Le rythme
Périodes intenses envisageables (estimation)
En savoir plus
Estimation BeeRoad par famille « bâtiment et travaux ». Le rythme réel varie selon l’employeur, la saison et les missions.
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Le conducteur d'engins de chantier pilote des engins de Travaux Publics. Conduit les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses, etc.) utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de…
Engins de chantierMétier réglementé
Quel salaire viser ?
Une estimation du salaire net mensuel selon l’expérience.
Junior
0 à 5 ans
1 650 € – 1 950 €
net/mois estimés
Senior
6 à 9 ans
1 950 € – 2 350 €
net/mois estimés
Expert
10 ans et plus
2 350 € – 2 800 €
net/mois estimés
Ces montants sont indicatifs. Le salaire réel dépend du poste et de l’employeur.
À quoi t’attendre au travail ?
Les horaires
Travail en journée mentionné · Nuit possible
En savoir plus
Travail en journée mentionné · Nuit possible · Déplacements professionnels possibles. Les horaires effectifs dépendent des plannings et du poste.
Les contrats
CDI · CDD
En savoir plus
Modalités d’exercice citées dans ROME, sans part statistique ni contrat majoritaire démontré.
score approximatif des conditions de travail. Rappel : il est important de faire des enquêtes métiers pour connaître les réalités du terrain.
Tes conditions de travail en 6 jauges
En un coup d’œil, repère ce qui pourrait demander le plus d’énergie. Plus la note monte, plus la contrainte potentielle est forte.
D’où viennent ces notes ?
1 critères s’appuient sur les informations du métier ; 17 sont estimés à partir de la famille « bâtiment et travaux ». Ce ne sont pas des mesures d’un poste précis.
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Voir comment cette moyenne est calculée
Vue d’ensemble · moyenne estimée
5,3/10
Moyenne arithmétique des six dimensions, sans pondération ; chaque dimension est la moyenne de trois critères. En l’absence d’un indice métier, BeeRoad utilise une estimation explicite par famille professionnelle (hypothèse éditoriale non mesurée).
Les six dimensions comptent à parts égales : (7,3 + 3,8 + 5,5 + 4,9 + 4,6 + 5,9) ÷ 6 = 5,3/10.
Méthode : 1 sous-critères ont un indice métier et 17 proviennent d'une estimation éditoriale de famille. Ce ne sont pas des scores issus directement de l'enquête DARES ni une évaluation réelle des RPS.
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,3/10Comprendre cette note
Rythme et pression
Contraintes à anticiper
7,3/10
Urgences et délais
7,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Horaires contraignants
8/10
Nuits, week-ends, horaires décalés ou astreintes possibles.
Indice métier : ROME
Cadence et imprévus
6,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (7,1 + 8 + 6,9) ÷ 3 = 7,3/10
À demander à un professionnel : Le rythme devient-il intense à certains moments ?
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10Comprendre cette note
Charge émotionnelle
Estimation par famille de métiers
3,8/10
Échanges avec le public
3,6/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Situations humaines difficiles
4,1/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Conflits et agressivité
3,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (3,6 + 4,1 + 3,7) ÷ 3 = 3,8/10
À demander à un professionnel : Faut-il gérer des situations humaines difficiles ?
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
5,5/10Comprendre cette note
Liberté d’organisation limitée
Estimation par famille de métiers
5,5/10
Liberté de décision limitée
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Organisation imposée
5,3/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Rythme imposé
5,5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5,7 + 5,3 + 5,5) ÷ 3 = 5,5/10
À demander à un professionnel : Peut-on décider comment organiser sa journée ?
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10Comprendre cette note
Tensions avec les autres
Estimation par famille de métiers
4,9/10
Tensions dans les échanges
5/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Coopération dans l’équipe
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Soutien et reconnaissance
4,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (5 + 4,7 + 4,9) ÷ 3 = 4,9/10
À demander à un professionnel : Le travail implique-t-il des tensions relationnelles ?
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10Comprendre cette note
Difficulté à travailler selon ses valeurs
Estimation par famille de métiers
4,6/10
Dilemmes éthiques
4,8/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Qualité du travail empêchée
4,4/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Sens du travail contrarié
4,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (4,8 + 4,4 + 4,7) ÷ 3 = 4,6/10
À demander à un professionnel : Peut-on faire un travail conforme à ses valeurs ?
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,9/10Comprendre cette note
Emploi et revenus incertains
Estimation par famille de métiers
5,9/10
Contrats courts ou saisonniers
6/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Stabilité des contrats
5,7/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Changements imprévus
5,9/10
Estimation indicative pour la famille « bâtiment et travaux » (rome_grand_domaine). Elle sert à se projeter et ne mesure pas cette condition de travail chez un employeur.
Estimation par famille professionnelle · pas une mesure individuelle
Moyenne : (6 + 5,7 + 5,9) ÷ 3 = 5,9/10
À demander à un professionnel : Les contrats et les revenus sont-ils prévisibles ?
