Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux
Un Opérateur sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux utilise et surveille les équipements pour transformer, traiter et finir les cuirs et peaux, selon les spécifications requises. Opère sur des machines spécialisées pour transformer…
Cuir et textile
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles · Horaires fractionnés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,6/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,6/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7,1 + 3,8 + 8 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 5,6/10.
Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,1/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,1/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 8 + 6,5) ÷ 3 = 7,1/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10
Liberté de décision limitée
8/10
Cadence ou procédure imposée.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
8/10
Cadence contraignante ou tâche répétitive citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
8/10
Rythme déterminé par l’organisation ou la production.
Indice métier : ROME
Moyenne : (8 + 8 + 8) ÷ 3 = 8/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10
Contrats courts ou saisonniers
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un Brevet Professionnel de la Tannerie-Mégisserie, un Bac Pro Métiers du cuir option tannerie mégisserie ou un CAP Tannerie-Mégisserie.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Un Opérateur sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux utilise et surveille les équipements pour transformer, traiter et finir les cuirs et peaux, selon les spécifications requises. Opère sur des machines spécialisées pour transformer les cuirs et peaux brutes en produits semi-finis ou finis Contrôle la qualité des cuirs et peaux à différentes étapes du processus de transformation Effectue des réglages sur les machines pour assurer la précision et l'efficacité de la production Surveille les paramètres de production et ajuste les processus en fonction des besoins spécifiques des matériaux Maintient les équipements de production en bon état, en effectuant des nettoyages et des maintenances régulières Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes pour garantir un environnement de travail sûr
Appellations associées
Agent / Agente de finition cuirs et peauxMetteur / Metteuse au ventMégissier / MégissièreSécheur / Sécheuse sous vide en tannerieRetailleur / Retailleuse de peauxSatineur / Satineuse en tannerie-mégisserieAgent / Agente de fabrication de l'industrie du cuirDérayeur / Dérayeuse en tannerie-mégisserieTanneur / TanneuseTanneur industriel / Tanneuse industrielleRogneur-débordeur / Rogneuse-débordeuseScieur / Scieuse de peauxOpérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peauxOpérateur / Opératrice sur presse en tannerie-mégisserieAgent / Agente de production de l'industrie du cuirDoleur meuleur / Doleuse meuleuseEcharneur / Echarneuse en tannerie-mégisserieRefendeur-scieur / Refendeuse-scieuse de peauxOpérateur / Opératrice en tannerieOuvrier mégissier / Ouvrière mégissièreOuvrier tanneur / Ouvrière tanneuseConducteur / Conductrice de machine de transformation cuirs et peauxLiégeur / LiégeuseLisseur / Lisseuse en tannerie-mégisseriePalissonneur / PalissonneuseOpérateur / Opératrice de finition sur lisseuse, presse ou palissonPonceur-velouteur / Ponceuse-velouteuseOpérateur / Opératrice en tannerie-mégisserieRefendeur / Refendeuse de peauxApprêteur / Apprêteuse en pelleterieChagrineur / ChagrineuseConducteur / Conductrice de foulonsConducteur / Conductrice de machine à pigmenterCorroyeur / Corroyeuse en tannerieConducteur / Conductrice de machine de tannerie-mégisserieDélaineur / Délaineuse
Activités
- •Conduire un poste de travail
- •Préparer un produit au traitement
- •Ajuster les paramètres des machines de finition
- •Contrôler la qualité des cuirs et peaux traités
- •Sécher ou cadrer les peaux, les cuirs selon des critères d'étirement définis
- •Regrouper les peaux selon leur origine, taille, épaisseur, en vue de leur traitement
- •Ajuster l'épaisseur des peaux, des cuirs en fonction de l'utilisation finale de l'article
Compétences
Conduire un poste de travailMonter et régler une installation, une machineAjuster les paramètres des machines de finitionApprovisionner une machine en matière première ou en produitPréparer un produit au traitementAjuster l'épaisseur des peaux, des cuirs en fonction de l'utilisation finale de l'articleSécher ou cadrer les peaux, les cuirs selon des critères d'étirement définisRegrouper les peaux selon leur origine, taille, épaisseur, en vue de leur traitement
Compétences détaillées
Développer ses compétences en suivant des formations sur les nouvelles machinesDéterminer l'affectation de peaux, cuirs selon l'usage, les commandes clients, la destination des produitsRespecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machinesEffectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsMonter, démonter les pièces, outillages de machinesSuperviser le fonctionnement des installations de traitement et de transformation des matériaux (pilotage, réglage, ...)
Savoirs
- •Normes qualité
- •Cycles de tannage
- •Techniques de lissage
- •Techniques de ponçage
- •Techniques de tannage
- •Techniques de dérayage
- •Techniques de lustrage
- •Techniques de corroyage
- •Techniques du finissage
- •Techniques de palissonage
- •Points de contrôle des cuirs
- •Cycles de traitement des peaux
- •Techniques de séchage des peaux
- •Manipulation de produits chimiques
- •Caractéristiques des cuirs et peaux
- •Techniques de coupe de textile, cuir
- •Savoir identifier les défauts des peaux
- •Savoir gérer les stocks de matières premières
- •Maîtrise des techniques de conservation des cuirs
- •Maîtrise des méthodes de stockage sécurisé des cuirs
- •Connaissance des normes environnementales liées au cuir
- •Connaissance des impacts environnementaux de la tannerie
- •Formules de mélanges de produits (tannage végétal, nourriture, ...)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
IndustriesIndustrie - Textile et mode
Centres d'intérêt
J'aime le travail manuelJ'aime piloter, conduire
Contextes de travail
Environnement
En atelierEn ligne ou ilot de productionExposition à de hautes températuresManipulation de produits à risques
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Physique
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires
Travail en horaires décalésTravail en horaires fractionnésTravail en journéeTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
CQP opérateur en traitement des cuirs et peauxCQP agent de production en tannerie-mégisserie spécialisé corroyage ou finissageCAP conducteur d'installations de production
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux ?
Ce métier est accessible avec un Brevet Professionnel de la Tannerie-Mégisserie, un Bac Pro Métiers du cuir option tannerie mégisserie ou un CAP Tannerie-Mégisserie.
Quel diplôme ou formation pour devenir opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CAP conducteur d'installations de production, CQP opérateur en traitement des cuirs et peaux et CQP agent de production en tannerie-mégisserie spécialisé corroyage ou finissage. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un Brevet Professionnel de la Tannerie-Mégisserie, un Bac Pro Métiers du cuir option tannerie mégisserie ou un CAP Tannerie-Mégisserie.
Quel salaire pour un(e) opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux ?
Le salaire d'un(e) opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux ?
Un(e) opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux peut exercer dans les secteurs suivants : Industries et Industrie - Textile et mode. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) opérateur / Opératrice sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux incluent : En atelier, Travail en journée, Travail en horaires décalés, En ligne ou ilot de production, Travail en horaires fractionnés et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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Secteurs associés
Compétences associées
Faire preuve d'autonomieConduire un poste de travailPréparer un produit au traitementFaire preuve de rigueur et de précisionMonter et régler une installation, une machineAjuster les paramètres des machines de finitionCharger, décharger, manutentionner des produitsContrôler la qualité des cuirs et peaux traités
Qualités attendues
Formations et certifications
Profils BeeRoad compatibles
Ressources neuroatypies & santé au travail
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