Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Expert / Experte métrologue
L'Expert(e) métrologue est responsable de la précision et de la calibration des instruments de mesure, garantissant leur conformité aux normes et leur fiabilité. Définit et met en œuvre les procédures de mesure et de contrôle de précision Calibre et ajuste…
Qualité et analyses industrielles
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné
En savoir plus
Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 5/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10
Liberté de décision limitée
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10
Contrats courts ou saisonniers
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible une Licence professionnelle en métrologie, un Master en métrologie ou un Diplôme d'ingénieur en métrologie.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'Expert(e) métrologue est responsable de la précision et de la calibration des instruments de mesure, garantissant leur conformité aux normes et leur fiabilité. Définit et met en œuvre les procédures de mesure et de contrôle de précision Calibre et ajuste les instruments de mesure pour assurer leur exactitude Réalise des audits et des contrôles qualité en interne ou chez les fournisseurs Analyse les résultats de mesure et rédige des rapports détaillés Conseille les équipes de développement et de production sur les meilleures pratiques de mesure Participe à l'amélioration continue des processus de mesure
Appellations associées
Expert / Experte métrologue
Activités
- •Analyser des résultats de mesures
- •Contrôler la conformité des données
- •Apporter une assistance technique aux équipes
- •Contrôler la qualité et la conformité des process
- •Configurer et paramétrer une installation, une machine
- •Etalonner et ajuster le réglage des appareils de mesure
- •Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- •Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- •Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Compétences
Etalonner et ajuster le réglage des appareils de mesureConfigurer et paramétrer une installation, une machineUtiliser et régler des machines ou équipements électrotechniques ou robotiquesContrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationAssurer la calibration régulière des instrumentsEffectuer des tests et analyses pour vérifier la conformité aux normes de qualitéContrôler la qualité et la conformité des processContrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
Compétences détaillées
Assurer la calibration régulière des instrumentsEffectuer des tests et analyses pour vérifier la conformité aux normes de qualitéFavoriser un environnement de travail collaboratifContrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
Savoirs
- •Normes qualité
- •Contrôle qualité
- •Procédures de tests
- •Techniques d'étalonnage
- •Méthodes de quantification
- •Veille technologique en métrologie
- •Formation sur les outils de mesure
- •Cadre réglementaire environnemental
- •Optimisation des processus de mesure
- •Assurance de la conformité des mesures
- •Documentation technique des équipements
- •Application des normes internationales de mesure
- •Evaluation de la performance des instruments de mesure
- •Procédures d'entretien d'appareils et instruments de contrôle et de mesure
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeEtre force de proposition
Secteurs d'activité
IndustriesRechercheMédical
Centres d'intérêt
J'ai le souci du détailJ'aime organiser, planifierJe suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies
Contextes de travail
Environnement
En laboratoireEn milieu industrielIndustries de santé
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
Licence pro mention métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualitéIngénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité instrumentationMaster mention instrumentation, mesure, métrologieIngénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité instrumentationTitre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité instrumentation
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir expert / Experte métrologue ?
Cet emploi est accessible une Licence professionnelle en métrologie, un Master en métrologie ou un Diplôme d'ingénieur en métrologie.
Quel diplôme ou formation pour devenir expert / Experte métrologue ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Master mention instrumentation, mesure, métrologie, Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité instrumentation, Licence pro mention métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité, Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité instrumentation et Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité instrumentation. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible une Licence professionnelle en métrologie, un Master en métrologie ou un Diplôme d'ingénieur en métrologie.
Quel salaire pour un(e) expert / Experte métrologue ?
Le salaire d'un(e) expert / Experte métrologue varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) expert / Experte métrologue ?
Un(e) expert / Experte métrologue peut exercer dans les secteurs suivants : Médical, Recherche et Industries. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être expert / Experte métrologue ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Etre force de proposition et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de expert / Experte métrologue ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) expert / Experte métrologue incluent : En laboratoire, Travail en journée, Industries de santé, En milieu industriel, Salarié secteur privé (CDI, CDD) et Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
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Compétences associées
Qualités attendues
Formations et certifications
Master mention instrumentation, mesure, métrologieTitre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité instrumentationLicence pro mention métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualitéIngénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité instrumentationIngénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité instrumentation
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