Sources et limites de ces estimations
Jauges approximatives de projection non validées scientifiquement comme un instrument de mesure. Les valeurs par famille sont des choix éditoriaux BeeRoad et non des chiffres DARES. Cette moyenne n’est ni une mesure de RPS au poste, ni une probabilité d’épuisement, ni une évaluation d’aptitude. Le travail réel et l’organisation doivent être étudiés.
Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat.
Référentiel : INRS · facteurs RPS. Les approximations par famille sont distinguées des indices issus du métier.
Tendances de contexte : DARES · Conditions de travail 2024–2025 (les notes 1–10 sont des hypothèses BeeRoad, pas les scores DARES).
Comment vérifier ces informations ?
Ce sont des repères indicatifs. Les contextes ROME décrivent des modalités possibles ; ils ne mesurent pas l’intensité réelle des RPS ni la part des types de contrat. Aucun niveau individuel de stress, risque de burn-out, aptitude ou contrat « majoritaire » n’est déduit de la profession seule.
Compare plusieurs offres locales, échange avec des professionnels et demande comment se passent les périodes chargées, les plannings, l’autonomie et les contrats proposés.
Comment accéder à ce métier ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP dans le secteur des travaux publics.\nIl convient également d'obtenir le Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES).
Faisabilité locale
Entreprises et offres d'emploi autour de toi pour évaluer la faisabilité locale de ce métier.
Actions
Activités, compétences et autres informations
Présentation complète
Le conducteur d'engins de chantier pilote des engins de Travaux Publics. Conduit les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses, etc.) utilisés pour la réalisation des chantiers (extraction, terrassement, nivellement, manutention de charges, dressage de plates-formes, talus et fossés et chargement des engins de transport de matériaux, etc.) Connaît parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité Contrôle le bon fonctionnement de son engin et effectue la maintenance de premier niveau Peut intervenir dans différents milieux y compris en milieux naturels (spécialisation de génie écologique)
Appellations associées
Conducteur / Conductrice de draglineConducteur / Conductrice d'engins de travaux en milieu naturelConducteur / Conductrice d'engins de levageConducteur / Conductrice d'engins de manœuvreConducteur / Conductrice d'engins BTPConducteur / Conductrice de tombereauConducteur / Conductrice de câble lassoConducteur / Conductrice de tunnelierConducteur / Conductrice d'engins de franchissementConducteur opérateur / Conductrice opératrice de forage rapide et de destructionConducteur / Conductrice d'engins opérations de dépollution pyrotechniqueConducteur / Conductrice de raboteuse de chausséeConducteur / Conductrice de pelle-draglineConducteur / Conductrice de niveleuseConducteur / Conductrice de pelle à pneusConducteur / Conductrice de rabotsConducteur / Conductrice de pulvimixeurConducteur / Conductrice de tractopelleConducteur / Conductrice de bouteurConducteur / Conductrice de chargeuseConducteur / Conductrice de compacteursPilote opérateur / Pilote opératrice engin blindé du géniePilote primaire fonds de carrièreConducteur / Conductrice de minageConducteur / Conductrice de pelleConducteur / Conductrice de pelle à chenillesConducteur / Conductrice de pelle hydrauliqueConducteur / Conductrice de pipelayerConducteur / Conductrice de pont automoteurConducteur / Conductrice de décapeusesConducteur / Conductrice de défonceusesConducteur / Conductrice de déminageConducteur / Conductrice de dragueConducteur / Conductrice de dumperConducteur / Conductrice de foreusesConducteur / Conductrice de gravillonneuseConducteur / Conductrice de haveuseConducteur / Conductrice de jumboConducteur / Conductrice de bélierConducteur / Conductrice de benneConducteur / Conductrice de brise-rochesConducteur / Conductrice de bulldozerConducteur / Conductrice de chargeur à chenillesConducteur / Conductrice de chargeuse pelleteuseConducteur / Conductrice de répandeusesConducteur / Conductrice d'engins d'abattageConducteur / Conductrice d'engins de chantierConducteur / Conductrice d'engins de terrassementConducteur / Conductrice d'engins de travaux publicsConducteur / Conductrice d'engins multifonction d'aide au déploiementConducteur / Conductrice de scraperConducteur / Conductrice de sonnetteConducteur / Conductrice de trancheusesConducteur / Conductrice de traxcavatorConducteur / Conductrice de locosConducteur / Conductrice d'excavatrices
Activités
- •Rédiger des rapports d'intervention détaillés
- •Effectuer la maintenance de premier niveau des engins
- •Respecter les normes de sécurité lors des interventions
- •Respecter les consignes organisationnelles propres au chantier
- •Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
- •Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
- •Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais
- •Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction du contexte et de la nature des travaux à réaliser
- •Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux
- •Lire et exploiter les modes opératoires et notices d'utilisation des constructeurs en utilisant les outils digitaux
- •Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer…)
- •Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise
- •Installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès, des zones d'évolution et de manutention conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité
Compétences
Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantierPréparer l'intervention et installer le chantierNiveler un terrain selon les points de jalonnementCoordonner les mouvements des engins avec les équipes au solOrganiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiersMettre en œuvre des matériaux pour les couches de fondation, et les couches de roulement des routesRéaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer…)Transporter les matériaux d'extraction et les déblais
