Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux
Le Technicien qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux contrôle, analyse la conformité, la qualité des produits fabriqués dans les industries mécaniques et métallurgiques. Réalise des tests, des essais sur les matériaux et les produi…
Qualité et analyses industrielles
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
2 000 € – 2 450 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
2 450 € – 3 000 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
3 000 € – 3 700 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné
En savoir plus
Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 5/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10
Liberté de décision limitée
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10
Contrats courts ou saisonniers
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + à Bac + 5 BTS en Conception et industrialisation en microtechniques, Licence professionnelle métrologie, qualité, environnement, Diplôme d'ingénieur en génie mécanique . \nDes certifications en métrologie et qualité ainsi que des habilitations en contrôle non destructif peuvent être un atout. \nUne maîtrise des techniques de mesure et de contrôle qualité en mécanique et travail des métaux est un plus.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Technicien qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux contrôle, analyse la conformité, la qualité des produits fabriqués dans les industries mécaniques et métallurgiques. Réalise des tests, des essais sur les matériaux et les produits en utilisant des instruments de mesure Rédige des rapports détaillés sur les résultats des tests et les mesures effectuées pour une amélioration continue des processus de fabrication Propose des solutions correctives et préventives en identifiant les non-conformités Collabore avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité identifiés
Appellations associées
Technicien / Technicienne en contrôle et qualité en mécanique et travail des métauxTechnicien / Technicienne en métrologie en mécanique et travail des métauxChef / Cheffe d'équipe contrôle qualité en mécanique et travail des métauxTechnicien / Technicienne métrologue en mécanique et travail des métauxTechnicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métauxTechnicien / Technicienne qualité en mécanique et travail des métauxTechnicien radiologue industriel / Technicienne radiologue industrielle en mécanique et travail des métauxTechnicien / Technicienne contrôle visuel dimensionnel en mécanique et travail des métauxAgent / Agente de contrôle destructif en mécanique et travail des métauxOpérateur / Opératrice de magnétoscopie en mécanique et travail des métauxAgent / Agente technique de laboratoire de métrologie en mécanique et travail des métauxAssistant / Assistante qualité fabrication en mécanique et travail des métaux
Activités
- •Métallographie
- •Normes de métrologie
- •Procédures de contrôle qualité
- •Identifier des non-conformités
- •Analyser la qualité des process
- •Déterminer des mesures correctives
- •Utilisation d'outils de métrologie
- •Former les nouveaux techniciens aux procédures
- •Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- •Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- •Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- •Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- •Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- •Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle
- •Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Compétences
Analyser la qualité et la conformité des matières premièresIdentifier des non-conformitésContrôler la qualité et la conformité d'un produitContrôler la qualité et la conformité des processPiloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueAnalyser la qualité des processContrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensemblesElaborer des processus et des modes opératoires techniques
Compétences détaillées
Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles
Savoirs
- •Métallographie
- •Démarche qualité
- •Normes de métrologie
- •Fondamentaux de la métallurgie
- •Procédures de contrôle qualité
- •Mécanique, travail des matériaux
- •Veille technologique en métrologie
- •Utilisation d'outils de métrologie
- •Utilisation d'équipements de mesure
- •Techniques d'analyse spectrométrique
- •Caractéristiques des alliages de métaux
- •Méthodes de contrôle de dimension, géométrie
- •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de sens des responsabilités
Secteurs d'activité
Industrie - MétallurgieNormes
Centres d'intérêt
J'ai le souci du détailJ'aime organiser, planifierJ'aime faire respecter la loi, les règles
Contextes de travail
Environnement
En atelierEn laboratoireEntreprise industrielle
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + à Bac + 5 BTS en Conception et industrialisation en microtechniques, Licence professionnelle métrologie, qualité, environnement, Diplôme d'ingénieur en génie mécanique . Des certifications en métrologie et qualité ainsi que des habilitations en contrôle non destructif peuvent être un atout. Une maîtrise des techniques de mesure et de contrôle qualité en mécanique et travail des métaux est un plus.
Quel diplôme ou formation pour devenir technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + à Bac + 5 BTS en Conception et industrialisation en microtechniques, Licence professionnelle métrologie, qualité, environnement, Diplôme d'ingénieur en génie mécanique . Des certifications en métrologie et qualité ainsi que des habilitations en contrôle non destructif peuvent être un atout. Une maîtrise des techniques de mesure et de contrôle qualité en mécanique et travail des métaux est un plus.
Quel salaire pour un(e) technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux ?
Le salaire d'un(e) technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux ?
Un(e) technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux peut exercer dans les secteurs suivants : Normes et Industrie - Métallurgie. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision et Faire preuve de sens des responsabilités. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) technicien / Technicienne qualité produit et métrologie en mécanique et travail des métaux incluent : En atelier, En laboratoire, Travail en journée, Entreprise industrielle, Salarié secteur privé (CDI, CDD) et Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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