Logo BeeRoad – plateforme d'orientation professionnelle et scolaire
Retour à La Ruche

Renewable Energy Engineer

Designs and assesses systems for power generation using renewable sources such as wind, solar, and hydroelectricity.

Highly in-demand role within utility companies, engineering consulting firms, and renewable energy technology startups.

Conception, recherche, études et développementEmploi cadre

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

2 900 € – 3 750 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

3 750 € – 5 100 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

5 100 € – 7 300 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme potentiellement modéré (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « sciences et ingénierie ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles

En savoir plus

Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Secteur public

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « sciences et ingénierie ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

4,6/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (5,1 + 4 + 4,1 + 5 + 5 + 4,3) ÷ 6 = 4,6/10.

Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes possibles

5,1/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

6,3/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

3/10

Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

6,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6,3 + 3 + 6,1) ÷ 3 = 5,1/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

4/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,8 + 4,3 + 3,9) ÷ 3 = 4/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

4,1/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

4,3/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

3,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,3 + 3,9 + 4,1) ÷ 3 = 4,1/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

5/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

5/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,1 + 4,8 + 5) ÷ 3 = 5/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

5/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

5,2/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,2 + 4,8 + 5,1) ÷ 3 = 5/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes possibles

4,3/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

3/10

Emploi public cité, sans garantie de titularisation.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,1/10

Estimation indicative pour la famille « sciences et ingénierie » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 4,9 + 5,1) ÷ 3 = 4,3/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du génie civil, de l'environnement ou des énergies renouvelables.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Appellations associées

Renewable Energy Systems EngineerSolar Project EngineerWind Energy Engineer

Activités

  • •Energies renouvelables
  • •Concevoir et gérer un projet
  • •Réglementations environnementales
  • •Pratiques de développement durable
  • •Recueillir et analyser les besoins client
  • •Assurer le suivi des réglementations en vigueur
  • •Superviser la maintenance régulière des équipements
  • •Argumenter les choix technologiques auprès des parties prenantes
  • •Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
  • •Analyser les données de performance des systèmes d'énergie renouvelable
  • •Concevoir des systèmes d'énergie renouvelable adaptés aux besoins des clients
  • •Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
  • •Superviser la construction et l'installation des systèmes d'énergie renouvelable
  • •Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour le montage de projets d'énergie renouvelable

Compétences

Etudier la faisabilité d'un projetEtablir un rapport d'étude ou de rechercheRéaliser une étude technique et commercialeConcevoir des systèmes d'énergie renouvelable adaptés aux besoins des clientsRéaliser des études de faisabilité technique et économique pour le montage de projets d'énergie renouvelableEtablir un diagnostic stratégiqueIdentifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établiPiloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

Compétences détaillées

Optimiser l'utilisation de l'énergie dans le processus de productionRéaliser une étude d'impact environnementalVérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesSensibiliser un public aux atouts des énergies renouvelablesEtablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décisionRéaliser une étude technique et commercialeParticiper à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)Etablir un rapport d'étude ou de recherche

Savoirs

  • •Géothermie
  • •Thermodynamique
  • •Modélisation 3D
  • •Génie électrique
  • •Energie éolienne
  • •Energie hydraulique
  • •Energies renouvelables
  • •Biomasse et bioénergies
  • •Code des marchés publics
  • •Energie solaire thermique
  • •Procédures d'appels d'offres
  • •Energie solaire photovoltaïque
  • •Etude d'impact environnemental
  • •Techniques d'audit énergétique
  • •Réglementations environnementales
  • •Pratiques de développement durable
  • •Interprétation de mesures physiques
  • •Anglais technique avancé, parlé, écrit
  • •Systèmes de gestion et de la consommation d'énergie
  • •Techniques d'optimisation de la production énergétique
  • •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionEtre force de proposition

Secteurs d'activité

RechercheÉnergieBTPService public

Centres d'intérêt

J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime manier les chiffresJe souhaite contribuer à la protection de l'environnement

Contextes de travail

Physique

Déplacements professionnels

Environnement

En bureau d'étudesEn milieu industrielTravail en mode projetCollectivités territorialesEntreprises et milieux professionnels

Horaires

Travail en journée

Relations

Partenaires Publics et PrivésSalarié secteur publicOrganisme public

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Certifications

Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de l'énergie, l'eau et l'environnement de l'institut polytechnique de Grenoble spécialité énergie électrique et énergétique (Université Grenoble Alpes)Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'université de Pau spécialité énergétiqueDoctorat

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du génie civil, de l'environnement ou des énergies renouvelables.

Quel diplôme ou formation pour devenir ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Doctorat, Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'université de Pau spécialité énergétique et Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de l'énergie, l'eau et l'environnement de l'institut polytechnique de Grenoble spécialité énergie électrique et énergétique (Université Grenoble Alpes). Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du génie civil, de l'environnement ou des énergies renouvelables.

Quel salaire pour un(e) ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables ?

Le salaire d'un(e) ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables ?

Un(e) ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables peut exercer dans les secteurs suivants : BTP, Énergie, Recherche et Service public. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Etre force de proposition, Faire preuve de leadership et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables incluent : Organisme public, En bureau d'études, Travail en journée, En milieu industriel, Travail en mode projet et Salarié secteur public. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.