Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Bobinier / Bobinière en électricité
Le Bobinier en électricité est spécialisé(e) dans la fabrication, l'assemblage et la réparation des enroulements de fils de cuivre ou d'autres matériaux conducteurs dans des appareils électriques tels que les moteurs, les transformateurs et les générateurs.…
Electronique et électricité
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné
En savoir plus
Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 5/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10
Liberté de décision limitée
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10
Contrats courts ou saisonniers
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible à partir d'un diplôme de niveau CAP/BEP en électrotechnique ou électricité (CEC 3). \nUne formation complémentaire spécifique en bobinage et technique de soudure est appréciée
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Bobinier en électricité est spécialisé(e) dans la fabrication, l'assemblage et la réparation des enroulements de fils de cuivre ou d'autres matériaux conducteurs dans des appareils électriques tels que les moteurs, les transformateurs et les générateurs. Fabrique des bobines électriques Répare et remplace des bobines endommagées dans des équipements électriques Contrôle la qualité et la conformité des bobines produites Assiste dans la conception et le développement de nouvelles bobines électriques Gère l'inventaire des matériaux nécessaires au bobinage Respecte les normes de sécurité et les réglementations environnementales
Appellations associées
Technicien / Technicienne d'atelier de bobinage en électricitéElectrobobinierElectro-bobinier / Electro-bobinièreBobineur / Bobineuse en électricitéBobinier / Bobinière de machines statiques électriquesBobinier / Bobinière de transformateursBobinier / Bobinière en matériels électriquesBobinier électricien / Bobinière électricienneElectrobobinier / ElectrobobinièreBobinier / BobinièreAssistant bobineur / Assistante bobineuse en électricitéRebobineur / Rebobineuse en électricitéAssistant bobinier / Assistante bobinière en électricitéBobinier / Bobinière de fabricationBobinier / Bobinière de machines tournantes électriquesBobinier / Bobinière de maintenanceBobinier électromécanicien / Bobinière électromécanicienneBobinier / Bobinière en électricité
Activités
- •Résoudre les problèmes techniques
- •Réaliser une opération de bobinage
- •Interprétation de schémas électriques ou électroniques
- •Traiter les informations techniques pour ajuster les paramètres
- •Utilisation d'outils manuels (pince coupante, massicot, ciseaux, ...)
- •Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- •Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique, ...)
Compétences
Réaliser une opération de bobinageTraiter les informations techniques pour ajuster les paramètresSélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobineMesurer des caractéristiques électriquesPréparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulementRéaliser un vernissage et un étuvage de bobine contre la corrosionLigaturer des têtes de bobines pour maintien de câbles (frettage)Connecter des bobines (entre elles, sur plaque à bornes) avec des fils ou des barres
Compétences détaillées
Restaurer un ancien bobinage électriqueMesurer des caractéristiques électriquesCommuniquer efficacement les problèmes techniquesOptimiser l'espace de travailAssurer la maintenance préventive des machines de bobinagePoser un diagnostic technique sur des moteurs électriques ou des transformateursSélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobinePréparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement
Savoirs
- •Connexion électrique
- •Diagnostic de pannes
- •Techniques de soudure
- •Types d'isolants électriques
- •Utilisation de machine-outil
- •Utilisation de tour à bobiner
- •Symboles des éléments électriques
- •Travaux électriques basse tension
- •Travaux électriques haute tension
- •Utilisation d'équipements de mesure
- •Gestion de projets d'électrification
- •Techniques d'isolation électrique avancées
- •Conception de systèmes de bobinage électrique
- •Interprétation de données techniques électriques
- •Utilisation de machines-outils à commandes numériques
- •Interprétation de schémas électriques ou électroniques
- •Utilisation d'outils manuels (pince coupante, massicot, ciseaux, ...)
- •Réglementation sur les déchets des équipements électriques et électroniques (DEEE)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de persévéranceOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
ÉnergieIndustrie - Électronique
Centres d'intérêt
J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'ai le souci du détailJ'aime le travail manuel
Contextes de travail
Environnement
En atelierEn milieu industrielEntreprises et milieux professionnels
Physique
Station debout prolongée
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
BTS électrotechniqueBac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicantsCAP électricien
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir bobinier / Bobinière en électricité ?
Cet emploi est accessible à partir d'un diplôme de niveau CAP/BEP en électrotechnique ou électricité (CEC 3). Une formation complémentaire spécifique en bobinage et technique de soudure est appréciée
Quel diplôme ou formation pour devenir bobinier / Bobinière en électricité ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CAP électricien, BTS électrotechnique et Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible à partir d'un diplôme de niveau CAP/BEP en électrotechnique ou électricité (CEC 3). Une formation complémentaire spécifique en bobinage et technique de soudure est appréciée
Quel salaire pour un(e) bobinier / Bobinière en électricité ?
Le salaire d'un(e) bobinier / Bobinière en électricité varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) bobinier / Bobinière en électricité ?
Un(e) bobinier / Bobinière en électricité peut exercer dans les secteurs suivants : Énergie et Industrie - Électronique. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être bobinier / Bobinière en électricité ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de persévérance, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de bobinier / Bobinière en électricité ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) bobinier / Bobinière en électricité incluent : En atelier, Travail en journée, En milieu industriel, Station debout prolongée, Salarié secteur privé (CDI, CDD) et Entreprises et milieux professionnels. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de bobinier / Bobinière en électricité est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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