Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « industrie et production ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Automaticien / Automaticienne en bureau d'études
L' automaticien en bureau d'études réalise des études et des développements d'installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type contrôle-commande, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-ma…
Conception, recherche, études et développement
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Déplacements professionnels possibles
En savoir plus
Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Intérim
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « industrie et production ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (6,5 + 3,8 + 6 + 4,8 + 4,5 + 6,4) ÷ 6 = 5,3/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,5/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,5/10
Urgences et délais
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
6,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Cadence et imprévus
6,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,7 + 6,3 + 6,5) ÷ 3 = 6,5/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
6/10
Liberté de décision limitée
6,2/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6,2 + 5,8 + 6) ÷ 3 = 6/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,8/10
Tensions dans les échanges
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,9 + 4,6 + 4,8) ÷ 3 = 4,8/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,5/10
Dilemmes éthiques
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,3/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,6/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,7 + 4,3 + 4,6) ÷ 3 = 4,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,4/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,4/10
Contrats courts ou saisonniers
8/10
Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « industrie et production » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (8 + 5,5 + 5,7) ÷ 3 = 6,4/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec une certification de niveau Bac + 3 à Bac + 5.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
L' automaticien en bureau d'études réalise des études et des développements d'installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type contrôle-commande, de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines) ou courants forts (électronique de puissance). Effectue des réglages, des mises au point ou des mises en service d'installations Peut modifier des équipements selon l'évolution des normes Peut coordonner une équipe
Appellations associées
Spécialiste robotique et automatisationSpécialiste mécatroniqueTechnicien automaticien / Technicienne automaticienne d'études et conceptionTechnicien / Technicienne en conception de systèmes automatisésTechnicien / Technicienne en robotiqueSuperviseur automaticien / Superviseuse automaticienneRoboticien automaticien / Roboticienne automaticienneTechnicien / Technicienne d'études en automatismeTechnicien / Technicienne d'études en instrumentation-régulationTechnicien / Technicienne d'études en systèmes mécaniques automatisésAutomaticien / Automaticienne chef de projetAutomaticien / Automaticienne d'études sur machines d'assemblageAutomaticien roboticien / Automaticienne roboticienneTechnicien / Technicienne d'études instrumentalisteTechnicien supérieur / Technicienne supérieure en automatisme et informatique industrielleTechnicien supérieur / Technicienne supérieure en automatismeTechnicien supérieur / Technicienne supérieure en conception de systèmes automatisésAutomaticien / Automaticienne d'études et conceptionAutomaticien / Automaticienne en bureau d'étudesAutomaticien / Automaticienne supervision
Activités
- •Robotique
- •Automatisme
- •Normes ISO industrielles
- •Informatique industrielle
- •Créer une documentation technique
- •Langages de programmation informatique
- •Apporter une assistance technique aux équipes
- •Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
- •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- •Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
- •Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
- •Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- •Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- •Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
- •Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs, ...)
Compétences
Développer des programmes et des algorithmes pour les automates programmables (API) et les systèmes de contrôle-commandeSimuler et modéliser des systèmes automatisés à l'aide de logiciels spécialisésRéaliser les dessins, plans et schémas de documents techniquesParamétrer un programme d'automatisation pour un automate programmableCréer une documentation techniqueVérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur siteAméliorer la performance des systèmes d'informationRéaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
Compétences détaillées
Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essaisSimuler et modéliser des systèmes automatisés à l'aide de logiciels spécialisésDévelopper des programmes et des algorithmes pour les automates programmables (API) et les systèmes de contrôle-commandeIntégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activitéInstaller du matériel d'automatisationDévelopper des stratégies de tests adaptativesDévelopper des procédures de maintenance standardiséesMesurer des caractéristiques électriques
Savoirs
- •Robotique
- •Automatisme
- •Electricité
- •Pneumatique
- •Electronique
- •Mécanique industrielle
- •Equipement de commande
- •Conception d'un grafcet
- •Création de banc de test
- •Normes ISO industrielles
- •Informatique industrielle
- •Régulation et instrumentation
- •Installation de systèmes hydrauliques
- •Langages de programmation informatique
- •Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
- •Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieEtre force de proposition
Secteurs d'activité
Industries
Centres d'intérêt
J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime organiser, planifierJ'aime le travail manuelJe suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnels
Environnement
En bureau d'étudesEn milieu industrielIntérimEntreprise industrielle
Statut
SalariésSalarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
Habilitations électriques de travaux hors tensionHabilitations électriques de travaux sous tensionLicence pro mention métiers de l'industrie : conception de produits industrielsLicence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielleIngénieur diplômé de l'institut catholique d'arts et métiers spécialité mécanique et automatiqueIngénieur diplômé d'ECAM LaSalleIngénieur diplômé d'EurecomIngénieur diplômé de l'ISTOM
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir automaticien / Automaticienne en bureau d'études ?
Ce métier est accessible avec une certification de niveau Bac + 3 à Bac + 5.
Quel diplôme ou formation pour devenir automaticien / Automaticienne en bureau d'études ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Ingénieur diplômé d'Eurecom, Ingénieur diplômé de l'ISTOM, Ingénieur diplômé d'ECAM LaSalle, Habilitations électriques de travaux hors tension, Habilitations électriques de travaux sous tension et Licence pro mention génie des procédés et bioprocédés industriels. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec une certification de niveau Bac + 3 à Bac + 5.
Quel salaire pour un(e) automaticien / Automaticienne en bureau d'études ?
Le salaire d'un(e) automaticien / Automaticienne en bureau d'études varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) automaticien / Automaticienne en bureau d'études ?
Un(e) automaticien / Automaticienne en bureau d'études peut exercer dans les secteurs suivants : Industries. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être automaticien / Automaticienne en bureau d'études ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve d'autonomie, Etre force de proposition et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de automaticien / Automaticienne en bureau d'études ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) automaticien / Automaticienne en bureau d'études incluent : Intérim, Salariés, En bureau d'études, En milieu industriel, Entreprise industrielle et Déplacements professionnels. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de automaticien / Automaticienne en bureau d'études est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition numérique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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