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Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement

Le Couturier industriel de l'habillement réalise des opérations de montage, assemblage d'articles textiles ou matériau souple sur une chaîne de production. Contrôle les produits finis pour leur conformité aux standards de l'industrie dans le respect des imp…

Cuir et textile

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 650 € – 1 950 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

1 950 € – 2 350 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

2 350 € – 2 800 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme potentiellement modéré (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné

En savoir plus

Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 5/10.

Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes possibles

5,4/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

6,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

3/10

Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

6,5/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

3,8/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

6/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

6,2/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,8/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,5/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,6/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

5,7/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

5,8/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode ou dans les industries textiles connexes. Il peut également être exercé sans diplôme spécifique, à condition de justifier d'une expérience en couture industrielle.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le Couturier industriel de l'habillement réalise des opérations de montage, assemblage d'articles textiles ou matériau souple sur une chaîne de production. Contrôle les produits finis pour leur conformité aux standards de l'industrie dans le respect des impératifs de qualité, de productivité et de sécurité Utilise des machines industrielles pour coudre et réaliser des finitions Intervient dans la fabrication en série de vêtements ou d'articles textiles techniques Gère l'inventaire des matériaux et des fournitures nécessaires à la production

Appellations associées

Agent / Agente de fabrication des industries de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffesAgent / Agente de confection textiles et cuir de l'ArméeSurfileur / SurfileuseSurjeteur / Surjeteuse en articles mailleSurjeteur / Surjeteuse en ganterieRemailleur / Remailleuse en articles maillePiqueur / Piqueuse textileAgent / Agente de fabrication de l'industrie de l'habillementOuvrier / Ouvrière en confectionCouseur / Couseuse de l'industrie de l'habillementPiqueur brodeur / Piqueuse brodeuse de dentelle sur machinePiqueur brodeur / Piqueuse brodeuse sur machine en ganterieRemailleur / Remailleuse en articles chaussantsCouturier industriel / Couturière industrielle de l'habillementAgent / Agente de production de l'industrie de l'habillementElastiqueur / ElastiqueuseSurjeteur-raseur / Surjeteuse-raseuseOuvrier / Ouvrière sur machine spéciale de bonneterieOpérateur / Opératrice sur machine à cycle semi-automatique de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffesAssembleur-monteur / Assembleuse-monteuse des industries de l'habillement en cuir, peaux et matériaux associésOpérateur / Opératrice piquageOpérateur / Opératrice sur machine plate en industrie de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffesOpérateur / Opératrice sur machine spéciale en industrie de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffesOpérateur / Opératrice textilePiqueur brodeur / Piqueuse brodeuse sur machine en articles maillePiqueur / Piqueuse collectionPiqueur / Piqueuse en bonneteriePiqueur / Piqueuse en broderie sur tissu chaîne et tramePiqueur / Piqueuse en confectionOuatineur / OuatineuseOurleur / Ourleuse ganterieOurleur / Ourleuse points invisibles en industrie de l'habillementOurleur / Ourleuse revers en industrie de l'habillementRabatteur / Rabatteuse canon des industries de l'habillement et autres fabrications à base d'étoffeOpérateur / Opératrice en confectionBoutonniéristeColleteur / Colleteuse en industrie de l'habillementCouseur / Couseuse sur surjeteuseCouturier industriel / Couturière industrielle sur tissu

Activités

  • •Assembler les pièces de vêtements
  • •Adapter des patrons pour des tailles spécifiques
  • •Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • •Choisir des techniques de couture adaptées aux matériaux
  • •Réaliser des opérations de pose d'élastique sur des articles textiles
  • •Vérifier la qualité de produits textiles (dimensions, aspect, coutures, etc.)
  • •Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • •Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • •Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques

Compétences

Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvragePositionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'articleAssembler les pièces de vêtementsAssembler-monter des jupes/pantalonsRéaliser des opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textilesRéaliser des opérations de pose d'élastique sur des articles textilesRéaliser des opérations de pose de doublure sur des articles textilesRéaliser des opérations de boutonnière sur des articles textiles

Compétences détaillées

Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travailRéaliser des opérations de rempliage (ourlet, couture surpiquée...) sur des articles textilesRéaliser des opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textilesRéaliser des opérations de boutonnière sur des articles textilesRéaliser des opérations de garnissage (plumes, ouate, ...) sur des articles textilesRéaliser des opérations de pose de doublure sur des articles textilesGérer le stock de matériauxDévelopper des méthodes de travail plus efficaces

Savoirs

  • •Couture
  • •Utilisation d'ourleuse
  • •Utilisation d'élastiqueuse
  • •Techniques de piqûre machine
  • •Mode et styles vestimentaires
  • •Utilisation de machine à broder
  • •Utilisation d'automate de couture
  • •Caractéristiques des textiles maille
  • •Techniques de maintenance préventive
  • •Techniques de repassage, mise en forme
  • •Caractéristiques des textiles non tissé
  • •Caractéristiques des textiles techniques
  • •Caractéristiques des tissus chaîne et trame
  • •Utilisation de fer à repasser professionnel
  • •Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...)
  • •Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • •Caractéristiques des matières et fibres textiles
  • •Techniques d'assemblage et de montage en confection
  • •Connaissance des propriétés des textiles synthétiques
  • •Techniques de réglages de machines à coudre industrielles
  • •Connaissance des principes de l'éco-conception dans l'industrie textile

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs d'activité

Industrie - Textile et mode

Centres d'intérêt

J'ai le souci du détailJ'aime le travail manuel

Contextes de travail

Environnement

En atelierEntreprise industrielle

Horaires

Travail en journée

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Certifications

Titre professionnel couturier en atelier mode et luxeCAP métiers de la mode, vêtement flou

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement ?

Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode ou dans les industries textiles connexes. Il peut également être exercé sans diplôme spécifique, à condition de justifier d'une expérience en couture industrielle.

Quel diplôme ou formation pour devenir couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CAP métiers de la mode, vêtement flou et Titre professionnel couturier en atelier mode et luxe. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode ou dans les industries textiles connexes. Il peut également être exercé sans diplôme spécifique, à condition de justifier d'une expérience en couture industrielle.

Quel salaire pour un(e) couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement ?

Le salaire d'un(e) couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement ?

Un(e) couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement peut exercer dans les secteurs suivants : Industrie - Textile et mode. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement incluent : En atelier, Travail en journée, Entreprise industrielle et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Explorer par domaine

IndustrieCuir et textile

Secteurs associés

Industrie - Textile et mode

Ressources neuroatypies & santé au travail

TDAHDyspraxieBurn-outInaptitude au travail

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.