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Boutefeu

Le boutefeu exécute les travaux de minage et d'abattage permettant la production et l'exploitation de minerais et de roches, la réalisation de terrassements, d'assainissement ou de travaux souterrains sur les chantiers de travaux publics, en carrières et op…

ExtractionMétier réglementé

Quel salaire viser ?

Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.

Junior

0 à 5 ans

1 650 € – 1 950 €

net/mois estimés

Senior

6 à 9 ans

1 950 € – 2 350 €

net/mois estimés

Expert

10 ans et plus

2 350 € – 2 800 €

net/mois estimés

Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.

Voir les offres d’emploi

À quoi t’attendre au travail ?

Le rythme

Rythme variable selon le poste (estimation)

En savoir plus

Estimation BeeRoad par famille « bâtiment et travaux ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.

Les horaires

Déplacements professionnels possibles

En savoir plus

Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.

Les contrats

CDI · CDD

En savoir plus

Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.

score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.

Tes conditions de travail en 6 jauges

En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.

D’où viennent ces notes ?

Ce métier est estimé à partir de la famille « bâtiment et travaux », faute d’observations propres à sa fiche. Les 18 notes sont des hypothèses à vérifier.

Vue d’ensemble · moyenne estimée

5,3/10

Voir comment cette moyenne est calculée

Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).

Les six dimensions comptent à parts égales : (6,9 + 3,8 + 5,5 + 4,9 + 4,6 + 5,9) ÷ 6 = 5,3/10.

Méthode : 0 sous-critères ont un indice métier et 18 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.

Rythme et pression

Estimation par famille de métiers

6,9/10

Comprendre cette note

Urgences et délais

7,1/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Horaires contraignants

6,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Cadence et imprévus

6,9/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (7,1 + 6,7 + 6,9) ÷ 3 = 6,9/10

À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?

Charge émotionnelle

Estimation par famille de métiers

3,8/10

Comprendre cette note

Échanges avec le public

3,6/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Situations humaines difficiles

4,1/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Conflits et agressivité

3,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10

À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?

Liberté d’organisation limitée

Estimation par famille de métiers

5,5/10

Comprendre cette note

Liberté de décision limitée

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Organisation imposée

5,3/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Rythme imposé

5,5/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5,7 + 5,3 + 5,5) ÷ 3 = 5,5/10

À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?

Tensions avec les autres

Estimation par famille de métiers

4,9/10

Comprendre cette note

Tensions dans les échanges

5/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Coopération dans l’équipe

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Soutien et reconnaissance

4,9/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10

À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?

Difficulté à travailler selon ses valeurs

Estimation par famille de métiers

4,6/10

Comprendre cette note

Dilemmes éthiques

4,8/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Qualité du travail empêchée

4,4/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Sens du travail contrarié

4,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10

À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?

Emploi et revenus incertains

Estimation par famille de métiers

5,9/10

Comprendre cette note

Contrats courts ou saisonniers

6/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Stabilité des contrats

5,7/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Changements imprévus

5,9/10

Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.

Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle

Moyenne : (6 + 5,7 + 5,9) ÷ 3 = 5,9/10

À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?

Sources et limites de ces estimations

Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.

Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.

Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.

Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).

Comment vérifier ces informations ?

Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.

Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.

INRS · six facteurs RPS France Travail · contextes ROME France Travail · répartition des offres par contrat (France entière)
Comment accéder à ce métier ?

Ce métier est accessible avec des certifications spécifiques telles que le Certificat de Préposé au Tir (CPT) obtenu après une formation de 35h et effectuer des recyclages annuels auprès d'organismes de formation agréés.

Faisabilité locale

Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.

Actions

Activités, compétences et autres informations

Présentation complète

Le boutefeu exécute les travaux de minage et d'abattage permettant la production et l'exploitation de minerais et de roches, la réalisation de terrassements, d'assainissement ou de travaux souterrains sur les chantiers de travaux publics, en carrières et opérations de minage. Contrôle la zone de sécurité pour le chargement des tirs Mène des opérations de chargement et de connexion de la chaîne pyrotechnique (avec des aides éventuelles) Sait lire un plan de tir et le mettre en œuvre Maîtrise les contraintes (géologiques, environnementales, etc.) Réalise une implantation simple à partir de repères Surveille et évalue l'efficacité des explosions pour optimiser les résultats Respecte et applique les réglementations environnementales lors des opérations de tir

