Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Inspecteur / Inspectrice de sites industriels
L' Inspecteur de sites industriels vérifie la conformité des installations industrielles aux normes de sécurité, d'environnement et de qualité. Intervient sur des sites de production pour effectuer des contrôles, des audits et des inspections Propose des…
Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industrielsEmploi cadre
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Secteur public
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Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,9/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
4,9/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 4,7) ÷ 6 = 4,9/10.
Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10
Liberté de décision limitée
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes possibles
4,7/10
Contrats courts ou saisonniers
3/10
Emploi public cité, sans garantie de titularisation.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 4,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 Diplôme d'Ingénieur en sécurité industrielle, Master en gestion des risques industriels. \nDes certifications en inspection des installations classées peuvent être un atout. \nLes habilitations telles que Radioprotection niveau 1 et 2, ainsi que Socle Commun Nucléaire niveau 1 et 2 sont obligatoires pour certaines activités.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L' Inspecteur de sites industriels vérifie la conformité des installations industrielles aux normes de sécurité, d'environnement et de qualité. Intervient sur des sites de production pour effectuer des contrôles, des audits et des inspections Propose des améliorations pour minimiser les risques environnementaux et de sécurité Rédige des rapports d'audit détaillés et proposer des recommandations Conseille les responsables de site sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement
Appellations associées
Ingénieur / Ingénieure Prévention des risques Radioprotection nucléaireIngénieur / Ingénieure en prévention des risques industrielsCommissaire-inspecteur / Commissaire-inspectrice des installations classéesExpert / Experte des risques technologiquesInspecteur / Inspectrice de sites industrielsIngénieur / Ingénieure prévention en industrieIngénieur / Ingénieure conseil en prévention des risques industriels
Activités
- •Réaliser un audit technique
- •Réaliser un diagnostic technique
- •Sécurité et hygiène industrielle
- •Typologie des risques professionnels
- •Réaliser un diagnostic environnemental
- •Analyse physico-chimique environnementale
- •Typologie des risques environnementaux et sanitaires
- •Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- •Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- •Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
- •Sécurité et prévention des risques sur le lieu de travail
- •Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
- •Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- •Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- •Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Compétences
Préconiser des méthodes et outils de gestion des risquesDéfinir et mettre en oeuvre des protocoles de sécuritéEvaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéContrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationSuperviser des opérations, des actionsFormer et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risquesOptimiser les processus pour réduire les risques environnementauxRéaliser un diagnostic technique
Compétences détaillées
Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitairesOptimiser les processus pour réduire les risques environnementauxDélivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu, ...)Analyser un dysfonctionnement ou une non conformitéFormer aux évolutions techniques et règlementaires
Savoirs
- •Eco-conception
- •Analyse de risque
- •Procédures de décontamination
- •Gestion des déchets dangereux
- •Etude d'impact environnemental
- •Réglementation sécurité incendie
- •Sécurité et hygiène industrielle
- •Cadre réglementaire environnemental
- •Typologie des risques professionnels
- •Surveillance des émissions polluantes
- •Procédures de retraitement des déchets
- •Gestion des incidents environnementaux
- •Analyse physico-chimique environnementale
- •Directives européennes sur l'environnement
- •Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- •Gestion des risques liés aux substances chimiques
- •Typologie des risques environnementaux et sanitaires
- •Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- •Sécurité et prévention des risques sur le lieu de travail
- •Utilisation de logiciels de modélisation environnementale
- •Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique -NRBC-
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
IndustriesRechercheIndustrie - Chimie
Centres d'intérêt
J'ai le souci du détailJ'aime faire respecter la loi, les règlesJ'aime organiser, planifier
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnels
Environnement
En milieu industrielZone régionaleEntreprise industrielle
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Relations
Salarié secteur public
Certifications
Manager des risques industriels (MS)Manager en gestion globale des risques
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir inspecteur / Inspectrice de sites industriels ?
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 Diplôme d'Ingénieur en sécurité industrielle, Master en gestion des risques industriels. Des certifications en inspection des installations classées peuvent être un atout. Les habilitations telles que Radioprotection niveau 1 et 2, ainsi que Socle Commun Nucléaire niveau 1 et 2 sont obligatoires pour certaines activités.
Quel diplôme ou formation pour devenir inspecteur / Inspectrice de sites industriels ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Manager des risques industriels (MS) et Manager en gestion globale des risques. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 Diplôme d'Ingénieur en sécurité industrielle, Master en gestion des risques industriels. Des certifications en inspection des installations classées peuvent être un atout. Les habilitations telles que Radioprotection niveau 1 et 2, ainsi que Socle Commun Nucléaire niveau 1 et 2 sont obligatoires pour certaines activités.
Quel salaire pour un(e) inspecteur / Inspectrice de sites industriels ?
Le salaire d'un(e) inspecteur / Inspectrice de sites industriels varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) inspecteur / Inspectrice de sites industriels ?
Un(e) inspecteur / Inspectrice de sites industriels peut exercer dans les secteurs suivants : Recherche, Industries et Industrie - Chimie. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être inspecteur / Inspectrice de sites industriels ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve de sens des responsabilités et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de inspecteur / Inspectrice de sites industriels ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) inspecteur / Inspectrice de sites industriels incluent : Zone régionale, Travail en journée, En milieu industriel, Salarié secteur public, Entreprise industrielle et Déplacements professionnels. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de inspecteur / Inspectrice de sites industriels est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.
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