Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Technicien / Technicienne de production du travail des métaux
Le Technicien de production du travail des métaux fabrique, assemble des pièces métalliques au sein d'atelier ou usine de production de la métallurgie. Usine des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques Prépare les machines-outils…
Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
2 000 € – 2 450 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 450 € – 3 000 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 000 € – 3 700 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné
En savoir plus
Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 5/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10
Liberté de décision limitée
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10
Contrats courts ou saisonniers
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
e métier est accessible à partir d'un niveau Bac à Bac + 5 Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, Licence Pro Métiers de l'industrie - conception de produits industriels, Diplôme d'Ingénieur en génie mécanique. \nUn Certificat de qualification professionnelle (CQP) Technicien de maintenance industrielle peut être pertinent.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Technicien de production du travail des métaux fabrique, assemble des pièces métalliques au sein d'atelier ou usine de production de la métallurgie. Usine des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques Prépare les machines-outils et règle la programmation sur les machines à commande numérique Effectue des opérations de maintenance préventive sur les machines Contrôle les dimensions et la qualité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure Signale les non-conformités, les pannes et participe à leur diagnostic et résolution
Appellations associées
Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication du travail des métauxTechnicien / Technicienne de production du travail des métaux
Activités
- •Fondamentaux de la métallurgie
- •Analyser la qualité des process
- •Gestion des déchets et recyclage
- •Transformer et traiter des métaux
- •Assembler des éléments métalliques
- •Sécurité et normes environnementales
- •Gestion des stocks de matières premières
- •Recycler des produits et matériaux métalliques
- •Utilisation de logiciels de gestion de production
- •Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- •Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- •Suivre le déroulement de la transformation du métal dans l'étape des hauts-fourneaux
- •Assembler les éléments en métal par fusion, avec ou sans apport de fil selon les exigences techniques
Compétences
Transformer et traiter des métauxSéparer les différents types de métaux ferreux et non ferreuxSuivre le déroulement de la transformation du métal dans l'étape des hauts-fourneauxAssembler des éléments de structures métalliquesAssembler les éléments en métal par fusion, avec ou sans apport de fil selon les exigences techniquesUtiliser et régler des machines ou équipements mécaniques, de la métallurgie ou de la plasturgieConfigurer et paramétrer une installation, une machineAssembler des éléments métalliques
Compétences détaillées
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsApporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développementAssembler des éléments de structures métalliquesEtablir des rapports de production et d'incidentsSéparer les différents types de métaux ferreux et non ferreuxPréparer les métaux récupérés (découpe, compactage, broyage) pour faciliter leur recyclage
Savoirs
- •Propriétés des métaux
- •Lecture de plans techniques
- •Contrôle qualité des produits
- •Fondamentaux de la métallurgie
- •Techniques d'étirage des métaux
- •Techniques de polissage de métal
- •Gestion des déchets et recyclage
- •Sécurité et normes environnementales
- •Connaissance des alliages métalliques
- •Procédés d'usinage de moule métallique
- •Caractéristiques des métaux non ferreux
- •Caractéristiques des alliages de métaux
- •Gestion des stocks de matières premières
- •Méthodes d'analyse en métallurgie, métaux
- •Utilisation de logiciels de gestion de production
- •Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
- •Etape d'agglomération des métaux (transformation du métal)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
IndustriesIndustrie - Métallurgie
Centres d'intérêt
J'aime faire respecter la loi, les règlesJ'ai le souci du détailJ'aime communiquer, convaincre
Contextes de travail
Environnement
En atelierEn milieu industrielEntreprise industrielle
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir technicien / Technicienne de production du travail des métaux ?
e métier est accessible à partir d'un niveau Bac à Bac + 5 Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, Licence Pro Métiers de l'industrie - conception de produits industriels, Diplôme d'Ingénieur en génie mécanique. Un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Technicien de maintenance industrielle peut être pertinent.
Quel diplôme ou formation pour devenir technicien / Technicienne de production du travail des métaux ?
e métier est accessible à partir d'un niveau Bac à Bac + 5 Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, Licence Pro Métiers de l'industrie - conception de produits industriels, Diplôme d'Ingénieur en génie mécanique. Un Certificat de qualification professionnelle (CQP) Technicien de maintenance industrielle peut être pertinent.
Quel salaire pour un(e) technicien / Technicienne de production du travail des métaux ?
Le salaire d'un(e) technicien / Technicienne de production du travail des métaux varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) technicien / Technicienne de production du travail des métaux ?
Un(e) technicien / Technicienne de production du travail des métaux peut exercer dans les secteurs suivants : Industries et Industrie - Métallurgie. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être technicien / Technicienne de production du travail des métaux ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de technicien / Technicienne de production du travail des métaux ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) technicien / Technicienne de production du travail des métaux incluent : En atelier, Travail en journée, En milieu industriel, Entreprise industrielle et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.