Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « sciences et ingénierie ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Ingénieur / Ingénieure sécurité incendie
L'Ingénieur sécurité incendie élabore, met en place et gère les stratégies de sécurité dans divers environnements. Agit pour prévenir les accidents, minimiser les risques et assurer la conformité aux normes et réglementations de sécurité Réalise des audits…
Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industrielsEmploi cadre
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
2 900 € – 3 750 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
3 750 € – 5 100 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
5 100 € – 7 300 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « sciences et ingénierie ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,7/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,7/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,1 + 4 + 4,1 + 5 + 5 + 5,1) ÷ 6 = 4,7/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,1/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,1/10
Urgences et délais
6,3/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,1/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,3 + 3 + 6,1) ÷ 3 = 5,1/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
4/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
4/10
Échanges avec le public
3,8/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,9/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,8 + 4,3 + 3,9) ÷ 3 = 4/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,1/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
4,1/10
Liberté de décision limitée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
3,9/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,3 + 3,9 + 4,1) ÷ 3 = 4,1/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
5/10
Tensions dans les échanges
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
5/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,1 + 4,8 + 5) ÷ 3 = 5/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
5/10
Dilemmes éthiques
5,2/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,2 + 4,8 + 5,1) ÷ 3 = 5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,1/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,1/10
Contrats courts ou saisonniers
5,2/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,1/10
Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,2 + 4,9 + 5,1) ÷ 3 = 5,1/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence professionnelle en sécurité des biens et des personnes, Diplôme d'Ingénieur sécurité incendie ou un Master en sécurité et prévention des risques.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L'Ingénieur sécurité incendie élabore, met en place et gère les stratégies de sécurité dans divers environnements. Agit pour prévenir les accidents, minimiser les risques et assurer la conformité aux normes et réglementations de sécurité Réalise des audits de sécurité et propose des améliorations en assurant une veille réglementaire et technique en matière de sécurité incendie Forme le personnel à la prévention et aux procédures d'urgence incendie Collabore avec les services de secours et d'urgence pour optimiser les interventions
Appellations associées
Ingénieur / Ingénieure sécurité incendieIngénieur / Ingénieure prévention-sécurité en industrieIngénieur / Ingénieure sécurité des procédés industrielsIngénieur / Ingénieure sécurité environnement en industrieIngénieur / Ingénieure sécurité en industrie
Activités
- •Prévenir les incendies
- •Réglementation sécurité incendie
- •Conception de plans d'évacuation
- •Connaissance des procédures de sécurité incendie
- •Utilisation de logiciels de simulation d'incendie
- •Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- •Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- •Analyser, prévenir et anticiper les risques de l'environnement de travail
- •Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- •Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- •Maintenir à jour les connaissances sur les innovations en matière de sécurité incendie
- •Evaluer et lutter contre les risque d'incendies, mettre en place des mesures préventives
- •Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
- •Elaborer ou appliquer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise
Compétences
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéDéfinir et mettre en oeuvre des protocoles de sécuritéPartager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidentsElaborer des actions ou des règles de préventionPrévenir les incendiesEvaluer les risques potentiels et prendre des décisions pour prévenir les accidentsAnalyser, prévenir et anticiper les risques de l'environnement de travailAnalyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
Compétences détaillées
Assurer les règles de sécuritéEvaluer les risques potentiels et prendre des décisions pour prévenir les accidentsContrôler la conformité du site, des installations et des équipements avec les normes réglementaires (ERP, hygiène, sécurité incendie, accessibilité PMR)Rédiger des rapports de sécuritéAnalyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendieCommuniquer clairement les consignes de sécuritéSuperviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendieDévelopper des stratégies de prévention des risques (environnementaux, sanitaires, incendie, etc.)
Savoirs
- •Risques incendie
- •Sécurité incendie
- •Normes de sécurité
- •Prévention incendie
- •Systèmes de sécurité incendie
- •Formation en sécurité incendie
- •Réglementation sécurité incendie
- •Conception de plans d'évacuation
- •Consignes de sécurité en cas d'urgence
- •Planification d'interventions d'urgence
- •Utilisation d'engin et matériel incendie
- •Suivi des innovations en sécurité incendie
- •Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- •Réglementation des matériaux résistants au feu
- •Connaissance des procédures de sécurité incendie
- •Utilisation de logiciels de simulation d'incendie
- •Techniques de lutte contre les incendies industriels
- •Connaissance des techniques de maintenance des équipements
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
RechercheRessources humainesService public, défense et sécuritéSécurité
Centres d'intérêt
J'aime organiser, planifierJ'ai le sens du service publicJ'aime faire respecter la loi, les règles
Contextes de travail
Environnement
En bureau d'étudesZone nationaleEntreprises et milieux professionnels
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Physique
Déplacements professionnels
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
Licence pro mention sécurité des biens et des personnes
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir ingénieur / Ingénieure sécurité incendie ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence professionnelle en sécurité des biens et des personnes, Diplôme d'Ingénieur sécurité incendie ou un Master en sécurité et prévention des risques.
Quel diplôme ou formation pour devenir ingénieur / Ingénieure sécurité incendie ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Licence pro mention sécurité des biens et des personnes. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence professionnelle en sécurité des biens et des personnes, Diplôme d'Ingénieur sécurité incendie ou un Master en sécurité et prévention des risques.
Quel salaire pour un(e) ingénieur / Ingénieure sécurité incendie ?
Le salaire d'un(e) ingénieur / Ingénieure sécurité incendie varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) ingénieur / Ingénieure sécurité incendie ?
Un(e) ingénieur / Ingénieure sécurité incendie peut exercer dans les secteurs suivants : Sécurité, Recherche, Ressources humaines et Service public, défense et sécurité. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être ingénieur / Ingénieure sécurité incendie ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de sens des responsabilités et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de ingénieur / Ingénieure sécurité incendie ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) ingénieur / Ingénieure sécurité incendie incluent : Zone nationale, En bureau d'études, Travail en journée, Déplacements professionnels, Salarié secteur privé (CDI, CDD) et Entreprises et milieux professionnels. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de ingénieur / Ingénieure sécurité incendie est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Qualités attendues
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Ressources neuroatypies & santé au travail
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