Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
En savoir plus
Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique
Au cœur de la filière de production thermique, le Technicien d'exploitation en production d'énergie joue un rôle essentiel pour produire de l'électricité en toute sécurité et en temps réel. Conduit et surveille les installations afin de réaliser le programm…
Energie
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
2 000 € – 2 450 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 450 € – 3 000 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 000 € – 3 700 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Nuit possible · Horaires décalés possibles
En savoir plus
Nuit possible · Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Intérim
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
7 critères s’appuient sur les informations du métier ; 11 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,9/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,9/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 3,8 + 8 + 4,8 + 4,5 + 6,4) ÷ 6 = 5,9/10.
Méthode : 7 sous-critères ont un indice métier et 11 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
7,7/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes potentiellement fortes
7,7/10
Urgences et délais
8/10
Pics, délais ou cadence cités.
Indice métier : ROME
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
7/10
Rythme changeant ou délais mentionnés.
Indice métier : ROME
Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10
Liberté de décision limitée
8/10
Cadence ou procédure imposée.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
8/10
Cadence contraignante ou tâche répétitive citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
8/10
Rythme déterminé par l’organisation ou la production.
Indice métier : ROME
Moyenne : (8 + 8 + 8) ÷ 3 = 8/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,4/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,4/10
Contrats courts ou saisonniers
8/10
Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 6,4/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 dans un domaine technique tel que mécanique et automatismes industriels, électricité ou électronique, génie des procédés ou informatique industrielle.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Au cœur de la filière de production thermique, le Technicien d'exploitation en production d'énergie joue un rôle essentiel pour produire de l'électricité en toute sécurité et en temps réel. Conduit et surveille les installations afin de réaliser le programme de production Réalise la maintenance préventive et corrective des équipements Assure la conformité des opérations avec les normes environnementales et de sécurité Peut effectuer des rondes sur les installations Peut intervenir sur le terrain à la demande de la salle de commande pour réaliser des manœuvres ou des contrôles sur les installations
Appellations associées
Pupitreur / Pupitreuse en production d'énergieOpérateur / Opératrice d'exploitation en production d'énergieTableautiste en production d'énergieTechnicien / Technicienne énergieRondier / Rondière en production d'énergieTurbinier / TurbinièreTechnicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermiqueOpérateur / Opératrice salle de contrôle en production d'énergiePilote d'installation de production d'énergieChargé / Chargée de conduite en production d'énergieConducteur / Conductrice de production d'énergie sur chaudière industrielle
Activités
- •Règles de sécurité
- •Rendre compte de son activité
- •Données de fonctionnement d'une installation
- •Contrôler les paramètres de production d'énergie
- •Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- •Optimiser les processus pour augmenter la production d'énergie
- •Procéder à l'arrêt ou au lancement d'une ligne de production d'énergie
- •Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- •Informer en temps réel des modifications éventuelles du programme de production
- •Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement
- •Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
Compétences
Procéder à l'arrêt ou au lancement d'une ligne de production d'énergieAssurer le démarrage à distance des équipements (à partir de la salle de commande)Contrôler les paramètres de production d'énergieRégler les paramètres des machines de productionOptimiser les processus pour augmenter la production d'énergieSuperviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnementGérer les urgences et les pannes critiquesAssurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
Compétences détaillées
Régler les paramètres des machines de productionAssurer la maintenance préventive de premier niveau des équipementsAssurer une veille technologique et réglementaireGérer les urgences et les pannes critiquesRéagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementEffectuer des rondes de contrôle et vérification des installationsRédiger des rapports techniques et des procédures de maintenanceFaire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Savoirs
- •Electricité
- •Automatisme
- •Normes qualité
- •Electromécanique
- •Mécanique générale
- •Règles de sécurité
- •Procédures de maintenance
- •Pilotage en salle de commande
- •Régulation et instrumentation
- •Cadre réglementaire environnemental
- •Caractéristiques des turbines à gaz
- •Caractéristiques des turbines à vapeur
- •Données de fonctionnement d'une installation
- •Propriétés des combustibles (fuel, gaz, ...)
- •Outils de Gestion de Moyens de Production (GMP)
- •Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- •Fonctionnement des installations (turbine, réacteur, incinérateur, alternateur, pompe, ...)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de réactivité
Secteurs d'activité
IndustriesÉnergie
Centres d'intérêt
J'aime piloter, conduireJe suis passionné / passionnée par les nouvelles technologiesJ'aime organiser, planifier
Contextes de travail
Environnement
En extérieurEn ligne ou ilot de productionTravail en astreinteTravail par roulementIntérim
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires
Travail de nuitTravail les week-ends et jours fériés
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 dans un domaine technique tel que mécanique et automatismes industriels, électricité ou électronique, génie des procédés ou informatique industrielle.
Quel diplôme ou formation pour devenir technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 dans un domaine technique tel que mécanique et automatismes industriels, électricité ou électronique, génie des procédés ou informatique industrielle.
Quel salaire pour un(e) technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique ?
Le salaire d'un(e) technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique ?
Un(e) technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique peut exercer dans les secteurs suivants : Énergie et Industries. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de réactivité et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique incluent : Intérim, En extérieur, Travail de nuit, Travail en astreinte, Travail par roulement et En ligne ou ilot de production. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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