Le rythme
Rythme variable selon le poste (estimation)
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Estimation BeeRoad par famille « bâtiment et travaux ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Maçon / Maçonne
Le maçon est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la construction, la réparation et la rénovation de structures en dur (murs, fondations, dalles, etc.) à l'aide de matériaux comme le béton, les briques ou les parpaings. Construit des murs, façades,…
Travaux et gros oeuvre
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
À confirmer selon l’employeur
En savoir plus
Horaires à vérifier selon employeur. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD · Intérim · Indépendant
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
3 critères s’appuient sur les informations du métier ; 15 sont estimés à partir de la famille « bâtiment et travaux ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (6,9 + 3,8 + 3,2 + 4,9 + 4,6 + 6,5) ÷ 6 = 5/10.
Méthode : 3 sous-critères ont un indice métier et 15 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,9/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Estimation par famille de métiers
6,9/10
Urgences et délais
7,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
6,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Cadence et imprévus
6,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,1 + 6,7 + 6,9) ÷ 3 = 6,9/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
3,2/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Peu de contraintes envisagées
3,2/10
Liberté de décision limitée
2/10
Autonomie mentionnée dans les contextes.
Indice métier : ROME
Organisation imposée
2/10
Autonomie dans la manière de travailler citée.
Indice métier : ROME
Rythme imposé
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (2 + 2 + 5,5) ÷ 3 = 3,2/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10
Tensions dans les échanges
5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10
Dilemmes éthiques
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,4/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,5/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Contraintes à anticiper
6,5/10
Contrats courts ou saisonniers
8/10
Saisonnalité, intérim ou intermittence cités, sans taux de fréquence.
Indice métier : ROME
Stabilité des contrats
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (8 + 5,7 + 5,9) ÷ 3 = 6,5/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac pro en maçonnerie.\nDes certifications complémentaires telles que les Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) pourront être demandés pour\nl'installation d'échafaudages ou l'utilisation de plates-formes élévatrices.
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le maçon est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la construction, la réparation et la rénovation de structures en dur (murs, fondations, dalles, etc.) à l'aide de matériaux comme le béton, les briques ou les parpaings. Construit des murs, façades, cloisons, par assemblage de matériaux (briques, parpaings, pierres, carreaux de plâtre) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Prépare et applique les mortiers, enduits Réalise des ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, etc.) Effectue la rénovation de structures en maçonnerie S'assure de l'étanchéité, de la solidité du bâtiment, de l'isolation phonique et thermique, et du respect des normes liées au développement durable
Appellations associées
Murailler / MuraillèreMaçon-limousinant / Maçonne-limousinanteMaçon / Maçonne en monuments funérairesMaçon / Maçonne pierreMaçon-applicateur / Maçonne-applicatriceMaçon-carreleur / Maçonne-carreleuseMaçon poseur / Maçonne poseuse de cheminées et poêlesChapisteMaçon / MaçonneMaçon bâtisseur / Maçonne bâtisseuse de pierres sèchesMaçon / Maçonne en rénovationMaçon / Maçonne en thermique industrielleMaçon-boiseur / Maçonne-boiseuseMaçon-briqueteur / Maçonne-briqueteuseMaçon-cimentier / Maçonne-cimentièreMoellonneur / MoellonneuseParpineur / ParpineuseOuvrier / Ouvrière de la maçonnerieBrasqueur / BrasqueuseBriqueteur / BriqueteuseCimentier / CimentièreCimentier applicateur / Cimentière applicatriceMaçon-coffreur / Maçonne-coffreuseMaçon-couvreur / Maçonne-couvreuseMaçon-enduiseur / Maçonne-enduiseuseMaçon-ferrailleur / Maçonne-ferrailleuseMaçon-finisseur / Maçonne-finisseuseMaçon-plâtrier / Maçonne-plâtrière
Activités
- •Réaliser des enduits
- •Appliquer les mortiers
- •Monter ou démonter un échafaudage
- •Réaliser des ouvrages de maçonnerie
- •Sécuriser un équipement, un périmètre
- •Contrôler la qualité du travail effectué
- •Tracer les lignes de position pour les murs
- •Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
- •Nettoyer les outils et le matériel de chantier
- •Préparer l'intervention et installer le chantier
- •Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- •Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- •Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...)
- •Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Compétences
Préparer l'intervention et installer le chantierMonter ou démonter un échafaudageRéaliser des travaux de terrassement, de fondationsRéaliser des ouvrages de maçonnerieDélimiter des réservations pour positionnement d'ouverturesMonter les murs en utilisant les matériaux adaptésRéaliser des ouvertures de portes ou fenêtresFixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Compétences détaillées
Poser les isolants et les feutres de protectionCouler des ouvrages en bétonOrganiser et planifier une activitéRéaliser et lisser les jointsCouler le mortierPoser du carrelageAssembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrageDélimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
Savoirs
- •Règles de sécurité
- •Techniques d'équerrage
- •Techniques de maçonnerie
- •Prise d'aplomb et de niveau
- •Lecture de plans et de schémas
- •Techniques de mesure et traçage
- •Techniques d'application d'enduit
- •Techniques de finition de surface
- •Techniques de découpe de matériaux
- •Caractéristiques des matériaux isolants
- •Propriétés des matériaux de construction
- •Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
- •Techniques d'isolation thermique et acoustique
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipe
Secteurs d'activité
Bâtiment et travaux publics (BTP)Gros Œuvre
Centres d'intérêt
J'aime l'activité physiqueJ'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime le travail manuel
Contextes de travail
Environnement
En extérieurEn grande hauteurSur chantierIntérim
Relations
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Physique
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)Travailleur indépendant
Certifications
Titre professionnel maçonTitre professionnel maçon du bâti ancienCQP compagnon professionnel maçon du patrimoineMaçon [Polynésie Française]
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir maçon / Maçonne ?
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac pro en maçonnerie. Des certifications complémentaires telles que les Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) pourront être demandés pour l'installation d'échafaudages ou l'utilisation de plates-formes élévatrices.
Quel diplôme ou formation pour devenir maçon / Maçonne ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Titre professionnel maçon, Maçon [Polynésie Française], Titre professionnel maçon du bâti ancien et CQP compagnon professionnel maçon du patrimoine. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac pro en maçonnerie. Des certifications complémentaires telles que les Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) pourront être demandés pour l'installation d'échafaudages ou l'utilisation de plates-formes élévatrices.
Quel salaire pour un(e) maçon / Maçonne ?
Le salaire d'un(e) maçon / Maçonne varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) maçon / Maçonne ?
Un(e) maçon / Maçonne peut exercer dans les secteurs suivants : Gros Œuvre et Bâtiment et travaux publics (BTP). Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être maçon / Maçonne ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve d'autonomie et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de maçon / Maçonne ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) maçon / Maçonne incluent : Intérim, En extérieur, Sur chantier, En grande hauteur, Travailleur indépendant et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de maçon / Maçonne est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?
Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.
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