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Ingénieur / Ingénieure soudage

L'Ingénieur soudage conçoit et supervise la qualité des procédés de soudage pour joindre des matériaux métalliques veillant au respect des normes de sécurité et de performance. Vérifie la faisabilité technique des projets et détermine les paramètres de soud…

Méthodes et gestion industriellesEmploi cadre

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

2 900 € – 3 750 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

3 750 € – 5 100 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

5 100 € – 7 300 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme potentiellement modéré (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « sciences et ingénierie ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné

En savoir plus

Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « sciences et ingénierie ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

4,7/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (5,1 + 4 + 4,1 + 5 + 5 + 5,1) ÷ 6 = 4,7/10.

Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes possibles

5,1/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

6,3/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

3/10

Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

6,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,3 + 3 + 6,1) ÷ 3 = 5,1/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

4/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,8 + 4,3 + 3,9) ÷ 3 = 4/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

4,1/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

3,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,3 + 3,9 + 4,1) ÷ 3 = 4,1/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

5/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

5/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,1 + 4,8 + 5) ÷ 3 = 5/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

5/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

5,2/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,2 + 4,8 + 5,1) ÷ 3 = 5/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

5,1/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

5,2/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,2 + 4,9 + 5,1) ÷ 3 = 5,1/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec un Niveau Bac + 5 Master Sciences des matériaux, mécanique et ingénierie de la production, métallurgie avancée, chaudronnerie-option soudage ou Diplôme d'école d'ingénieur.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

L'Ingénieur soudage conçoit et supervise la qualité des procédés de soudage pour joindre des matériaux métalliques veillant au respect des normes de sécurité et de performance. Vérifie la faisabilité technique des projets et détermine les paramètres de soudage adaptés en fonction des spécifications Définit les procédés et les positions de soudage pour la phase de fabrication Procède à des démonstrations de soudage et de produits en assistant les chefs d'ateliers dans les opérations de soudure Rédige les procédures de soudage et les procédés de fabrication en respectant les normes réglementaires en vigueur

Appellations associées

Ingénieur / Ingénieure soudageTechnologue en soudage

Activités

  • •Techniques de soudage
  • •Planification des opérations de soudage
  • •Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
  • •Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • •Contrôler la qualité des soudures et des assemblages
  • •Appliquer des normes de sécurité strictes lors du soudage
  • •Coordonner les équipes pour assurer une production continue
  • •Connaissance des normes environnementales liées à la soudure
  • •Développer ses compétences en techniques de soudage avancées
  • •Adaptation des techniques de soudure aux matériaux spécifiques
  • •Documenter les procédures de soudage pour la formation continue
  • •Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • •Analyser les plans de construction pour préparer les opérations de soudage
  • •Choisir les matériaux et préparer les réglages nécessaires à l'opération de soudage
  • •Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.)

Compétences

Utiliser et régler des machines ou équipements mécaniques, de la métallurgie ou de la plasturgieSuperviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécuritéChoisir les matériaux et préparer les réglages nécessaires à l'opération de soudageTracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les piècesRéaliser des assemblages soudés, de menuiseries métalliques, 2D et 3D pour inox, alu et acierUtiliser et régler des machines ou équipements électrotechniques ou robotiquesElaborer des processus et des modes opératoires techniquesContrôler la qualité des soudures et des assemblages

Compétences détaillées

Vérifier les dispositifs de sécurité sur les équipements de soudageAssurer la conformité des opérations de maintenanceApporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développementParticiper à la définition du planning, du budget global et des délaisLire et exploiter un plan, un schémaAssurer une veille technologique continueAssurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitantsTracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces

Savoirs

  • •Productique
  • •Méthodes process
  • •Procédés de soudage
  • •Techniques de soudage
  • •Gestion de la maintenance
  • •Techniques de soudage MIG
  • •Chiffrage et calcul de coût
  • •Réglages des paramètres de soudage
  • •Planification des opérations de soudage
  • •Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
  • •Gestion des déchets et des résidus de soudage
  • •Procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • •Techniques de polissage et finition des soudures
  • •Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • •Connaissance des normes environnementales liées à la soudure
  • •Adaptation des techniques de soudure aux matériaux spécifiques
  • •Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Secteurs d'activité

IndustriesIndustrie - MétallurgieRecherche

Centres d'intérêt

J'aime faire respecter la loi, les règlesJ'ai le souci du détailJ'aime organiser, planifier

Contextes de travail

Environnement

En atelierEn milieu industrielEntreprise industrielle

Horaires

Travail en journée

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir ingénieur / Ingénieure soudage ?

Ce métier est accessible avec un Niveau Bac + 5 Master Sciences des matériaux, mécanique et ingénierie de la production, métallurgie avancée, chaudronnerie-option soudage ou Diplôme d'école d'ingénieur.

Quel diplôme ou formation pour devenir ingénieur / Ingénieure soudage ?

Ce métier est accessible avec un Niveau Bac + 5 Master Sciences des matériaux, mécanique et ingénierie de la production, métallurgie avancée, chaudronnerie-option soudage ou Diplôme d'école d'ingénieur.

Quel salaire pour un(e) ingénieur / Ingénieure soudage ?

Le salaire d'un(e) ingénieur / Ingénieure soudage varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) ingénieur / Ingénieure soudage ?

Un(e) ingénieur / Ingénieure soudage peut exercer dans les secteurs suivants : Recherche, Industries et Industrie - Métallurgie. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être ingénieur / Ingénieure soudage ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de ingénieur / Ingénieure soudage ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) ingénieur / Ingénieure soudage incluent : En atelier, Travail en journée, En milieu industriel, Entreprise industrielle et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.