Compétences détaillées
Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptéeAdapter les méthodes de travail aux conditions météorologiquesAnalyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnementsEstimer le temps nécessaire pour la réalisation d'une tâcheDécrire son activitéAccueillir les nouveaux arrivants sur le chantier et les accompagner dans leur progressionInformer sa hiérarchie de outils ou pièces manquantes à l'exécution du travailReplier et nettoyer le chantier à la fin des travaux (engins, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantier) en respectant les procédures environnementales liées au chantier
Savoirs
- •Techniques d'excavation
- •Matériaux de construction
- •Techniques de nivellement
- •Techniques de construction
- •Guidage d'engins de chantier
- •Types de sols et de terrains
- •Lecture de plans et de schémas
- •Procédures d'entretien d'engins
- •Règles et consignes de sécurité
- •Gestion des urgences sur chantier
- •Normes de sécurité sur les chantiers
- •Utilisation d'engins de terrassement
- •Gestion des risques sur les chantiers
- •Maintenance préventive des engins de chantier
- •Utilisation de logiciels spécifiques pour engins de chantier
- •Utilisation de systèmes de navigation pour engins de chantier
Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Secteurs d'activité
EnvironnementBâtiment et travaux publics (BTP)BTP
Centres d'intérêt
J'ai envie de créer, construire, rénoverJ'aime être au contact de la natureJ'aime piloter, conduire
Contextes de travail
Physique
Déplacements professionnelsPort et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Environnement
En extérieurSur chantier
Relations
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereuxPort d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Horaires
Travail de nuitTravail en journée
Statut
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Certifications
CQP conducteur de raboteuseCQP pilote de machine à coffrage glissantCQP conducteur d'engins en carrièreCAP conducteur d'engins de travaux publics et carrièresCertificat de spécialisation travaux mécanisés de génie écologiqueBac pro travaux publicsTitre professionnel de conducteur d’engins de chantier urbainsTitre professionnel conducteur d'engins de grands terrassements
Compatibilité
Score indicatif basé sur tes résultats BeeRoad et les données du métier.
Questions fréquentes
Comment devenir conducteur / Conductrice d'engins de chantier ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP dans le secteur des travaux publics. Il convient également d'obtenir le Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES).
Quel diplôme ou formation pour devenir conducteur / Conductrice d'engins de chantier ?
Les certifications et habilitations utiles pour ce métier incluent : Bac pro travaux publics, CQP conducteur de raboteuse, CQP conducteur d'engins en carrière, Conducteur d'engins de travaux publics, CQP pilote de machine à coffrage glissant et BP conducteur d'engins : travaux publics et carrières. Les voies d'accès peuvent varier selon votre parcours et votre niveau. Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP dans le secteur des travaux publics. Il convient également d'obtenir le Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES).
Quel salaire pour un(e) conducteur / Conductrice d'engins de chantier ?
Le salaire d'un(e) conducteur / Conductrice d'engins de chantier varie selon l'expérience, la région, le secteur d'activité et le type d'employeur. Pour des fourchettes salariales précises et actualisées, consultez les offres d'emploi liées à ce métier ci-dessous, ou rapprochez-vous d'un conseiller pour obtenir des données salariales par région et par métier.
Où travaille un(e) conducteur / Conductrice d'engins de chantier ?
Un(e) conducteur / Conductrice d'engins de chantier peut exercer dans les secteurs suivants : BTP, Environnement et Bâtiment et travaux publics (BTP). Les opportunités varient selon la région. Utilisez la recherche d'entreprises ci-dessus pour identifier les employeurs potentiels près de chez vous.
Quelles qualités sont nécessaires pour être conducteur / Conductrice d'engins de chantier ?
Les qualités attendues pour ce métier incluent : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve d'autonomie et Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Ces savoir-être professionnels correspondent aux attentes des employeurs du secteur.
Quels sont les avantages et contraintes du métier de conducteur / Conductrice d'engins de chantier ?
Les conditions et contextes de travail d'un(e) conducteur / Conductrice d'engins de chantier incluent : En extérieur, Sur chantier, Travail de nuit, Travail en journée, Déplacements professionnels et Salarié secteur privé (CDI, CDD). Ces éléments peuvent varier selon l'entreprise, le secteur et l'organisation du travail. Une enquête métier sur le terrain reste la meilleure façon de vérifier la réalité du poste.
Le métier de conducteur / Conductrice d'engins de chantier est-il réglementé ?
Oui, le métier de conducteur / Conductrice d'engins de chantier est un emploi réglementé. Des conditions spécifiques (diplôme, autorisation d'exercice, inscription à un ordre professionnel) peuvent être requises. Renseignez-vous auprès de l'autorité compétente pour vérifier les conditions exactes d'exercice.
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Qualités attendues
Formations et certifications
Profils BeeRoad compatibles
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Les informations affichées proviennent de sources publiques ou partenaires. Elles sont proposées comme support d'exploration et doivent être vérifiées auprès des organismes, entreprises ou professionnels concernés.