Appellations associées

Abatteur / Abatteuse de carrièreCarrier scieur / Carrière scieuse de masseFendeur / Fendeuse de fondFendeur / Fendeuse de rochesFendeur-débiteur / Fendeuse-débiteuse de rochesArtificier de carrières, mines / Artificière de carrières, minesAide-boutefeuAbatteur de mines / Abatteuse de minesMachiniste extractionArtificier / Artificière du BTPGranitier / GranitièreMaître / Maîtresse BoutefeuExtracteur de carrières / Extractrice de carrièresDébiteur / Débitrice de fondFendeur-extracteur / Fendeuse-extractrice de rochesTireur / Tireuse de minesOuvrier / Ouvrière d'exploitation des minesChargeur / Chargeuse aux cagesOuvrier / Ouvrière de l'extraction solidePréposé / Préposée aux tirs de minesOuvrier carrier / Ouvrière carrièreOuvrier / Ouvrière d'aboutArtificier / Artificière de carrièreBoutefeuCarrier / CarrièreCarrier ébaucheur / Carrière ébaucheuseCarrier fendeur / Carrière fendeuse de fondConducteur / Conductrice de soutènement marchantDébiteur / Débitrice de pierreExtracteur / Extractrice de rochesFendeur / Fendeuse de granit

Activités

  • •Extraire des roches
  • •Sécuriser le périmètre d'intervention
  • •Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • •Evaluer les risques liés à l'utilisation d'explosifs
  • •Analyser la géologie du site pour une extraction optimale
  • •Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • •Communiquer efficacement les consignes de sécurité aux collègues
  • •Déterminer l'emplacement d'une charge explosive selon le plan de tir
  • •Collaborer avec les équipes pour optimiser les procédures de sécurité
  • •Innover dans les techniques d'extraction pour réduire l'impact environnemental

Compétences

Abattre le front de taille par explosion ou par opérations mécaniquesAnalyser la géologie du site pour une extraction optimaleDémolir un site à l'explosifDéterminer l'emplacement d'une charge explosive selon le plan de tirExtraire des rochesImplémenter des solutions technologiques pour le suivi des opérationsInnover dans les techniques d'extraction pour réduire l'impact environnementalManipuler des produits dangereux ou fragiles

Compétences détaillées

Optimiser les méthodes d'extraction pour augmenter l'efficacitéRéaliser des audits de sécurité réguliers pour prévenir les accidentsEvaluer l'impact environnemental des opérations d'extractionDévelopper ses compétences en manipulation d'équipements spécifiquesRéaliser et contrôler les connexions et les bourragesAbattre le front de taille par explosion ou par opérations mécaniquesImplémenter des solutions technologiques pour le suivi des opérationsAgir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages

Savoirs

  • •Géologie
  • •Types d'explosifs
  • •Nature d'un gisement
  • •Sécurité des sites miniers
  • •Gestion des déchets de mine
  • •Planification de l'extraction
  • •Caractéristiques des minerais
  • •Réglementation en pyrotechnie
  • •Capacité à travailler en équipe
  • •Utilisation de cordeau détonant
  • •Calcul de tirs de fragmentation
  • •Règles et consignes de sécurité
  • •Prévention des risques géologiques
  • •Techniques de mesure de profondeur
  • •Procédures de sécurité en carrière
  • •Utilisation de dynamite en sécurité
  • •Evaluation des impacts environnementaux
  • •Restauration écologique des sites miniers
  • •Surveillance de la qualité des matériaux extraits
  • •Caractéristiques des roches (alluvionnaires, massives, ornementales, etc.)
  • •Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de persévéranceFaire preuve de sens des responsabilitésEtre ouvert aux changements

Secteurs d'activité

Bâtiment et travaux publics (BTP)BTP

Centres d'intérêt

Je souhaite contribuer à la protection de l'environnementJ'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime me déplacer et voyagerJ'aime le travail manuel

Contextes de travail

Physique

Déplacements professionnels

Environnement

En extérieurRisques de chutesSur chantierTravail dans des environnements hostiles et dangereux

Relations

Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxPort d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesEntreprises de travaux publics

Statut

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Compatibilité

Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.

Questions fréquentes

Comment devenir boutefeu ?

Ce métier est accessible avec des certifications spécifiques telles que le Certificat de Préposé au Tir (CPT) obtenu après une formation de 35h et effectuer des recyclages annuels auprès d'organismes de formation agréés.

Quel diplôme ou formation pour devenir boutefeu ?

Ce métier est accessible avec des certifications spécifiques telles que le Certificat de Préposé au Tir (CPT) obtenu après une formation de 35h et effectuer des recyclages annuels auprès d'organismes de formation agréés.

Quel salaire pour un(e) boutefeu ?

Le salaire d'un(e) boutefeu varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.

Où travaille un(e) boutefeu ?

Un(e) boutefeu peut exercer dans les secteurs suivants : BTP et Bâtiment et travaux publics (BTP). Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.

Quelles qualités sont nécessaires pour être boutefeu ?

Les qualités attendues pour ce métier incluent : Etre ouvert aux changements, Faire preuve de persévérance, Faire preuve de rigueur et de précision et Faire preuve de sens des responsabilités. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.

Quels sont les avantages et contraintes du métier de boutefeu ?

Les conditions et contextes de travail d'un(e) boutefeu incluent : En extérieur, Sur chantier, Risques de chutes, Déplacements professionnels, Entreprises de travaux publics et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.

Le métier de boutefeu est-il réglementé ?

Oui, le métier de boutefeu est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.

Explorer autour de ce métier

Ressources et pistes complémentaires pour approfondir ta recherche.

Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.