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Technicien / Technicienne de désenfumage

Le technicien de désenfumage s'assure que les dispositifs de désenfumage fonctionnent correctement pour évacuer la fumée en cas d'incendie et garantir la sécurité des personnes et des biens. Installe et entretient les systèmes de désenfumage selon les norme…

Second oeuvre

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

2 000 € – 2 450 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 450 € – 3 000 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

3 000 € – 3 700 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme variable selon le poste (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « bâtiment et travaux ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles

En savoir plus

Travail en journée mentionné · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

2 critères s’appuient sur les informations du métier ; 16 sont estimés à partir de la famille « bâtiment et travaux ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5,2/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (5,7 + 4,6 + 5,5 + 4,9 + 4,6 + 5,9) ÷ 6 = 5,2/10.

Méthode : 2 sous-critères ont un indice métier et 16 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes à anticiper

5,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

7,1/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

3/10

Travail en journée mentionné, sans preuve d’absence d’heures supplémentaires.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

6,9/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (7,1 + 3 + 6,9) ÷ 3 = 5,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Contraintes possibles

4,6/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

6/10

Relations avec le public ou la clientèle mentionnées.

Indice métier : ROME

Situations humaines difficiles

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

5,5/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

5,3/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,7 + 5,3 + 5,5) ÷ 3 = 5,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,9/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,6/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

5,9/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

6/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,9/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6 + 5,7 + 5,9) ÷ 3 = 5,9/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine thermique ou un niveau CAP et une expérience professionnelle. Des formations internes spécifiques à la sécurité et au désenfumage peuvent être proposées. Des habilitations électriques pour la manipulation sécurisée des installations ou des habilitations pour le travail en hauteur peuvent être demandées.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le technicien de désenfumage s'assure que les dispositifs de désenfumage fonctionnent correctement pour évacuer la fumée en cas d'incendie et garantir la sécurité des personnes et des biens. Installe et entretient les systèmes de désenfumage selon les normes de sécurité Réalise des tests réguliers sur les équipements pour assurer leur efficacité et conformité Intervient rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement pour réparer ou remplacer les éléments défectueux Conseille les clients sur les solutions de désenfumage les plus adaptées à leurs bâtiments Rédige des rapports détaillés sur l'état des installations et les interventions effectuées Participe à des formations continues pour rester à jour sur les nouvelles technologies et réglementations en matière de désenfumage

Appellations associées

Technicien / Technicienne d'installation et maintenance de systèmes de désenfumage naturelTechnicien / Technicienne de désenfumageOuvrier / Ouvrière de désenfumage

Activités

  • •Respecter les normes de sécurité
  • •Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • •Effectuer des inspections de sécurité régulières
  • •Appliquer les normes environnementales en vigueur
  • •Installer un système de désenfumage dans un bâtiment
  • •Gérer les stocks de matériel spécifique au désenfumage
  • •Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • •Effectuer des tests de fonctionnement sur des équipements
  • •Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • •Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
  • •Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
  • •Contrôler la conformité des installations de désenfumage aux normes de sécurité en vigueur

Compétences

Implanter une zone de chantierInstaller un système de désenfumage dans un bâtimentSécuriser le périmètre d'interventionEffectuer des tests de fonctionnement sur des équipementsPlanifier les opérations de maintenance des équipementsEffectuer des inspections de sécurité régulièresAnalyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendiePrévenir les incendies

Compétences détaillées

Réaliser des travaux de maintenance en hauteur ou d'accès difficileSécuriser le périmètre d'interventionAcheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantierMettre à jour la documentation technique et les rapports d'interventionFormer les nouveaux employés aux procédures de sécuritéSuivre les évolutions réglementairesUtiliser des logiciels de gestion de maintenancePrévenir les incendies

Savoirs

  • •Electricité
  • •Electrotechnique
  • •Electromécanique
  • •Normes environnementales
  • •Systèmes de sécurité incendie
  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Règles et consignes de sécurité
  • •Systèmes de désenfumage naturel
  • •Réglementation sécurité incendie
  • •Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • •Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité
  • •Planification des opérations de maintenance préventive

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieEtre force de proposition

Secteurs d'activité

Bâtiment et travaux publics (BTP)Second Œuvre

Centres d'intérêt

J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime le travail manuel

Contextes de travail

Physique

Déplacements professionnels

Relations

En contact avec du publicPort d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Environnement

En milieu occupéSur chantierZone départementaleEntreprises et milieux professionnels

Horaires

Travail en journée

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Certifications

Titre professionnel technicien de maintenance et de travaux en systèmes de sécurité incendie

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir technicien / Technicienne de désenfumage ?

Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine thermique ou un niveau CAP et une expérience professionnelle. Des formations internes spécifiques à la sécurité et au désenfumage peuvent être proposées. Des habilitations électriques pour la manipulation sécurisée des installations ou des habilitations pour le travail en hauteur peuvent être demandées.

Quel diplôme ou formation pour devenir technicien / Technicienne de désenfumage ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Titre professionnel technicien de maintenance et de travaux en systèmes de sécurité incendie. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine thermique ou un niveau CAP et une expérience professionnelle. Des formations internes spécifiques à la sécurité et au désenfumage peuvent être proposées. Des habilitations électriques pour la manipulation sécurisée des installations ou des habilitations pour le travail en hauteur peuvent être demandées.

Quel salaire pour un(e) technicien / Technicienne de désenfumage ?

Le salaire d'un(e) technicien / Technicienne de désenfumage varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) technicien / Technicienne de désenfumage ?

Un(e) technicien / Technicienne de désenfumage peut exercer dans les secteurs suivants : Second Œuvre et Bâtiment et travaux publics (BTP). Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être technicien / Technicienne de désenfumage ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve d'autonomie, Etre force de proposition et Faire preuve de rigueur et de précision. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de technicien / Technicienne de désenfumage ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) technicien / Technicienne de désenfumage incluent : Sur chantier, En milieu occupé, Travail en journée, Zone départementale, En contact avec du public et Déplacements professionnels. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de technicien / Technicienne de désenfumage est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.