Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
En savoir plus
Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles
Le Conducteur de machines de fabrication de produits textiles veille au fonctionnement des équipements de production textile qu'ils soient automatisés ou manuels. Conduit les machines de transformation ou de fabrication en respectant les normes de sécurité…
Cuir et textile
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Horaires décalés possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,6/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,6/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7,1 + 3,8 + 8 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 5,6/10.
Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,1/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,1/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 8 + 6,5) ÷ 3 = 7,1/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Contraintes potentiellement fortes
8/10
Liberté de décision limitée
8/10
Cadence ou procédure imposée.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
8/10
Cadence contraignante ou tâche répétitive citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
8/10
Rythme déterminé par l’organisation ou la production.
Indice métier : ROME
Moyenne : (8 + 8 + 8) ÷ 3 = 8/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10
Contrats courts ou saisonniers
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible à partir d'un CAP / BEP mécanique, électromécanique ou de la conduite d'installations de production. \nDes certifications spécifiques, comme le CQPI Conducteur d'Équipements Industriels ou le CAP Conducteur d'Installations de Production constituent un atout. Le Bac Pro Pilote de Ligne de Production, notamment avec une option textile, est un plus.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Conducteur de machines de fabrication de produits textiles veille au fonctionnement des équipements de production textile qu'ils soient automatisés ou manuels. Conduit les machines de transformation ou de fabrication en respectant les normes de sécurité Effectue la maintenance de premier niveau des équipements et renseigne les supports pour le suivi Contrôle les machines dans le cadre des exigences de qualité et des délais de production
Appellations associées
Conducteur / Conductrice de machines à tricoterRubanier / RubanièreTullisteTulliste en guipureBonnetier / Bonnetière sur métier circulaire grand diamètreBonnetier / Bonnetière de l'industrie textileTisserand / TisserandeTisseur / TisseuseConducteur / Conductrice de machines à tufter en industrie textileTisserand / Tisserande en industrie textileTisseur / Tisseuse sur machines à tisserTricoteur / TricoteuseOuvrier / Ouvrière sur machine à cycle semi-automatique en bonneterieSurveillant / Surveillante d'installations de production de tissus et étoffesResponsable de ligne de fabrication textileBonnetier / Bonnetière sur métier circulaire petit diamètreBonnetier / Bonnetière sur métier rectiligneBrodeur / Brodeuse sur machine multitêteConducteur / Conductrice de machines de tissageConducteur / Conductrice de métiers à crochetConducteur / Conductrice de métiers à tricoterConducteur / Conductrice de machines à tisserConducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles
Activités
- •Conduire une ligne de production
- •Surveiller la conformité des procédures
- •Contrôler la qualité des produits en cours de production
- •Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- •Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- •Vérifier la conformité des pièces par rapport à l'ordre de fabrication
- •Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- •Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Compétences
Conduire une ligne de productionRéaliser des opérations de pose d'élastique sur des articles textilesRéaliser des opérations de pose de doublure sur des articles textilesApprovisionner une machine en matière première ou en produitVérifier la conformité des pièces par rapport à l'ordre de fabricationPrendre connaissance de l'ordre de fabrication en amont du lancement de la productionRenseigner les supports qualité et de suivi de productionRéaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Compétences détaillées
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôleAssurer la conformité des installations avec les normes de sécuritéRendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableGérer les stocks de matières premières textilesVérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformesEffectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsAssurer la formation des nouveaux opérateursSurveiller le bon fonctionnement des machines
Savoirs
- •Normes qualité
- •Contrôle qualité
- •Règles de sécurité
- •Techniques de tissage
- •Caractéristiques des fils
- •Lecture de plan de tricotage
- •Normes d'hygiène et de sécurité
- •Caractéristiques des textiles maille
- •Maintenance de machines industrielles
- •Lecture de schéma d'enfilage des fils
- •Planification de la production textile
- •Caractéristiques des textiles non tissé
- •Caractéristiques des fibres synthétiques
- •Optimisation des flux de production textile
- •Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...)
- •Analyse de la performance des machines textiles
- •Caractéristiques des matières et fibres textiles
- •Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- •Connaissance des propriétés des textiles synthétiques
- •Réglementations environnementales applicables au textile
- •Caractéristiques des fibres d'origine végétale (coton, lin)
- •Modalités d'approvisionnement de machines de produits textiles
- •Caractéristiques des fibres d'origine animale (soie, laine, ...)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Industrie - Textile et mode
Centres d'intérêt
J'aime le travail manuelJ'aime piloter, conduire
Contextes de travail
Environnement
En atelierEn ligne ou ilot de productionEntreprise industrielle
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires
Travail en horaires décalésTravail en journéeTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
Titre professionnel conducteur d'installation et de machines automatiséesCAP conducteur d'installations de production
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles ?
Cet emploi est accessible à partir d'un CAP / BEP mécanique, électromécanique ou de la conduite d'installations de production. Des certifications spécifiques, comme le CQPI Conducteur d'Équipements Industriels ou le CAP Conducteur d'Installations de Production constituent un atout. Le Bac Pro Pilote de Ligne de Production, notamment avec une option textile, est un plus.
Quel diplôme ou formation pour devenir conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CAP conducteur d'installations de production et Titre professionnel conducteur d'installation et de machines automatisées. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible à partir d'un CAP / BEP mécanique, électromécanique ou de la conduite d'installations de production. Des certifications spécifiques, comme le CQPI Conducteur d'Équipements Industriels ou le CAP Conducteur d'Installations de Production constituent un atout. Le Bac Pro Pilote de Ligne de Production, notamment avec une option textile, est un plus.
Quel salaire pour un(e) conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles ?
Le salaire d'un(e) conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles ?
Un(e) conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles peut exercer dans les secteurs suivants : Industrie - Textile et mode. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles incluent : En atelier, Travail en journée, Entreprise industrielle, Travail en horaires décalés, En ligne ou ilot de production et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Explorer autour de ce métier
Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.
Explorer par domaine
Autres univers professionnels
Secteurs associés
Compétences associées
Avoir l'esprit d'équipeConduire une ligne de productionOptimiser les flux de productionSurveiller la conformité des procéduresFaire preuve de rigueur et de précisionAssurer la formation des nouveaux opérateursSurveiller le bon fonctionnement des machinesGérer les stocks de matières premières textiles
Qualités attendues
Formations et certifications
Profils BeeRoad compatibles
Ressources neuroatypies & santé au travail
Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.