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Electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire

L'électricien de signalisation ferroviaire est chargé de la surveillance, l'entretien et la modernisation des installations de signalisations électriques et de l'énergie ; garant de la sécurité des installations, il peut superviser les travaux réalisés par…

Second oeuvre

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 700 € – 2 000 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

2 000 € – 2 400 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

2 400 € – 2 900 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Périodes intenses envisageables (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « bâtiment et travaux ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles

En savoir plus

Horaires décalés possibles · Week-end / jours fériés possibles · Astreintes possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD · Secteur public

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

4 critères s’appuient sur les informations du métier ; 14 sont estimés à partir de la famille « bâtiment et travaux ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5,2/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (7,7 + 3,8 + 5,5 + 4,9 + 4,6 + 4,9) ÷ 6 = 5,2/10.

Méthode : 4 sous-critères ont un indice métier et 14 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Contraintes potentiellement fortes

7,7/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

8/10

Pics, délais ou cadence cités.

Indice métier : ROME

Horaires contraignants

8/10

Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.

Indice métier : ROME

Cadence et imprévus

7/10

Rythme changeant ou délais mentionnés.

Indice métier : ROME

Moyenne : (8 + 8 + 7) ÷ 3 = 7,7/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

3,8/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,6/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

5,5/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

5,3/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,7 + 5,3 + 5,5) ÷ 3 = 5,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,9/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,6/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Contraintes possibles

4,9/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

3/10

Emploi public cité, sans garantie de titularisation.

Indice métier : ROME

Stabilité des contrats

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,9/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (intitule). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3 + 5,7 + 5,9) ÷ 3 = 4,9/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP (avec expérience préalable) à Bac + 2 en électricité ou électrotechnique. \nDes habilitations électriques complémentaires peuvent être requises selon le type d'activité et de tension des installations.\nLes conditions d'exercice de l'activité peuvent nécessiter d'être véhiculé.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

L'électricien de signalisation ferroviaire est chargé de la surveillance, l'entretien et la modernisation des installations de signalisations électriques et de l'énergie ; garant de la sécurité des installations, il peut superviser les travaux réalisés par des entreprises extérieures. Contribue aux travaux de renouvellement ou de création d'installations Maintient en état de fonctionnement les infrastructures électriques (installations de signalisation, les systèmes de détection et d'espacement des trains, les systèmes de contrôle, les aiguillages, les signaux lumineux et les passages à niveau) pour garantir la sécurité et la performance du réseau ferroviaire Assure la maintenance préventive et corrective des installations électriques : opérations de vérification, de dépannage et de réparation des installations électriques, sur les voies ferrées et les postes d'aiguillage Diagnostique et répare les pannes électriques pour rétablir rapidement la continuité du service Travaille en toute sécurité, en respectant scrupuleusement les procédures et les normes en vigueur, garantissant la protection des personnes et des biens. Travaille avec d'autres techniciens et ingénieurs pour améliorer les installations et optimiser les performances du réseau ferroviaire Participe également aux travaux de renouvellement ou d'installations d'alimentation électrique dans le cadre de la modernisation des voies ferroviaires

Appellations associées

Technicien / Technicienne de maintenance et travaux des systèmes électriques ferroviairesOpérateur / Opératrice de maintenance et travaux des systèmes électriquesTechnicien / Technicienne de signalisation électriqueOpérateur / Opératrice en signalisation électrique ferroviaireMonteur - câbleur / Monteuse - câbleuse en signalisation ferroviaireOpérateur / Opératrice de production signalisation ferroviaireTechnicien / Technicienne de maintenance signalisationElectricien / Electricienne de signalisation ferroviaire

Activités

  • •Normes de sécurité électrique
  • •Normes de sécurité ferroviaire
  • •Installer un système électrique
  • •Remplir les documents d'intervention
  • •Régler et contrôler les installations
  • •Electricité du domaine moyenne tension
  • •Electricité du domaine HTB (haute tension)
  • •Entretenir des installations et équipements électriques
  • •Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • •Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • •Réaliser des chambres de tirage électriques pour un réseau souterrain
  • •Procédures de fonctionnement des installations de sécurité d'un réseau ferré
  • •Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Compétences

Préparer l'intervention et installer le chantierInstaller un système électriqueDésactiver et consigner un système électriqueInstaller un poteau, pylône ou mât électriqueHisser, fixer et régler un câble et ses accessoiresInstaller des gaines et câblagesPoser un disjoncteur, un parafoudre et tout autre appareillageMettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques

Compétences détaillées

Respecter les procédures et les règles de sécurité ferroviaireSécuriser le périmètre d'interventionRéaliser des prises de terreMesurer des caractéristiques électriquesMettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriquesCoordonner les travaux avec d'autres corps de métierPoser un disjoncteur, un parafoudre et tout autre appareillageRéaliser une intervention nécessitant une habilitation

Savoirs

  • •Diagnostic de pannes
  • •Techniques de soudage
  • •Signalisation ferroviaire
  • •Normes de sécurité électrique
  • •Lecture de plans et de schémas
  • •Normes de sécurité ferroviaire
  • •Electricité du domaine moyenne tension
  • •Electricité du domaine HTB (haute tension)
  • •Diagnostic de pannes électriques ferroviaires
  • •Rédaction de rapports détaillés d'intervention
  • •Procédures de fonctionnement des installations de sécurité d'un réseau ferré

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de réactivité

Secteurs d'activité

Logistique et transportBTPTransport

Centres d'intérêt

J'aime l'activité physiqueJ'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime le travail manuel

Contextes de travail

Environnement

En atelierSur chantierEn extérieurEn grande hauteurTravail en astreinteEntreprises et milieux professionnels

Relations

Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxPort d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesSalarié secteur public

Horaires

Travail en horaires décalésTravail les week-ends et jours fériés

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Certifications

CAP électricienTitre professionnel électricien d'équipement du bâtimentBac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectésBTS électrotechnique

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP (avec expérience préalable) à Bac + 2 en électricité ou électrotechnique. Des habilitations électriques complémentaires peuvent être requises selon le type d'activité et de tension des installations. Les conditions d'exercice de l'activité peuvent nécessiter d'être véhiculé.

Quel diplôme ou formation pour devenir electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire ?

Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : CAP électricien, BTS électrotechnique, Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment et Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP (avec expérience préalable) à Bac + 2 en électricité ou électrotechnique. Des habilitations électriques complémentaires peuvent être requises selon le type d'activité et de tension des installations. Les conditions d'exercice de l'activité peuvent nécessiter d'être véhiculé.

Quel salaire pour un(e) electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire ?

Le salaire d'un(e) electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire ?

Un(e) electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire peut exercer dans les secteurs suivants : BTP, Transport et Logistique et transport. Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision et Faire preuve de sens des responsabilités. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire incluent : En atelier, Sur chantier, En extérieur, En grande hauteur, Travail en astreinte et Salarié secteur public. Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de electricien / Electricienne de signalisation ferroviaire est-il impacté par les transitions écologique et numérique ?

Oui, ce métier est impacté par la transition écologique. Les compétences et pratiques évoluent dans ces domaines, ce qui peut créer de nouvelles opportunités mais aussi nécessiter une formation continue.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.