Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
En savoir plus
Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse
L'Ajusteur-monteur intervient lors d'opérations de montage, ajustement des pièces, composants mécaniques produits, avec des outils et machines adaptés à l'ensemble mécanique visé. Prépare le matériel nécessaire au montage et à l'ajustement des différents ty…
Mécanique, travail des métaux et outillage
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné
En savoir plus
Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Intérim · Alternance
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,1/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,1/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 6,4) ÷ 6 = 5,1/10.
Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10
Liberté de décision limitée
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,4/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,4/10
Contrats courts ou saisonniers
8/10
Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 6,4/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec une certification de niveau Bac / Bac Pro.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'Ajusteur-monteur intervient lors d'opérations de montage, ajustement des pièces, composants mécaniques produits, avec des outils et machines adaptés à l'ensemble mécanique visé. Prépare le matériel nécessaire au montage et à l'ajustement des différents types de matériaux Applique les règles de sécurité lors de la fixation des pièces Réalise le montage des pièces ébauchées et/ou d'ensembles de pièces mécaniques Vérifie l'équipement mécanisé et les systèmes opérationnels Contrôle l'ajustement et le montage des pièces mécaniques
Appellations associées
Mécanicien-ajusteur / Mécanicienne-ajusteuseMécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse en découpage et emboutissageMonteur assembleur / Monteuse assembleuseAjusteur outilleur / Ajusteuse outilleuse en découpage emboutissageOpérateur / Opératrice en ajustage mécaniqueMonteur aéronautique / Monteuse aéronautiqueAjusteur monteur / Ajusteuse monteuseMécanicien / Mécanicienne mouliste de fabricationMécanicien / Mécanicienne structures et techniques de l'aviation légère de l'armée de terreAjusteur-monteur / Ajusteuse-monteuseAjusteur / Ajusteuse au bancAjusteur / Ajusteuse de fabricationAjusteur-matriceur / Ajusteuse-matriceuseAjusteur-metteur / Ajusteuse-metteuse au point de prototypesAjusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabricationAjusteur-outilleur / Ajusteuse-outilleuse sur moule métalliqueMonteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniquesMécanicien / Mécanicienne outils à découper et à emboutirMécanicien / Mécanicienne plaquisteMécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuseMicromécanicien / MicromécanicienneMécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabricationMonteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniquesOutilleur-mouliste / Outilleuse-moulisteAjusteur balancier / Ajusteuse balancièreAjusteur / Ajusteuse compositesAjusteur-emboutisseur / Ajusteuse-emboutisseuseAjusteur-mécanicien / Ajusteuse-mécanicienne de fabricationAjusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautiqueAjusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de cellules aéronefsAjusteur-mouliste / Ajusteuse-moulisteAjusteur-outilleur / Ajusteuse-outilleuse de fabrication
Activités
- •Normes qualité
- •Techniques de moulage
- •Techniques de soudure
- •Lecture de plans techniques
- •Techniques de mesure et traçage
- •Utilisation de bancs de contrôle
- •Techniques de polissage de précision
- •Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- •Connaissance des matériaux composites et de leur comportement sous contrainte
- •Dimensionner et mettre en forme des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement
- •Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Compétences
Dimensionner et mettre en forme des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipementRéaliser une opération de rivetage, collage, sertissageEffectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)Utiliser et régler des machines ou équipements mécaniques, de la métallurgie ou de la plasturgieMettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesPréparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activitéProposer des solutions techniques adaptéesElaborer des processus et des modes opératoires techniques
Compétences détaillées
Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)Réagir efficacement en cas d'incident techniqueTransmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externesRespecter des procédures, modes opératoires et instructionsRéaliser des opérations de perçageRéaliser une opération de rivetage, collage, sertissageRespecter les normes de sécurité et d'hygièneRenseigner les supports qualité et de suivi de production
Savoirs
- •Pneumatique
- •Normes qualité
- •Electromécanique
- •Techniques de perçage
- •Techniques de soudure
- •Techniques de moulage
- •Mécanique de précision
- •Techniques de rivetage
- •Lecture de plans techniques
- •Gestion des non-conformités
- •Fondamentaux de la métallurgie
- •Lecture de plans et de schémas
- •Normes d'hygiène et de sécurité
- •Techniques de mesure et traçage
- •Rédaction de rapports techniques
- •Utilisation de bancs de contrôle
- •Sécurité sur les lieux de travail
- •Utilisation d'outils de métrologie
- •Techniques de polissage de précision
- •Documentation technique des équipements
- •Suivi des procédures de contrôle qualité
- •Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
- •Utilisation d'outils de précision manuels
- •Caractéristiques des matériaux métalliques et de leurs alliages
- •Connaissance des matériaux composites et de leur comportement sous contrainte
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Industrie - MétallurgieIndustries
Centres d'intérêt
J'ai le souci du détailJ'aime le travail manuel
Contextes de travail
Environnement
En atelierAlternanceIntérimEntreprise industrielle
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires
Travail en journée
Statut
SalariésSalarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
CQP ajusteur outilleur en emboutissageBac pro aéronautique option structureCQP préparateur assembleur aéronautiqueCQP ajusteur assembleur de structures aéronefsCQP assembleur monteur pour l'aménagement de véhicules de transportCQP technicien monteur d'équipement industrielTitre professionnel monteur qualifié d'équipements industrielsCQP assembleur au plan industriel
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse ?
Ce métier est accessible avec une certification de niveau Bac / Bac Pro.
Quel diplôme ou formation pour devenir ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CQP ajusteur-monteur industriel, CQP assembleur au plan industriel, CQP intégrateur cabine aéronautique, Bac pro aéronautique option structure, CQP ajusteur outilleur en emboutissage et CQP préparateur assembleur aéronautique. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec une certification de niveau Bac / Bac Pro.
Quel salaire pour un(e) ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse ?
Le salaire d'un(e) ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse ?
Un(e) ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse peut exercer dans les secteurs suivants : Industries et Industrie - Métallurgie. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse incluent : Intérim, Salariés, En atelier, Alternance, Travail en journée et Entreprise industrielle. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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Compétences associées
Qualités attendues
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Profils BeeRoad compatibles
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