléseuseModeleur / Modeleuse sur machine-outilMortaiseur / MortaiseuseMouliste sur machine-outilMécanicien régleur / Mécanicienne régleuse de machine automatique du travail des métauxMécanicien-fraiseur / Mécanicienne-fraiseuseMécanicien-tourneur / Mécanicienne-tourneuseOpérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinageOpérateur régleur / Opératrice régleuse sur machines-outils à commande numérique de production par enlèvement de métalOpérateur régleur-programmeur / Opératrice régleuse-programmeuse sur machines à commande numérique -CN-Opérateur / Opératrice de centre d'usinagePerceur / Perceuse sur machine radialeRadialeur / RadialeusePointeur / Pointeuse en usinagePilote de cellule d'usinageAléseur pointeur / Aléseuse pointeuseConducteur / Conductrice de machines automatiques du travail des métauxConducteur / Conductrice de machines d'usinage en menuiserie aluConducteur / Conductrice de machines outils d'usinage des métauxDécolleteur / DécolleteuseErodeur / ErodeuseFraiseur / FraiseuseFraiseur / Fraiseuse d'outillagesFraiseur / Fraiseuse moulisteFraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique (CN)Etinceleur / Etinceleuse en électroérosion
Activités
- •Techniques d'usinage
- •Techniques d'affûtage
- •Tailler, découper des matériaux
- •Procédés de fabrication par usinage
- •Proposer des solutions techniques adaptées
- •Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation, …)
- •Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
Compétences
Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation, …)Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctivesParamétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabricationTailler, découper des matériauxRéaliser une opération d'électroérosionRéaliser une opération de rectification, ébavurage, rodageAffûter un outil, un équipementRéaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...)
Compétences détaillées
Réagir efficacement en cas d'incident techniqueTransmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externesRespecter des procédures, modes opératoires et instructionsSurveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctivesRéaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outilsRéaliser une opération d'électroérosionRéaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...)Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces
Savoirs
- •Normes qualité
- •Dessin industriel
- •Techniques d'alésage
- •Techniques d'usinage
- •Techniques d'affûtage
- •Techniques de tournage
- •Techniques de décolletage
- •Fondamentaux de la métallurgie
- •Lecture de plans et de schémas
- •Normes d'hygiène et de sécurité
- •Sécurité sur les lieux de travail
- •Utilisation d'outils de métrologie
- •Procédés de fabrication par usinage
- •Documentation technique des équipements
- •Suivi des procédures de contrôle qualité
- •Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
- •Utilisation d'outils de précision manuels
- •Utilisation de machines à commandes numériques
- •Utilisation d'équipement conventionnel, semi-automatique
- •Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
- •Caractéristiques des matériaux métalliques et de leurs alliages
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Industrie - MétallurgieIndustries
Centres d'intérêt
J'ai le souci du détailJ'aime faire respecter la loi, les règlesJ'aime le travail manuel
Contextes de travail
Environnement
En ligne ou ilot de productionTravail en astreinteAlternanceIntérimEntreprise industrielle
Relations
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxPort d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Physique
Déplacements professionnels
Horaires
Travail en journéeTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Statut
SalariésSalarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
CAP décolletage : opérateur régleur en décolletageCAP outillages en outils à découper et à emboutirCQP fraiseur industrielCQP tourneur industrielCQP ajusteur outilleur en emboutissageTitre professionnel technicien en usinage assisté par ordinateurBac pro technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et suivi de productionsCQP rectifieur sur machine conventionnelle et/ou numérique
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir usineur / Usineuse ?
Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac + 2 Mécanique, Bac Pro Technicien d'usinage, BTS Conception des processus de réalisation. Une ou plusieurs qualifications spécifiques en soudage peuvent être requises. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.
Quel diplôme ou formation pour devenir usineur / Usineuse ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CQP fraiseur industriel, CQP tourneur industriel, Bac pro technicien modeleur, CQP ajusteur outilleur en emboutissage, Titre professionnel régleur-décolleteur et CQP outilleur de forme - moules et matrices. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac + 2 Mécanique, Bac Pro Technicien d'usinage, BTS Conception des processus de réalisation. Une ou plusieurs qualifications spécifiques en soudage peuvent être requises. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) peuvent être requis.
Quel salaire pour un(e) usineur / Usineuse ?
Le salaire d'un(e) usineur / Usineuse varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) usineur / Usineuse ?
Un(e) usineur / Usineuse peut exercer dans les secteurs suivants : Industries et Industrie - Métallurgie. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être usineur / Usineuse ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de usineur / Usineuse ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) usineur / Usineuse incluent : Intérim, Salariés, Alternance, Travail en journée, Travail en astreinte et Entreprise industrielle. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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