Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « bâtiment et travaux ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Menuisier / Menuisière
Le Menuisier, à la fois technicien et créatif, façonne des pièces de bois et assemble des ouvrages sur mesure. Conçoit et réalise des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur Assure la maintenance et la restauration de me…
Bois
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 700 € – 2 000 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 000 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 850 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Déplacements professionnels possibles
En savoir plus
Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Indépendant
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « bâtiment et travaux ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,9/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,9/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (6,9 + 3,8 + 3,2 + 4,9 + 4,6 + 5,9) ÷ 6 = 4,9/10.
Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,9/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,9/10
Urgences et délais
7,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Cadence et imprévus
6,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,1 + 6,7 + 6,9) ÷ 3 = 6,9/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
3,2/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
3,2/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 5,5) ÷ 3 = 3,2/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10
Tensions dans les échanges
5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10
Dilemmes éthiques
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,4/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,9/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,9/10
Contrats courts ou saisonniers
6/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 5,7 + 5,9) ÷ 3 = 5,9/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau CAP à Bac+2 en menuiserie ou construction bois.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Menuisier, à la fois technicien et créatif, façonne des pièces de bois et assemble des ouvrages sur mesure. Conçoit et réalise des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur Assure la maintenance et la restauration de menuiseries existantes Peut effectuer la pose sur les chantiers ou chez les clients Peut se spécialiser dans la création de pièces uniques ou la restauration de menuiseries anciennes Peut encadrer une équipe et gérer une entreprise
Appellations associées
Menuisier escaliéteur / Menuisière escaliéteuseFabricant / Fabricante de parquetsMenuisier / Menuisière d'artMenuisier / Menuisière plaquisteMenuisier industriel / Menuisière industrielleMenuisier charpentier / Menuisière charpentièreMenuisier / Menuisière de décorArtisan menuisier / Artisane menuisière du bâtimentHuissier (menuisier) / Huissière (menuisière)Menuisier / Menuisière du bâtimentTraceur / Traceuse en menuiserieMenuisier / Menuisière de villeMenuisier / MenuisièreMenuisier / Menuisière atelier et poseMenuisier constructeur / Menuisière constructrice en décors de spectacleMenuisier / Menuisière d'atelierMenuisier / Menuisière de restaurationMenuisier-maquettiste / Menuisière-maquettistePrototypiste bois
Activités
- •Lecture de plans et de schémas
- •Assembler des structures en bois
- •Plan de fabrication, montage en menuiserie
- •Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- •Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- •Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
- •Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie
- •Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet
- •Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
- •Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- •Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
Compétences
Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projetTracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les piècesFaçonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatiséesAjuster des éléments façonnésRéaliser les travaux de montage, d'assemblageRéaliser une opération de ponçage, polissage, lissageAppliquer des traitements de finition sur des ouvrages en boisRéaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
Compétences détaillées
Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clientsRespecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptéeAnalyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésRespecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machinesElaborer une fiche de débitRéaliser une opération de ponçage, polissage, lissageRéaliser des maquettes et prototypes de nouveaux modèles en vue de la fabrication en sérieIdentifier sur le plan, ou en utilisant les outils digitaux nomades, l'emplacement et les caractéristiques dimensionnelles des ouvrages
Savoirs
- •Géométrie
- •Electricité
- •Menuiserie PVC
- •Modélisation 3D
- •Gestion des déchets
- •Menuiserie bois massif
- •Normes de la construction
- •Menuiserie bois de placage
- •Menuiserie dérivée du bois
- •Normes d'isolation phonique
- •Lecture de plans et de schémas
- •Techniques de traitement du bois
- •Utilisation d'outils à bois manuels
- •Normes de sécurité sur les chantiers
- •Techniques de menuiserie éco-responsable
- •Plan de fabrication, montage en menuiserie
- •Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité
- •Utilisation de machines-outils à commandes numériques
- •Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
- •Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- •Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
Industrie - Bois
Centres d'intérêt
J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime le travail manuel
Contextes de travail
Environnement
Au domicile d'un particulierEn atelierSur chantier
Physique
Déplacements professionnelsStation debout prolongée
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant
Certifications
CAP menuisier installateurCAP menuisier en siègesCAP menuisier fabricantBac pro technicien menuisier agenceurTitre professionnel menuisier de fabrication bois et dérivésTitre professionnel menuisier installateurBTS développement et réalisation bois
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir menuisier / Menuisière ?
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau CAP à Bac+2 en menuiserie ou construction bois.
Quel diplôme ou formation pour devenir menuisier / Menuisière ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CAP menuisier en sièges, CAP menuisier fabricant, CAP menuisier installateur, Bac pro technicien menuisier agenceur, BTS développement et réalisation bois et Titre professionnel menuisier installateur. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau CAP à Bac+2 en menuiserie ou construction bois.
Quel salaire pour un(e) menuisier / Menuisière ?
Le salaire d'un(e) menuisier / Menuisière varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) menuisier / Menuisière ?
Un(e) menuisier / Menuisière peut exercer dans les secteurs suivants : Industrie - Bois. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être menuisier / Menuisière ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de menuisier / Menuisière ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) menuisier / Menuisière incluent : En atelier, Sur chantier, Travailleur indépendant, Station debout prolongée, Déplacements professionnels et Au domicile d'un particulier. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de menuisier / Menuisière est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
Explorer autour de ce métier
Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.
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Compétences associées
Qualités attendues
Formations et certifications
Profils BeeRoad compatibles
Ressources neuroatypies & santé au travail
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