Le rythme
Rythme potentiellement modéré (estimation)
En savoir plus
Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie
Le Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) en industrie est chargé de garantir la sécurité des personnes, la protection de la santé au travail et le respect de l'environnement au sein d'un site industriel. Élabore et met en œuvre la politique d…
Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industrielsEmploi cadre
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné
En savoir plus
Travail en journée mentionné. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (5,4 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 5,7) ÷ 6 = 5/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes possibles
5,4/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
3/10
Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 3 + 6,5) ÷ 3 = 5,4/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10
Liberté de décision limitée
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,7/10
Contrats courts ou saisonniers
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 5,7/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un Master en sécurité industrielle ou un Diplôme d'ingénieur en environnement. \nDes certifications en management de la qualité et en gestion des risques industriels peuvent être un atout. \nLes habilitations proposées ne sont pas obligatoires mais peuvent compléter le profil.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) en industrie est chargé de garantir la sécurité des personnes, la protection de la santé au travail et le respect de l'environnement au sein d'un site industriel. Élabore et met en œuvre la politique de sécurité et d'hygiène en conformité avec la réglementation en vigueur Contrôle et évalue les risques professionnels dans l'entreprise pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles Organise des formations et des campagnes de sensibilisation à la sécurité et à l'hygiène pour les employés Supervise l'installation et la maintenance des équipements de sécurité Réalise des audits réguliers et propose des améliorations pour optimiser les systèmes de gestion environnementale Collabore avec les autorités locales et les organismes de réglementation pour assurer la conformité aux normes environnementales
Appellations associées
Environment, Health, and Safety ManagerManager / Manageuse de risques environnementauxResponsable environnement en industrieResponsable sécurité de fonctionnement en industrieResponsable du service hygiène-sécuritéResponsable du service sécurité en industrieChef / Cheffe du service environnement (industrie)Chef / Cheffe du service environnement (protection de l'environnement)Directeur / Directrice Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)Adjoint / Adjointe au responsable environnement-hygiène-sécurité en industrieChef / Cheffe du service environnement-hygiène-sécurité en industrieResponsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrieCoordonnateur / Coordonnatrice de sécurité et protection de la santé en industrieResponsable environnement-hygiène-sécurité en industrieChargé / Chargée de l'hygiène et de la sécurité du travail en industrieChef / Cheffe du service environnement en industrieChef / Cheffe du service hygiène-sécurité en industrieChef / Cheffe du service sécurité en industrieCyndinicien / CyndinicienneDirecteur / Directrice en maîtrise des risques industriels
Activités
- •Construire un plan d'action QSE
- •Préconiser des mesures environnementales
- •Coordonner des interventions de sécurité
- •Réaliser des audits de sécurité périodiques
- •Conduire des études pour l'amélioration continue
- •Evaluer les équipements de protection individuelle
- •Proposer des solutions pour réduire les déchets industriels
- •Analyser les données de sécurité et proposer des améliorations
- •Collaborer avec des équipes pour améliorer la gestion environnementale
- •Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Compétences
Préconiser des mesures environnementalesCollaborer avec des équipes pour améliorer la gestion environnementaleCommuniquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitairesEvaluer les équipements de protection individuelleGérer les ressources naturelles de manière durableProposer des solutions pour réduire les déchets industrielsRéaliser une étude d'impact environnementalCoordonner des interventions de sécurité
Compétences détaillées
Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitairesRéaliser une étude d'impact environnementalAppliquer un protocole de soinSuivre la mise en oeuvre d'actions correctivesSensibiliser un public à une réglementationSensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de préventionApporter une expertise sur le domaine du traitement et de la valorisation des déchetsOptimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
Savoirs
- •Chimie
- •Ecologie
- •Toxicologie
- •Analyse de risque
- •Normes de sécurité
- •Procédures de décontamination
- •Réglementation sécurité incendie
- •Sécurité et hygiène industrielle
- •Sécurité des procédés industriels
- •Cadre réglementaire environnemental
- •Typologie des risques professionnels
- •Prévention des accidents industriels
- •Gestion des risques (Risk Management)
- •Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
- •Surveillance des émissions polluantes
- •Techniques de réduction des émissions
- •Procédés de transformation des déchets
- •Analyse physico-chimique environnementale
- •Gestion de la documentation environnementale
- •Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- •Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
- •Gestion des risques liés aux substances chimiques
- •Typologie des risques environnementaux et sanitaires
- •Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- •Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique -NRBC-
- •Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de leadershipInspirer, donner du sensAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
IndustriesMédicalNormes
Centres d'intérêt
J'ai le souci du détailJ'aime faire respecter la loi, les règles
Contextes de travail
Environnement
En atelierExposition à de hautes températuresManipulation de produits à risquesEn milieu industrielEntreprise industrielleLaboratoire de recherche et développementIndustrie pharmaceutique
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Physique
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Horaires
Travail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
Formation aux premiers secoursManager de système qualité sécurité environnementManager qualité sécurité environnementManager hygiène sécurité environnement (HSE)Manager santé, sécurité et environnementIngénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université d'Aix-Marseille spécialité écologie industrielle et environnementManager qualité sécurité environnement et performance durable de l'entreprise
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie ?
Ce métier est accessible avec un Master en sécurité industrielle ou un Diplôme d'ingénieur en environnement. Des certifications en management de la qualité et en gestion des risques industriels peuvent être un atout. Les habilitations proposées ne sont pas obligatoires mais peuvent compléter le profil.
Quel diplôme ou formation pour devenir responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Formation aux premiers secours, Manager qualité sécurité environnement, Manager santé, sécurité et environnement, Manager hygiène sécurité environnement (HSE), Manager de système qualité sécurité environnement et Manager qualité sécurité environnement et performance durable de l'entreprise. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un Master en sécurité industrielle ou un Diplôme d'ingénieur en environnement. Des certifications en management de la qualité et en gestion des risques industriels peuvent être un atout. Les habilitations proposées ne sont pas obligatoires mais peuvent compléter le profil.
Quel salaire pour un(e) responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie ?
Le salaire d'un(e) responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie ?
Un(e) responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie peut exercer dans les secteurs suivants : Normes, Médical et Industries. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Inspirer, donner du sens, Faire preuve de leadership et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie incluent : En atelier, Travail en journée, En milieu industriel, Entreprise industrielle, Industrie pharmaceutique et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
Explorer autour de ce métier
Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.
Explorer par domaine
Autres univers professionnels
Secteurs associés
Compétences associées
Qualités attendues
Formations et certifications
Profils BeeRoad compatibles
Ressources neuroatypies & santé au travail
Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.